LinkedIn объявляет о новых мгновенных оповещениях о вакансиях и новой платформе Recruiter and Jobs

Сегодня Microsoft LinkedIn объявила о нескольких новых вакансиях и функциях найма, в том числе о новых мгновенных оповещениях о вакансиях, облегчающих поиск вакансий, и о доступности их новой платформы Recruiter and Jobs, которая позволяет менеджерам по найму более эффективно нанимать качественных кандидатов.

LinkedIn в настоящее время размещает более 20 миллионов объявлений о вакансиях и пытается максимально упростить встречу как соискателей, так и менеджеров по найму.

Что нового для соискателей?

• Новые мгновенные оповещения о вакансиях: Соискатели, которые входят в число первых 25 соискателей, имеют в 3 раза больше шансов найти работу, и LinkedIn хочет убедиться, что вы видите нужные вакансии сразу же после их публикации. Их переработанные оповещения о вакансиях будут отправлять участникам уведомление в течение нескольких минут, когда будет опубликована вакансия, соответствующая их критериям или опыту, чтобы дать им наилучшие шансы получить работу.
• Вакансии Редизайн дома: LinkedIn знает, что более половины соискателей используют мобильные устройства, поэтому они оптимизировали поиск вакансий, чтобы удовлетворить эту потребность. Обновленная домашняя страница вакансий объединяет вакансии LinkedIn в единую модель поиска и прокрутки, упрощая поиск, просмотр и применение подходящих вакансий. Нужно прервать поиск? Теперь сайт автоматически сохраняет ваш поиск, и вы можете сразу же вернуться к нему одним щелчком мыши или коснувшись главной страницы вакансий.
• Разблокирована информация о зарплате на рабочих местах: Ранее доступная функция Premium, все участники LinkedIn теперь могут просматривать зарплаты в объявлениях о вакансиях LinkedIn. Не нужно сначала указывать свою зарплату, если только вы не хотите получать персонализированную информацию о вакансиях, которые могут платить вам больше.
• Оценка навыков: Оценка навыков дает участникам возможность оценить, подтвердить и продемонстрировать свои навыки, чтобы более эффективно выделиться. Они также будут служить инструментом для рекрутеров и менеджеров по найму, чтобы надежно проверять кандидатов. Скоро запуск!

Что нового для менеджеров по найму?

• Новый рекрутер и вакансии: этот запуск объединяет LinkedIn Jobs, Recruiter и Pipeline Builder в единую платформу, упрощенную и более интеллектуальную.
• Контрольные вопросы: С помощью проверочных вопросов менеджеры по найму могут собирать информацию «да/нет» о кандидатах для проверки с четким пониманием ваших потребностей, например, если вам удобно ездить на работу или подтвердить свой уровень образования. Это также помогает рекрутерам и соискателям быстрее узнать, подходят ли они.

Чтобы узнать больше об этих обновлениях, посетите Блог талантов Linkedin.