Enquanto planeja a reabertura em todo o mundo, a Microsoft diz que os dados do COVID-19 nos EUA são “particularmente decepcionantes”
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Atualmente, a maior parte do mundo planeja sair do bloqueio, mas isso não significa que todos estejam na mesma situação em relação à pandemia de coronavírus.
A Microsoft está tentando reabrir seus escritórios em todo o mundo e descobriu que alguns países estão bem preparados para reabrir, enquanto outros parecem bastante complicados.
Em um memorando vazado para os funcionários, a Microsoft identificou 16 países com potencial para reabrir nas próximas semanas, incluindo Áustria, Dinamarca, Vietnã, Coreia do Sul, Suíça e Nova Zelândia.
A partir dessa lista, os observadores regulares do COVID-19 reconheceriam o Vietnã, a Coreia do Sul e a Nova Zelândia como histórias de sucesso particulares ao lidar com a pandemia.
Os EUA não têm tanta sorte, com a Microsoft observando que “os dados dos EUA são particularmente decepcionantes, pois estamos vendo apenas um punhado de estados com situações melhorando”.
Os estados que estão achatando a curva incluem Arkansas, Delaware, Nova Jersey e Nova York, enquanto o estado natal da Microsoft, Washington, “parece estar piorando”.
Atualmente, a Microsoft está pedindo apenas aos funcionários essenciais que voltem ao trabalho, com a grande maioria sendo solicitada a trabalhar em casa até pelo menos setembro.
A empresa tem um plano sofisticado de 5 etapas para reabertura, que eles disseram que pode avançar ou retroceder, dependendo da situação.
“Nosso processo de retorno ao local será gradual – mais como girar um botão do que apertar um botão”, disse a Microsoft na nota. “Enquanto esse mostrador está começando a avançar lentamente para nós em certas áreas à medida que abrimos alguns locais de trabalho, também podemos discar para trás.”
Os trabalhadores que chegam estão recebendo um pacote de boas-vindas com máscaras e desinfetante para as mãos, e estão sendo questionados por meio de um aplicativo se apresentam algum sintoma, estiveram em contato com alguém com COVID-19 nos últimos 14 dias e se estão cientes da situação. regras de distanciamento social.
“Todos nós desempenhamos um papel importante em garantir que nosso local de trabalho seja seguro para todos, o que inclui o automonitoramento dos sintomas do COVID-19”, diz a nota.
via NYPost
