Como saber se seu computador está sendo monitorado no trabalho [você ficará surpreso]
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Você está se perguntando como saber se seu computador está sendo monitorado no trabalho? Os empregadores muitas vezes bisbilhotam as atividades informáticas dos seus funcionários para garantir a produtividade e mitigar os riscos organizacionais. Embora algumas organizações comuniquem sobre esta prática, outras não.
De qualquer forma, estar atento a tal atividade é essencial. A seguir, abordarei métodos para determinar a vigilância, mergulharei em sua legalidade e fornecerei orientação sobre o que fazer se você se encontrar nessa situação.
Como saber se o seu computador está sendo monitorado no trabalho
Seu empregador pode usar vários métodos para monitorar o uso do computador, especialmente se você usar um dispositivo fornecido pela empresa. Nesses casos, eles podem ter um backdoor no dispositivo para monitorar as atividades do seu PC. Aqui estão alguns sinais reveladores:
1. Usando um dispositivo de trabalho
Usar um computador fornecido pelo seu local de trabalho é a primeira indicação de que seu computador pode ser monitorado. Normalmente, o administrador de TI da sua organização supervisiona a conta de usuário administrador do PC.
Isso lhes dá a capacidade de instalar software de monitoramento. Eles também poderão verificar o log de eventos do computador e até mesmo acessar o sistema de arquivos do dispositivo.
2. Verifique se há processos incomuns em segundo plano
Normalmente, processos em segundo plano desconhecidos no seu computador podem indicar a presença de spyware. Isso inclui keylogger ou software de monitoramento como o ActivTrak. Esses aplicativos são projetados para registrar as atividades do seu computador.
Para identificar processos incomuns em segundo plano em um computador Windows, acesse o Gerenciador de Tarefas pressionando Ctrl + Shift + Esc.
Vou ao Utilidades pasta para computadores Mac, abra monitor de atividadee procure processos incomuns.
3. Procure software de monitoramento no PC
Você também pode examinar a lista de aplicativos instalados no seu PC para avaliar se o computador está sob vigilância. Tente procurar programas desconhecidos que possam estar monitorando suas atividades.
4. Uso da câmera
Outra via potencial para monitoramento é por meio de sua webcam. Spyware e determinados softwares de monitoramento podem utilizar esse método para observar suas atividades.
Se a luz indicadora acender quando você não estiver usando a webcam, isso pode significar que você está sob vigilância.
5. Alto uso da rede
O uso elevado da rede sem quaisquer processos ou atualizações aparentemente ativos pode sugerir que seu computador está sendo monitorado. Isso pode indicar que seu PC está carregando suas atividades.
É legal que seu empregador monitore seu computador no trabalho?
Se o monitoramento de computador estiver especificado em seu contrato de trabalho, é legal. No entanto, se você não fosse informado sobre o monitoramento, ele poderia ser considerado ilegal. Isso ocorre porque seu empregador está se intrometendo em suas atividades sem o seu conhecimento ou consentimento.
O que fazer se você estiver sendo monitorado no trabalho?
Se você descobriu que está sob vigilância, eis o que você pode fazer:
1. Verifique o seu contrato com o empregador
Você pode ter esquecido a disposição do seu contrato de trabalho sobre monitoramento de computadores. Portanto, recomendo rever seu contrato para confirmar sua posição antes de tomar qualquer atitude.
Se mencionar explicitamente a implementação de um sistema de monitoramento de PCs, adulterá-lo ou agir contra ele poderá ser considerado uma violação do acordo. Consequentemente, esta violação pode resultar em sanções, como demissão ou outras ações.
2. Remova o software de monitoramento
Se o seu contrato não abordar o monitoramento de PC, você terá a opção de eliminar o software de monitoramento. Isso envolve desabilitar o processo no Gerenciador de Tarefas ou desinstalá-lo, se for um programa.
Os programas com os quais você deve tomar cuidado incluem Acesso remoto, Teamviewer ou AnyDesk, pois podem ser usados para acessar seu computador remotamente.
Para desinstalá-los, siga as etapas abaixo:
1. Pressione Windows + R para abrir o Executar caixa de comando.
2. Agora, digite painel de controle na caixa de execução e pressione Enter.
3. Este comando abrirá o Painel de controle. Clique em Programas e Recursos.
4. Verifique o aplicativo de monitoramento que você notou, clique com o botão direito nele e selecione Desinstalar.
5. Selecionar Sim na próxima janela para confirmar a operação.
3. Evite usar PCs fornecidos para trabalho para tarefas não relacionadas ao trabalho
Os computadores fornecidos pelo trabalho são a maneira mais viável de seu empregador monitorar você. Assim que você perceber que está sob vigilância, transfira todas as suas tarefas não relacionadas ao trabalho para o seu computador pessoal, se houver.
4. Use um programa anti-spyware
Programas anti-spyware como Malwarebytes pode ajudá-lo a se livrar de processos incomuns que podem ser usados para monitorar seu PC. Portanto, recomendo que você baixe-o e use-o para escanear seu computador.
5. Reinicie seu PC
Se for o seu computador pessoal e você tiver feito backup dos seus dados, faça uma reinicialização completa para se livrar de qualquer forma de monitoramento:
1. Pressione Windows + I para abrir Configurações no PC.
2. Selecionar System no painel esquerdo.
3. Em seguida, selecione Recuperacao no painel esquerdo e clique em PC de reset.
4. O prompt resultante perguntará se você deseja Mantenha seus arquivos or Remover tudo. Escolha qualquer um dos dois, mas vá apenas para Remover tudo se você tiver um backup de seus arquivos.
Então, agora você já sabe saber se o seu computador está sendo monitorado no trabalho. Seu empregador pode fazê-lo legalmente se estiver em seu contrato. Dito isto, este artigo abordou as técnicas fundamentais para determinar se este é o caso. Espero que esta peça tenha sido útil para você!
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