Microsoft implementará nova política de folga ilimitada para funcionários em tempo integral nos EUA

A Microsoft está dando mais um passo para melhorar a política de folgas dentro da empresa. A partir de 16 de janeiro, a empresa de Redmond implementará seu novo “Discretionary Time Off”, que fornecerá a seus funcionários folga ilimitada. Infelizmente, só se aplica a funcionários em tempo integral da Microsoft… nos Estados Unidos. (através da The Verge)

A informação foi compartilhada por e-mail interno de Kathleen Hogan, diretora de pessoal da empresa.

“Como, quando e onde fazemos nosso trabalho mudou drasticamente”, diz o memorando visto por The Verge. “E conforme nos transformamos, modernizar nossa política de férias para um modelo mais flexível foi o próximo passo natural.”

Geralmente, essa mudança dará aos funcionários assalariados folga ilimitada e feriados corporativos, licenças, folga por doença/saúde mental e muito mais. E para os trabalhadores com tempo acumulado, a Microsoft fornecerá um pagamento único em abril.

Infelizmente, esta notícia não cobre outros funcionários da Microsoft em outros locais e aqueles que trabalham por horas. A empresa explicou que era por causa das leis e regulamentos que cobrem os referidos assuntos, especialmente aqueles que dizem respeito a indivíduos de outros países.

Enquanto isso, embora a notícia pareça enorme, é importante observar que não é novidade para grandes empresas. O mesmo sistema já está sendo aplicado por outros empregadores, como LinkedIn, Oracle, Grupo Goldman Sachs e Netflix.