Google lansează Interview Warmup pentru a vă ajuta să vă exersați să răspundeți la întrebările interviului

A fi intervievat este probabil una dintre cele mai presante părți ale asigurării unui loc de muncă pe care ți-l dorești cu adevărat. Dacă ești începător într-un anumit domeniu sau te-ai hotărât să încerci o altă profesie, să-ți dai seama că te vei confrunta cu întrebări necunoscute te poate încurca. Cu toate acestea, chiar și cele mai simple întrebări atunci când ești deja într-un interviu real te pot face să te bâlbâi atunci când nu ești pregătit. Pentru a aborda asta, Google a lansat un nou Site-ul Interview Warmup, o parte a inițiativelor companiei Grow with Google și Career Certificates. Este deja disponibil în Google Chrome pentru Mac, Windows, Android și Safari pe iOS.

Obiectivul site-ului este destul de simplu. Vi se vor prezenta întrebări la interviu, vi se vor răspunde la acestea și veți obține informații. În acest fel, persoanele conștiente de interviu ar putea avea șansa de a fi conștienți de modul în care răspund la întrebările de la interviu și de a vedea dacă există anumite domenii pe care le pot îmbunătăți înainte de a intra într-o sesiune de interviu reală.

Utilizatorii vor introduce răspunsurile lor la întrebări prin transmiterea lor verbală. Folosește inteligența artificială pentru a vă transcrie răspunsurile în timp real, deși capacitatea sa se va concentra mai mult pe contextul răspunsurilor dvs. și nu pe livrarea dvs. (de exemplu, sunet, intonație, pauze etc.). Potrivit companiei, site-ul web este special conceput pentru certificatele de carieră Google, dar este încă „disponibil pentru utilizare și are întrebări generale aplicabile în multe domenii”.

Site-ul web Interview Warmup indică faptul că întrebările sale pot fi aplicabile într-o mare varietate de profesii și domenii, cum ar fi analiza datelor, comerțul electronic, suport IT, managementul proiectelor, design UX și general.

Întrebările care vor fi adresate vor fi împărțite în diferite categorii, cum ar fi întrebări de fond, situaționale și tehnice. Îți vor fi prezentate unul câte unul. Trebuie să faceți clic pe butonul Răspuns pentru a furniza informațiile dvs. (care vor fi transcrise automat pentru dvs.), apoi puteți alege fie să treceți la următoarea, fie să o repetați.

Răspunsurile vi se vor afișa apoi. Google declară că niciunul dintre răspunsuri nu va fi evaluat pentru a vă ajuta să „îți construiești încrederea într-o zonă fără judecată”. Vor veni cu informații împărțite în trei tipuri: Cuvinte cele mai utilizate, Termeni legați de job și Puncte de discuție. Primul va verifica dacă există redundanțe în propozițiile pe care le-ați furnizat pentru a vă oferi șansa de a găsi alte cuvinte alternative de folosit. (Vor fi sugestii!). Al doilea, pe de altă parte, va evidenția termenii referitori la jobul pentru care aplicați, pentru a vă ajuta să fiți mai conștienți dacă utilizați un număr suficient de cuvinte pentru a face răspunsurile dvs. mai fiabile. Talking Points este mult mai complicat, dar bogat în informații. Categoria oferă „puncte de discuție sugerate pentru a răspunde la întrebările de bază” și vine în alte cinci subcategorii: experiență, abilități, lecție învățată, obiective și interese. Ar trebui să vă ajute să fiți informat dacă ați bifat căsuțele atunci când răspundeți la o anumită întrebare.

Aceste informații și perspective vor fi furnizate după întrebări. „Încercați să reflectați asupra a ceea ce ați spus din perspectiva unui intervievator”, se arată în mesaj. „Identificați ceea ce doriți să îmbunătățiți, apoi exersați din nou.”

Utilizatorii pot copia răspunsurile transcrise și chiar pot salva răspunsurile printr-un anumit buton din mesajul prompt. Google, pe de altă parte, a subliniat că nu salvează sunetul sau orice date de pe site, în ceea ce privește confidențialitatea utilizatorului.

Interview Warmup nu este singurul site web produs de o companie precum Google care are ca scop asistența persoanelor în găsirea de locuri de muncă. Microsoft de asemenea, recent a condus alte 50 de companii să creeze Conector de carieră în neurodiversitate, un site cu liste de locuri de muncă ale diferiților angajatori din SUA. Locul este special conceput pentru angajatorii care caută muncitori cu afecțiuni neurodivergente. Companiile aparținând grupului sunt cunoscute pentru că au propriile programe de angajare pentru neurodiversitate și sisteme de sprijin pentru astfel de persoane.