Nota internă a CEO-ului Google dezvăluie mai multe disponibilizări: „eliminarea straturilor pentru a simplifica execuția”

Urmărești: reduceri interne în ianuarie, planuri de „eliminări de roluri” în continuare pe parcursul anului 2024. Peste 1,000 de angajați au fost afectați din diferite departamente, inclusiv hardware, vânzări de anunțuri, căutare, cumpărături, hărți, politică, inginerie de bază și YouTube.

Într-o notă achiziționată de instituțiile media, CEO-ul Sundar Pichai a descris modificările ca fiind menite să „elimine straturile pentru a simplifica execuția și viteza de propulsie în unele zone”. El a recunoscut impactul asupra angajaților și echipelor afectate, punând accent pe serviciile de outplacement și pachetele de compensare.

Avem obiective ambițioase și vom investi în marile noastre priorități în acest an. Realitatea este că pentru a crea capacitatea pentru această investiție, trebuie să facem alegeri dificile.

Deși amploarea reducerilor viitoare rămâne neclară, Pichai a indicat că echipele specifice vor continua să ia decizii de alocare a resurselor, după cum este necesar, pe tot parcursul anului. Acest lucru sugerează că domeniul de aplicare al rolurilor afectate poate evolua dincolo de cele deja anunțate.

Această mișcare a Google reflectă o tendință în rândul companiilor tehnologice importante de a căuta eficiență operațională ca răspuns la un peisaj economic în schimbare. Această știre trebuie să fi stârnit îngrijorări în rândul angajaților Google cu privire la siguranța locului de muncă, chiar și pentru cei din echipele neafectate. Declarația lui Pichai conform căreia sunt probabile noi „eliminări de roluri” pe tot parcursul anului a crescut anxietatea lucrătorilor.

Mai Mult aici.