Satya Nadella e-mail para funcionários sobre aquisição do LinkedIn

A Microsoft anunciou hoje que está adquirindo o LinkedIn, a rede profissional líder mundial por cerca de US$ 26 bilhões. Leia o e-mail de Satya Nadella aos funcionários da Microsoft sobre a aquisição do LinkedIn abaixo.

Team,

Estou animado para compartilhar que hoje a Microsoft anunciou um acordo para adquirir o LinkedIn. Você pode ver como Jeff Weiner, o CEO do LinkedIn, e vejo a oportunidade à frente neste apresentação pública.

Este acordo reúne a nuvem profissional líder mundial com a rede profissional líder mundial. Estou aprendendo sobre o LinkedIn há algum tempo e também refletindo sobre como as redes podem realmente diferenciar os serviços em nuvem. Está claro para mim que a equipe do LinkedIn desenvolveu um negócio fantástico e uma rede impressionante de mais de 433 milhões de profissionais.

Dado que esta é a maior aquisição da Microsoft desde que me tornei CEO, gostaria de compartilhar com vocês como penso sobre as aquisições em geral. Para começar, considero se um ativo expandirá nossa oportunidade – especificamente, ele expande nosso mercado total endereçável? Esse ativo está seguindo as tendências seculares de uso e tecnologia? E esse ativo está alinhado com nosso negócio principal e com o senso geral de propósito?

A resposta para todas essas perguntas com o LinkedIn é sim. Estamos em busca de uma missão comum centrada em capacitar pessoas e organizações. Juntamente com o novo crescimento em nossos negócios comerciais e dinâmicos do Office 365, este acordo é fundamental para nossa ousada ambição de reinventar a produtividade e os processos de negócios. Pense nisso: como as pessoas encontram empregos, desenvolvem habilidades, vendem, comercializam e realizam o trabalho e, finalmente, encontram o sucesso requer um mundo profissional conectado. Requer uma rede vibrante que reúna as informações de um profissional na rede pública do LinkedIn com as informações do Office 365 e do Dynamics. Essa combinação possibilitará novas experiências, como um feed de notícias do LinkedIn que exibe artigos com base no projeto em que você está trabalhando e o Office sugerindo um especialista para se conectar via LinkedIn para ajudar em uma tarefa que você está tentando concluir. À medida que essas experiências se tornam mais inteligentes e agradáveis, o envolvimento do LinkedIn e do Office 365 aumentará. E, por sua vez, novas oportunidades serão criadas para monetização por meio de assinaturas individuais e organizacionais e publicidade direcionada.

Jeff e eu acreditamos que temos uma oportunidade significativa de acelerar o crescimento do LinkedIn e o valor que ele traz para seus membros com os ativos e a escala da Microsoft. Na verdade, quando Reid Hoffman, o fundador do LinkedIn, e eu falei sobre a oportunidade de nos unirmos, ele chamou de momento de “re-fundação” do LinkedIn e uma oportunidade de alcançar a missão que a empresa estabeleceu há 13 anos.

A oportunidade para o Office 365 e o Dynamics é igualmente profunda. Na última década, mudamos o Office de um conjunto de ferramentas de produtividade para um serviço de nuvem em qualquer plataforma e dispositivo. Este acordo é o próximo passo para o Office 365 e o Dynamics, pois eles se conectam à maior e mais valiosa rede profissional do mundo. Em essência, podemos reinventar maneiras de tornar os profissionais mais produtivos e, ao mesmo tempo, reinventar os processos de negócios de vendas, marketing e gestão de talentos. Mal posso esperar para ver o que nossas equipes sonham quando pudermos começar a trabalhar juntos assim que o acordo for fechado, o que esperamos que aconteça neste ano.

Uma grande parte deste negócio está acelerando o crescimento do LinkedIn. Para isso, o LinkedIn manterá sua marca e independência distintas, bem como sua cultura muito alinhada com a nossa. Jeff continuará a ser o CEO do LinkedIn, ele se reportará a mim e se juntará à nossa equipe de liderança sênior. Em essência, o que pedi para Jeff fazer é gerenciar o LinkedIn com as principais métricas de desempenho que contribuem para o nosso sucesso geral. Ele decidirá a partir daí o que faz sentido integrar e o que não faz. Sabemos que a curto prazo não haverá mudanças em quem reporta a quem, portanto, nenhuma relação de reporte na Microsoft mudará a esse respeito. Essa abordagem foi projetada para manter a equipe do LinkedIn focada na geração de resultados, ao mesmo tempo em que faz parceria em planos de integração de produtos com as equipes do Office 365 e do Dynamics. Durante a integração, escolheremos os principais projetos em que podemos aprofundar juntos que resultarão em novas experiências para os clientes. Kurt DelBene liderará os esforços gerais de integração na Microsoft em estreita parceria com Qi Lu e Scott Guthrie.

Estou no campus do LinkedIn hoje na Califórnia e farei uma chamada para investidores às 8h45 PT com Jeff, Brad e Amy – por favor juntar se você puder. Depois disso, passarei o dia em reunião com a equipe do LinkedIn. Amanhã, apresentarei uma sessão especial de perguntas e respostas para funcionários da Microsoft – espero que você possa comparecer.

Até agora, o que aprendi sobre a equipe do LinkedIn é o quanto nossas culturas compartilham muitos dos mesmos atributos. Ambos nos preocupamos profundamente com o crescimento individual e coletivo e encontramos um significado profundo no trabalho que fazemos para fazer a diferença em nosso mundo. Juntos faremos exatamente isso.

Enquanto estou no norte da Califórnia compartilhando nossa visão de capacitar profissionais, a equipe do Xbox está no sul da Califórnia na E3 compartilhando nossa visão de capacitar os jogadores. Convido você a conferir o E3 coletiva de imprensa, que começa às 9h30, horário do Pacífico.

Por fim, se você não estiver no LinkedIn, cadastre-se agora e comece a usar e aprender mais.

Satya