Microsoft odpowiada na akademicką społeczność badawczą listem otwartym

We wrześniu Microsoft ogłosił, że zamyka laboratorium Microsoft Research w Dolinie Krzemowej. Zlokalizowana w Mountain View w Kalifornii firma Microsoft Research Silicon Valley została założona w sierpniu 2001 roku i zatrudniała ponad 75 badaczy. Laboratorium skupiało się głównie na przetwarzaniu rozproszonym i obejmowało prywatność, bezpieczeństwo, protokoły, odporność na awarie, systemy wielkoskalowe, współbieżność, architekturę komputerową, wyszukiwanie i usługi internetowe oraz powiązaną teorię. Na jej czele stanął Roy Levin, wybitny inżynier Microsoft.

Microsoft powiedział, że to laboratorium zostało zamknięte w ramach „konsolidacji laboratoriów zachodniego wybrzeża”, a Microsoft nadal zatrudnia 2,500 pracowników dla firmy w rejonie Doliny Krzemowej. Co więcej, dzisiejsze cięcia nie oznaczają, że Microsoft wycofuje się ze swoich zobowiązań badawczych lub koniecznie zamyka którykolwiek z projektów badawczych, które są prowadzone w laboratorium Doliny Krzemowej. Microsoft oferuje również stanowiska dla niektórych z tych badaczy w innych laboratoriach Microsoft Research.

Zamknięcie Laboratorium Doliny Krzemowej nie spodobało się społeczności akademickiej i badawczej. Napisali list otwarty do Microsoftu, wyrażając swoje obawy. Przeczytaj o tym tutaj.

Teraz Harry Shum, wiceprezes wykonawczy ds. technologii i badań w firmie Microsoft, odpowiedział na blogu, zapewniając, że firma Microsoft pozostaje zaangażowana w badania teoretyczne. Przeczytaj jego odpowiedź poniżej.

Chciałbym podziękować szerokiej społeczności naukowców zajmujących się komputerami, która poświęciła czas na podzielenie się swoimi przemyśleniami i obawami dotyczącymi niedawnego zamknięcia naszego laboratorium badawczego w Dolinie Krzemowej. Podzielam z wami wszystkie silne przekonanie o wartości badań podstawowych i ich znaczeniu dla długoterminowej rentowności naszej firmy, naszej branży i naszego społeczeństwa, i chcę zapewnić Państwa o zaangażowaniu firmy Microsoft w badania podstawowe.

Niestety żadna organizacja – rządowa, przemysłowa czy akademicka – nie jest odporna na zmiany, a biznes technologiczny w szczególności charakteryzuje się szybką ewolucją. Firmy technologiczne muszą stale się dostosowywać, aby przetrwać. W lipcu nasz nowy CEO, Satya Nadella, omówione w jaki sposób Microsoft przekształci się, by stać się firmą produktywności i platformą dla świata zorientowanego na urządzenia mobilne i chmurę oraz rozwinie swoją kulturę, aby była bardziej elastyczna. Ta transformacja obejmowała zmniejszenie naszej siły roboczej o 18,000 XNUMX miejsc pracy. Każda organizacja w firmie Microsoft, w tym Microsoft Research, jest odpowiedzialna za wprowadzanie zmian w kulturze i organizacji i każda musi uczestniczyć w redukcji etatów.

Nikt w Microsoft nie czuje się dobrze z powodu zwolnienia znacznej liczby naszych przyjaciół i współpracowników. Ci ludzie przez wiele lat przyczyniali się do sukcesu Microsoftu. Jak łatwo sobie wyobrazić, decyzje dotyczące sposobu realizacji cięć w ramach MSR były niezwykle skomplikowane i osobiście bolesne. Czujemy z Wami poczucie straty, które wywołało zamknięcie naszego laboratorium w Dolinie Krzemowej. Rozumiemy również obawy, które zostały zgłoszone w związku z wpływem zwolnień SVC na niektóre części społeczności. Doceniamy wysiłek społeczności w pomaganiu tym, na których ten proces wpłynął, i będziemy częścią tego wysiłku.

Proszę jednak zrozumieć, że pomimo tych zwolnień firma Microsoft podtrzymuje swoje zaangażowanie w badania podstawowe na historycznie wysokim poziomie. Microsoft Research nadal ma ponad 1000 osób w laboratoriach na całym świecie, co czyni go jedną z największych tego typu instytucji badawczych na świecie, zarówno przemysłowych, jak i akademickich. Microsoft Research nadal jest jedną z niewielu organizacji w branży, która prowadzi otwarte badania w prawdziwie akademickim stylu. Będziemy nadal współpracować z akademicką społecznością badawczą nie tylko w zakresie postępu w dziedzinie informatyki, ale także w rozwijaniu talentów komputerowych na całym świecie.

Kiedy ponad rok temu odchodził na emeryturę ze stanowiska Chief Research Officer, założyciel Microsoft Research, Rick Rashid, powiedział, że najbardziej zależało mu na tym, aby Microsoft Research i jego pracownicy pozostali wierni swoim wartościom: zobowiązaniu do podstawowe badania i zobowiązanie do tworzenia przyszłości, zarówno dla firmy Microsoft, jak i w dziedzinie informatyki. Zapewniam, że te wartości się nie zmieniły.

Źródło: Microsoft