Ubisoft desenvolve ferramenta anônima para combater assédio, abuso e sexismo no local de trabalho

Ícone de tempo de leitura 3 minutos. ler


Os leitores ajudam a oferecer suporte ao MSpoweruser. Podemos receber uma comissão se você comprar através de nossos links. Ícone de dica de ferramenta

Leia nossa página de divulgação para descobrir como você pode ajudar o MSPoweruser a sustentar a equipe editorial Saiba mais

Preços de jogos de próxima geração de assédio sexual da Ubisoft

A equipe da Ubisoft em breve poderá denunciar anonimamente abuso interno, assédio e comportamento sexista após uma série de alegações de abuso sexual direcionadas à empresa. 

Na última semana, muitos indivíduos da indústria de jogos foram acusados ​​​​de abuso e assédio sexual, incluindo vários funcionários da Ubisoft.

Na sequência das acusações, A Ubisoft suspendeu rapidamente vários funcionários, incluindo superiores de franquias como Assassin's Creed e Splinter Cell.

Depois, a Ubisoft enviou um e-mail de trabalho para sua equipe, postado por Gamasutra, que descreve os planos do desenvolvedor de jogos para desenvolver um ““grupo de trabalho multidisciplinar” que trabalhará para criar “melhores soluções e ferramentas para detectar, relatar e resolver qualquer incidente ou problema sério sem demora e de maneira imparcial”. Conforme relatado anteriormente, um grupo terceirizado imparcial também ajudará nessas investigações.

O CEO da Ubisoft, Yves Guillemot, disse aos funcionários: “Reuni todos os meus subordinados diretos para abordar este assunto e seus comentários. Gostaria que revisássemos minuciosamente todos os nossos sistemas para que esses tipos de situações não aconteçam novamente”, escreveu o CEO Yves Guillemot em um e-mail para a equipe da Ubisoft.”

A diretora de talentos e comunicações, Cecile Cornet, disse aos funcionários da empresa que o desenvolvedor está atualmente trabalhando no lançamento de uma nova ferramenta de relatórios anônimos on-line para todos os funcionários usarem até o final do mês.

““[A ferramenta online] será gerenciada pela equipe de Responsabilidade Social Corporativa na sede”, explicou Cornet. “Enquanto isso, montamos uma lista de e-mails e quero agradecer a todos que já entraram em contato e com quem estamos em contato.

Quanto às medidas da empresa para remover certos indivíduos do estúdio de desenvolvimento, Cornet explicou que todos os casos de assédio sexual, abuso, discriminação e sexismo estão sendo investigados.

“[As investigações podem levar] de duas semanas a dois meses, dependendo do caso”, disse Cornet. “Algumas dessas investigações terminam em sanções (advertências com treinamento obrigatório, suspensões, demissões), enquanto outras se mostram infundadas. Eu ouço a necessidade de maior transparência, e uma das maneiras de fazer isso é rastreando e compartilhando melhor os indicadores sobre onde estamos.”

Enquanto isso, todos os gerentes da Ubisoft e gerentes de RH foram submetidos a treinamento obrigatório de diversidade e incisão que fornece “treinamento específico sobre assédio, sexismo e todas as formas de discriminação no local de trabalho”.

A Ubisoft não é a única empresa que teve que lidar com uma série de alegações de assédio sexual na semana passada. O escritor de RPG de longa data, Chris Avellone, foi denunciado por vários profissionais da indústria por um histórico de assédio que fez com que o escritor fosse retirado de projetos como Luz de Morte 2.

Mais sobre os tópicos: assédio sexual, ubisoft, Equipe da Ubisoft