Cel mai nou birou din Microsoft India este palat

Birourile Microsoft au devenit din ce în ce mai fastuoase, iar sediul lor din Seattle se află în prezent în mijlocul unei renovări majore care a dus la demolarea completă a mai multor clădiri.

Unul dintre cele mai noi birouri ale lor este situat în Noida, un oraș satelit al capitalei Indiei, New Delhi, iar Microsoft a publicat recent o postare pe blog care arată arhitectura palatială, inspirată direct de Taj Mahal.

Rezumat de design

Răspândite pe ultimele trei etaje ale unei clădiri cu șase etaje, birourile vor găzdui noul centru de dezvoltare Microsoft India (IDC).

„Este într-adevăr despre două aspecte”, spune Rajiv Kumar, director general, Microsoft IDC și un veteran Microsoft de aproape 29 de ani. „Unul este de a construi o organizație de dezvoltare a produselor de clasă mondială în India. Este un vis pe care l-am avut când m-am întors în India de la Redmond în 2005, când nu era nimic.”

„Pentru a atrage cei mai buni talente din țară, trebuie să mergi în locurile în care se află”, spune Kumar. „Așadar, am început în mijlocul țării când am deschis centrul Hyderabad și apoi am mers spre sud cu centrul Bengaluru. Viziunea mea de a crea centrul Noida a fost să atrag cele mai bune talente care absolvă unele dintre instituțiile de inginerie și management de clasă mondială din nordul țării.”

Al doilea aspect, adaugă Kumar, este modul în care IDC poate satisface următorul miliard de oameni de pe piața emergentă a lumii pentru a realiza viziunea Microsoft. „Misiunea noastră este să dăm puterea fiecărei persoane și fiecărei organizații de pe această planetă să realizeze mai mult”, spune el. „Este o declarație foarte ambițioasă, dar cred că IDC îi datorează companiei să realizeze această misiune.”

Fiind aproape de capitală, campusul Noida va permite o colaborare mai frecventă cu guvernul în jurul dezvoltării de tehnologii care să răspundă nu numai nevoilor Indiei, ci și pentru regiuni similare din întreaga lume.

Inspiraţie

Arhitecții au luat repere de la Taj Mahal real, înfățișând râuri cu modele chevron pe coridoare și verdele grădinii Char Bagh prin paleta de culori și texturi.

„Taj Mahal este una dintre cele mai distinctive clădiri de pe planetă”, spune Arunjot Singh Bhalla, director general al RSP Design Consultants, explicând gândirea din spatele interioarelor. „Provocarea a fost: cum poate cineva să interpreteze Taj Mahal și să mergem un pas mai departe și să-l aplici într-un birou?”

„Limbajul de design Microsoft este o combinație de direcții generale despre cum dorim să arate birourile noastre”, explică Riku Pentikainen, director regional pentru Asia la Microsoft RE&F. „Este o combinație de cultură locală și de relevanță locală, precum și încorporând artefacte și obiecte ascunse. Ne simțim foarte bine că suntem în locul potrivit, la momentul potrivit.”

Domurile de marmură ale Taj Mahalului, minaretele, intrările arcuite, jaali munca și chiar o referință vizuală la grădinile Char Bagh, se traduc perfect în acest spațiu Noida. În zona centrală a spațiului de birouri, arcadele și placarea cu marmură creează un efect sublim, în timp ce perforațiile cu zăbrele ale jaali ecranele — din marmură sau modificate pentru tavane — redau textura și adâncimea spațiului. Domurile subtile, in acelasi timp, adauga volum.

Râul influențează, de asemenea, încorporarea arcadelor care se intersectează de-a lungul „coridoarelor fluviale”, este o referire directă la Taj Mahal și rupe monotonia unităților „cu aspect corporativ”, cum ar fi sălile de conferințe.

„Am luat elementele și am fost informați de bogăția arhitecturii acestui monument uimitor”, spune Bhalla.

John Bowden, manager al Strategiei la locul de muncă, Regiunea Asia Pacific la Microsoft, adaugă: „Nu trebuie să ai pereți împânziți cu diamante pentru a crea așa ceva. Este conceptul, forma, iluminarea, materialele folosite și culoarea care creează acea atmosferă.”

Artizani locali

Pentru a stimula economia locală, toată marmura și țesăturile au fost obținute din regiunile din apropiere.

Lucrarea de artă a cerut artizani care ar putea executa tapiserii complicate și lucrări de incrustație, colaborând îndeaproape cu echipele IT și facilități pentru a crea intersecționalitatea formei și funcției.

„Am angajat artizani locali pentru a face incrustații și picturi. Este modul nostru de a ajuta talentul local, astfel încât să poată adăuga și Microsoft în profilul lor”, spune Mann.

Când pandemia a lovit și munca la șantier s-a oprit, compania a oferit artizanilor cazare sigură și igienă, precum și mese.

Elemente surpriză

Acest impuls pentru distracție se reunește într-o serie de elemente „surpriză” în spațiul de lucru. Un exemplu cheie este cel perforat jaali chiar la intrare, cu impresia imaginii lui Bill Gates, care este vizibilă doar din anumite unghiuri. Noua facilitate va găzdui echipa Xbox - primul campus din India care găzduiește o echipă de jocuri.

„Aceste picturi murale conțin iconografie florală tipică”, spune Bowden. „Cu toate acestea, dacă te uiți mai atent, îți dai seama că florile sunt de fapt simboluri din cloudul nostru, tehnologia noastră și logo-ul nostru.” Aceste ouă de Paște, adaugă Bowden, au făcut parte din liniile directoare de proiectare. Această gamificare a locului de muncă rupe formula spațiilor de lucru tradiționale indiene. Aici, zona interacționează – chiar interacționează – cu utilizatorul.

„Încercăm să ne distrăm”, râde el.

O mare parte din spațiu reflectă ceea ce noua generație își dorește la locul de muncă, pe baza cercetării, spune Mann.

„Avem diferite tipuri de locuri pentru, să zicem, când vrei să iei masa, sau dacă vrei să fii singur, sau să fii într-un loc în care nimeni nu te deranjează sau dacă iei o pauză de 10 minute”, spune ea. Considerentele de sănătate publică care au fost accentuate din cauza pandemiei au dus, de asemenea, la uși automate, împreună cu scaune la distanță.

Durabilitate

Unul dintre procesele cruciale în crearea spațiului a fost durabilitatea. Clădirea de bază este certificată LEED platină, ceea ce înseamnă că respectă cele mai înalte standarde de sustenabilitate de construcție și exploatare. Campusul include, de asemenea, produse reciclate și materiale din surse locale, inclusiv marmura, plus instalații de lumină și apă care economisesc energie.

Bhalla adaugă că 2% din birou, care se află într-un oraș infam pentru poluarea aerului, este acoperit de verdeață.

„Am făcut o mulțime de studii asupra biofiliei sitului și a plantelor locale care ar supraviețui în Noida”, spune el.

Locul de muncă accesibil include ghișee personalizate pentru scaune cu rotile, semnalizare Braille, avertismente de pericol și rampe de acces.

Experiență de tip boutique

Pentikainen descrie spațiul ca pe o experiență „boutique” în care viziunea Microsoft de a se rupe de convențional și de a crea o nouă cale se traduce perfect în Noida IDC. Taj Mahal devine mai mult decât un punct de vedere arhitectural sau un simbol al grandorii. Semnalează o viziune care este înaintea timpului său și dăinuie.

„Cred că lucrul la birou va fi o experiență mai frumoasă decât în ​​trecut, deoarece angajații vor avea de ales”, spune Kumar. „Pot lucra din confortul de acasă sau pot veni la birou și pot lucra într-un mediu de clasă mondială în care pot colabora, construi capital social și pot crea o legătură între ei. Eu chiar cred asta.”