Sam Altman powraca do OpenAI jako dyrektor generalny, rola Ilyi jest nieznana

Dramat w sali konferencyjnej OpenAI oficjalnie się zakończył. Dzisiaj Sam Altman Dołączył popieram OpenAI na stanowisku dyrektora generalnego. Podobnie jak poprzednio, Mira Murati będzie pełnić funkcję CTO OpenAI, a Greg Brockman ponownie będzie pełnił funkcję prezesa. OpenAI ma także nowego przewodniczącego zarządu, Breta Taylora. W skład zarządu wchodzą obecnie Larry Summers, Adam D'Angelo i Bret Taylor. OpenAI zapewnia także Microsoftowi miejsce w zarządzie w charakterze obserwatora bez prawa głosu. Najciekawsza jest rola Ilyi Sutskevera, który był współzałożycielem i członkiem zarządu oraz głównym naukowcem OpenAI. Sam wspomniał w swoim mailu, że nadal darzy Ilyę miłością i szacunkiem. Jednak Ilya nie będzie już członkiem zarządu, a OpenAI zastanawia się, w jaki sposób może kontynuować swoją pracę w OpenAI.

Ciekawie będzie zobaczyć, czy Ilya Sutskever będzie kontynuował pracę w OpenAI, ponieważ w zeszłym tygodniu był bezpośrednio zaangażowany w usunięcie Altmana ze stanowiska dyrektora generalnego. Poinformował o tym prawnik reprezentujący Suckever, Alex Weingarten Insider Biznes że „Ilya chce tego, co najlepsze dla firmy i dał jasno do zrozumienia, że ​​najlepsze jest powrót Sama na stanowisko dyrektora generalnego”.

Poniżej możesz przeczytać pełny e-mail, który Sam Altman wysłał do pracowników OpenAI.

Wiadomość od Sama do firmy

Wracam do OpenAI jako CEO. Mira powróci do swojej roli CTO. Nowy początkowy zarząd będzie się składał z Breta Taylora (przewodniczącego), Larry'ego Summersa i Adama D'Angelo.

Nigdy nie byłem bardziej podekscytowany przyszłością. Jestem niezwykle wdzięczny wszystkim za ciężką pracę w niejasnej i bezprecedensowej sytuacji i uważam, że nasza odporność i zapał wyróżniają nas w branży. Czuję się bardzo dobrze, jeśli chodzi o prawdopodobieństwo powodzenia naszej misji.

Zanim przejdę do tego, co będzie dalej, chciałbym podziękować.

Kocham i szanuję Ilyę, uważam, że jest światłem przewodnim na boisku i klejnotem człowieka. Nie żywię do niego żadnej złej woli. Chociaż Ilya nie będzie już członkiem zarządu, mamy nadzieję kontynuować naszą współpracę i omawiamy, w jaki sposób może on kontynuować swoją pracę w OpenAI.

Jestem wdzięczny Adamowi, Taszy i Helen za współpracę nad rozwiązaniem, które najlepiej służy misji. Jestem podekscytowany możliwością dalszej współpracy z Adamem i jestem szczerze wdzięczny Helen i Taszy za włożenie ogromnego wysiłku w ten proces.

Dziękuję także Emmettowi, który odegrał kluczową i konstruktywną rolę, pomagając nam osiągnąć ten wynik. Zaangażowanie Emmetta w bezpieczeństwo sztucznej inteligencji i równoważenie interesów interesariuszy było jasne.

Mira wykonała przez cały ten czas niesamowitą robotę, bezinteresownie służąc misji, zespołowi i firmie. Jest niesamowitą liderką, a OpenAI bez niej nie byłoby OpenAI. Dziękuję.

Greg i ja jesteśmy partnerami w prowadzeniu tej firmy. Nigdy do końca nie wymyśliliśmy, jak przekazać to na schemacie organizacyjnym, ale zrobimy to. W międzyczasie chciałem to po prostu wyjaśnić. Dziękuję za wszystko, co zrobiłeś od samego początku i za to, jak sobie radziłeś z sytuacją od chwili, gdy to się zaczęło, i przez cały ostatni tydzień.

Zespół kierowniczy – Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat i wielu innych – jest wyraźnie gotowy do prowadzenia firmy bez Ja. Mówią, że jednym ze sposobów oceny dyrektora generalnego jest wybór i wyszkolenie potencjalnych następców; pod tym względem radzę sobie znacznie lepiej, niż myślałem. Jest dla mnie jasne, że firma jest w dobrych rękach i mam nadzieję, że jest to dla wszystkich jasne. Dziękuję wam wszystkim.

Jakub, Szymon i Aleksander to wyjątkowe talenty i bardzo się cieszę, że ponownie dołączyli, aby popchnąć nas i nasze badania do przodu. Dziękuję.

Do Was wszystkich, naszego zespołu: jestem pewien, że zostaną napisane książki o tym okresie i mam nadzieję, że pierwszą rzeczą, którą powiedzą, będzie to, jak niesamowity był cały zespół. Teraz, kiedy już przez to wszystko przeszliśmy, nie straciliście ani jednego pracownika. Stanowczo broniliście siebie nawzajem, tej firmy i naszej misji. Jedną z najważniejszych rzeczy dla zespołu, który bezpiecznie buduje AGI, jest umiejętność radzenia sobie ze stresującymi i niepewnymi sytuacjami oraz utrzymywanie właściwej oceny sytuacji. Najwyższe oceny. Dziękuję wam wszystkim.

Satya, Kevin, Amy i Brad byli przez cały czas niesamowitymi partnerami, mając przez cały czas dokładnie takie same priorytety. Wspierali nas i byli gotowi powitać nas wszystkich, jeśli nie uda nam się osiągnąć naszego głównego celu. Bez wątpienia dokonaliśmy właściwego wyboru, podejmując współpracę z firmą Microsoft i jestem podekscytowany, że nasz nowy zarząd uwzględni tę firmę w charakterze obserwatora bez prawa głosu. Dziękuję.

Naszym partnerom i użytkownikom dziękujemy, że jesteście z nami. Naprawdę poczuliśmy przypływ wsparcia i miłości, co pomogło nam wszystkim przez to przejść. Fakt, że nie straciliśmy ani jednego klienta, motywuje nas do jeszcze cięższej pracy dla Was i wszyscy nie możemy się doczekać powrotu do pracy.

Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor i Larry Summers wstrzymali swoje życie i zrobili niewiarygodną ilość, aby wesprzeć misję. Nie wiem, jak im się to tak dobrze udało, ale naprawdę im się to udało. Dziękuję.

Ollie również przez cały ten czas zawiesił swoje życie, aby zrobić wszystko, co w jego mocy, aby pomóc, oprócz zapewnienia swojej zwykłej bezwarunkowej miłości i wsparcia. Dziękuję i kocham Cię.

Więc, co dalej?

Mamy trzy bezpośrednie priorytety.

Udoskonalanie naszego planu badawczego i dalsze inwestowanie w kompleksowe wysiłki na rzecz bezpieczeństwa, które zawsze miały kluczowe znaczenie dla naszej pracy. Nasz plan badawczy jest jasny; to był cudowny czas skupienia. Podzielam podekscytowanie, które wszyscy odczuwacie; zamienimy ten kryzys w szansę! Będę nad tym pracować z Mirą.

Ciągłe ulepszanie i wdrażanie naszych produktów oraz obsługa naszych klientów. Ważne jest, aby ludzie mogli doświadczyć korzyści i obietnic związanych ze sztuczną inteligencją oraz mieć możliwość jej kształtowania. Niezmiennie wierzymy, że najlepsze produkty są na to najlepszym sposobem. Będę współpracować z Bradem, Jasonem i Anną, aby nasze niezachwiane zaangażowanie na rzecz użytkowników, klientów, partnerów i rządów na całym świecie było jasne.

Bret, Larry i Adam będą bardzo ciężko pracować nad niezwykle ważnym zadaniem, jakim jest utworzenie rady składającej się z różnorodnych punktów widzenia, ulepszenie naszej struktury zarządzania i nadzorowanie niezależnego przeglądu ostatnich wydarzeń. Nie mogę się doczekać ścisłej współpracy z nimi przy tych kluczowych etapach. aby każdy mógł być pewien stabilności OpenAI.

Nie mogę się doczekać, aż dokończę pracę nad budowaniem z wami wszystkimi korzystnego AGI — najlepszego zespołu na świecie, najlepszej misji na świecie.

Miłość,

Sam

Prezes zarządu OpenAI Bret Taylor wysłał następującą wiadomość do pracowników OpenAI.

Wiadomość od Breta do firmy

W imieniu Zarządu OpenAI chcę wyrazić naszą wdzięczność całej społeczności OpenAI, a zwłaszcza wszystkim pracownikom OpenAI, którzy w zeszłym tygodniu zebrali się, aby pomóc znaleźć drogę rozwoju firmy. Twoje wysiłki pomogły tej niesamowitej organizacji w dalszym pełnieniu swojej misji polegającej na zapewnieniu korzyści całej ludzkości ze sztucznej inteligencji. Jesteśmy podekscytowani, że Sam, Mira i Greg znów razem prowadzą firmę i napędzają ją do przodu. Nie możemy się doczekać współpracy z nimi i z wami wszystkimi.

Jako Zarząd skupiamy się na wzmocnieniu ładu korporacyjnego OpenAI. Oto jak planujemy to zrobić:

• Zbudujemy wykwalifikowaną, różnorodną Radę złożoną z wyjątkowych osób, których wspólne doświadczenie reprezentuje szeroki zakres misji OpenAI – od technologii, przez bezpieczeństwo, po politykę. Cieszymy się, że w skład Zarządu wejdzie obserwator bez prawa głosu reprezentujący firmę Microsoft.
• Będziemy dalej stabilizować organizację OpenAI, abyśmy mogli nadal służyć naszej misji. Będzie to obejmować zwołanie niezależnej komisji Zarządu w celu nadzorowania przeglądu ostatnich wydarzeń.
• Wzmocnimy strukturę zarządzania OpenAI, aby wszyscy interesariusze – użytkownicy, klienci, pracownicy, partnerzy i członkowie społeczności – mogli mieć pewność, że OpenAI będzie się nadal rozwijać.

OpenAI jest ważniejszą instytucją niż kiedykolwiek wcześniej. Dzięki ChatGPT sztuczna inteligencja stała się częścią codziennego życia setek milionów ludzi. Jej popularność sprawiła, że ​​sztuczna inteligencja – jej korzyści i ryzyko – stała się centralnym punktem każdej wirtualnej rozmowy na temat przyszłości rządów, biznesu i społeczeństwa.

Rozumiemy powagę tych dyskusji i centralną rolę OpenAI w rozwoju i bezpieczeństwie tych nowych, budzących podziw technologii. Każdy z Was odgrywa kluczową rolę w skutecznym sprostaniu tym wyzwaniom. Zależy nam na słuchaniu Was i uczeniu się od Was. Mam nadzieję, że wkrótce będziemy mogli z Wami wszystkimi porozmawiać.

Jesteśmy wdzięczni za bycie częścią OpenAI i podekscytowani możliwością współpracy z wami wszystkimi.

Dziękuję
Breta Taylora
Przewodniczący OpenAI