O Inspetor Geral do Departamento de Defesa dos EUA não encontra problemas no contrato de nuvem Microsoft JEDI

O Inspetor Geral do Departamento de Defesa dos EUA publicou hoje o relatório completo sobre o contrato de nuvem JEDI da Microsoft. O Inspetor Geral descobriu que a decisão do DoD de conceder o contrato à Microsoft era consistente com a lei aplicável e os padrões de aquisição. O EIG também mencionou claramente que eles têm evidências de que o pessoal do DoD que avaliou as propostas de contrato e concedeu à Microsoft o contrato JEDI Cloud não foi pressionado em relação à sua decisão sobre a concessão do contrato por nenhum líder do DoD mais sênior a eles, que pode ter
comunicado com a Casa Branca.

Com base em nossas entrevistas com os funcionários relevantes do DoD e na análise das informações da pesquisa de mercado, determinamos que o DDS realizou uma pesquisa de mercado em conformidade com a FAR Parte 10 e que os dados da pesquisa de mercado informaram a decisão do DoD. O CESG coordenou com o DoD Components e aprendeu sobre suas necessidades e esforços de computação em nuvem para ajudar a determinar a melhor abordagem para adquirir serviços de nuvem corporativos com sucesso. Além disso, os funcionários do DoD se reuniram com funcionários da Comunidade de Inteligência e consideraram as experiências da Comunidade de Inteligência com a aquisição e uso de uma nuvem corporativa. Os funcionários do DoD também solicitaram informações e se reuniram com contratados para conhecer suas capacidades, apresentaram-lhes informações sobre a aquisição proposta e responderam às suas perguntas de acordo com a FAR Parte 10, Pesquisa de Mercado.

O Inspetor-Geral também confirmou no relatório que as alegações sobre o envolvimento do presidente dos EUA não podem ser investigadas adequadamente porque a maioria das conversas que ocorreram são protegidas pelo privilégio de comunicação presidencial.

Apesar de nossas autoridades investigativas e nossas garantias de proteger as informações, os funcionários do DoD OGC reafirmaram que não controlavam o privilégio e que a Casa Branca não havia autorizado o secretário, o vice-secretário ou outros funcionários do DoD a divulgar ao DoD OIG comunicações entre a Casa Branca e funcionários do DoD relacionados ao contrato JEDI.

Outro incidente interessante foi revelado no relatório. A equipe do DoD acidentalmente compartilhou informações confidenciais da Microsoft com a equipe da AWS no ano passado. Percebendo o erro, o DoD pediu à equipe da AWS que destruísse todos os documentos que foram compartilhados por engano.

“Era ilegal para qualquer pessoa não autorizada, incluindo concorrentes como a AWS, possuir ou usar essas informações, mesmo que divulgadas inadvertidamente a essa pessoa” e
solicitou à AWS que fornecesse ao WHS uma declaração descrevendo todas as etapas que a AWS tomou para mitigar o impacto da divulgação.”

Mas era tarde demais. Quando a equipe da AWS respondeu, 71 funcionários da AWS, incluindo engenheiros, advogados e arquitetos técnicos, haviam lido os documentos da Microsoft. Apesar de saber que o uso dos documentos divulgados é crime, a equipe da AWS usou o conteúdo dos documentos em suas perguntas do Debriefing Pós-Premiação. Das 265 perguntas levantadas pela equipe da AWS, 114 perguntas foram
derivados da divulgação imprópria de informações proprietárias da Microsoft. Ao perceber essa violação pela equipe da AWS, o Diretor de Contratação Administrativa não respondeu às perguntas da equipe da AWS.

O DoD forneceu à AWS informações detalhadas sobre os pontos fortes, fracos e deficiências da proposta da Microsoft, que é inconsistente com o Guia de Debriefing dos Procedimentos de Seleção de Fonte do DoD.

Você pode ler o relatório completo SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.