Джули Ларсон-Грин уходит с поста директора по опыту в Microsoft.

Джули Ларсон-Грин, директор по опыту работы с приложениями и сервисами в Microsoft, уходит со своей должности. Это изменение связано с ее операцией на спинном мозге. Поскольку на восстановление потребуется больше времени, она возьмет на себя менее требовательную роль в Microsoft. Она отправила Geekwire следующее заявление относительно смены своей роли:

«Было сложно продолжать руководить организацией Office Experience и уделять необходимое время моей реабилитации. Мне потребуется некоторое время, чтобы восстановиться после операции на позвоночнике, но я рад продолжать представлять Microsoft и расширять границы того, как компания переосмысливает продуктивность. Я хочу лучшего для команды и знаю, что все будут продолжать реализовывать наше видение Office. Меня полностью поддержали, чтобы я продолжил свою роль CXO, представляя Microsoft на ключевых мероприятиях и предоставляя рекомендации о том, как мы можем продолжать достигать наших целей».

В качестве директора по опыту группы приложений и служб Джули была одной из самых высокопоставленных женщин-лидеров в области разработки программного и аппаратного обеспечения в Microsoft. Джули ранее занимала должность вице-президента по управлению программами, дизайну и планированию в Windows, где она руководила преобразованием организации, в которой работает более 6,000 человек, чтобы сосредоточиться на создании продукта для комплексного обслуживания клиентов.