Wat is een antecedentenonderzoek: alles wat u moet weten

Vraagt ​​u zich af wat een antecedentenonderzoek is? Dan is dit artikel iets voor jou.

Antecedentenonderzoek kan waardevolle informatie over het verleden van mensen aan het licht brengen en de authenticiteit ervan verifiëren.

In dit artikel help ik je begrijpen wat het is en help ik je een aantal inzichtelijke vragen over het onderwerp te beantwoorden.

Wat is een antecedentenonderzoek?

Een antecedentenonderzoek is elk onderzoek dat naar iemands verleden wordt gedaan om zijn identiteit te verifiëren en meer te weten te komen over zijn criminele geschiedenis, werkgeschiedenis, opleidingsachtergrond en meer.

Het houdt in dat je doorgaat openbare registers, waaronder gerechtsdocumenten, kredietrapporten, registers van zedendelinquenten, verkeersgegevens en internationale gegevens.

Mensen gebruiken het vaak om hun nieuwe buren te onderzoeken, de identiteit van potentiële huurders of sollicitanten te verifiëren of een potentiële date te controleren.

Kortom, deze controle is bedoeld om verborgen informatie over het individu te onthullen.

Soorten achtergrondcontroles

Er zijn verschillende soorten antecedentenonderzoek die u kunt uitvoeren om informatie over iemands verleden te achterhalen:

1. Controle door de burgerlijke rechtbank

Dit type cheque onderzoekt iemands burgerlijke rechtsgeschiedenis om eventuele juridische geschillen of rechtszaken te ontdekken die in het verleden tegen hen zijn aangespannen.

Een controle van de burgerlijke rechtbank toont ook gegevens van faillissementen, gerechtelijke uitspraken en vonnissen, en juridische claims die door of tegen de belanghebbende zijn ingediend.

Het helpt werkgevers waardevolle inzichten te verwerven in de mate van juridische aansprakelijkheid van een sollicitant en voorspelt ook de kans op eventuele rechtszaken in de toekomst als zo iemand in dienst komt.

2. Strafregister

Een strafblad check onderzoekt iemands gerechtelijk dossier om te bepalen of ze in het verleden zijn veroordeeld voor misdaden.

De cheque toont de geschiedenis van arrestaties of arrestatiebevelen, straatverboden, aanklachten wegens mishandeling of intimidatie, zedendelicten, misdrijven en gevangenisstraffen.

Via deze controle kunt u gemakkelijk in iemands verleden kijken en zien of het gezagsgetrouwe burgers of veroordeelde misdadigers zijn. Kortom, u kunt betere wervingsbeslissingen nemen.

3. Kredietcontrole

Een kredietcontrole is belangrijk bij het aannemen van gevoelige functies die financiële integriteit vereisen of de betrouwbaarheid van een persoon beoordelen. Deze controle helpt daarbij ontdek het niveau van financiële verantwoordelijkheid van een persoon.

Het gaat om het doorzoeken van beschikbare openbare registers om die van een persoon te kennen geschiedenis van leningen en terugbetalingen, kredietrekeningen en limieten, onderzoeken uit het verleden, hypotheken en faillissementen.

Het is een van de antecedentenonderzoeken vóór indiensttreding in de meeste bedrijven.

4. Controle rijgegevens

Een rijrecordcontrole graaft in de rijgeschiedenis van een persoon om gegevens over overtredingen en andere waardevolle informatie bloot te leggen.

Het onderzoekt gegevens van de DMV en andere overheidsinstanties om de licentiestatus, vergunningverlenende autoriteiten, verkeersboetes en citaten, ongevallen en andere verkeersovertredingen weer te geven.

Diensten zoals Uber, Doordash en anderen voeren controles uit op de rijgegevens van potentiële werknemers om te voldoen aan federale richtlijnen en ook om de veiligheid van hun klanten en het grote publiek te garanderen.

Antecedentenonderzoek werkgelegenheid

Achtergrondcontroles op het gebied van werkgelegenheid zijn dat wel een belangrijke screeningmethode die wordt gebruikt om alle informatie in het cv van een sollicitant te verifiëren.

Dit helpt de kans te verkleinen dat een kandidaat met een twijfelachtig verleden wordt aangenomen. Het helpt ook het aannemen van onproductieve kandidaten te verminderen.

Antecedentenonderzoeken op het gebied van werkgelegenheid moeten echter voldoen aan de Fair Credit Reporting Act (FCRA).

Deze FCRA is een federale wet die de wervingsprocessen regelt en kandidaten beschermt.

Deze wet schrijft ook voor dat werkgevers de waarschijnlijkheid moeten bekendmaken van het uitvoeren van een antecedentenonderzoek van hun kandidaten tijdens het verzenden van vacatures/aanbiedingen. Ze moeten ook de toestemming en schriftelijke toestemming van de kandidaat vragen voordat ze een controle uitvoeren.

Bovendien verschaft het antecedentenonderzoek een werkgever de volgende informatie over de kandidaat:

• Criminele geschiedenis
• Persoonlijke informatie
• Werkgeschiedenis
• Rijrecords
• Kredietcontrole
• Licentie- en certificeringscontrole
• Controle van sociale media/online aanwezigheid
• Drugstest.

Wat blijkt uit een antecedentenonderzoek?

Een antecedentenonderzoek bestaat uit diepgaande informatie over een persoon, zoals:

• Persoonlijke informatie
• Strafblad
• Werkgeschiedenis
• Opleiding en certificeringen
• Eerdere woningen
• Krediet geschiedenis
• Rijrecords
• Verificatie van de sociale zekerheid
• Register van zedendelinquenten
• Burgerlijke en gerechtelijke documenten.

De informatie in uw antecedentenonderzoek is echter uitsluitend afhankelijk van de service die u gebruikt, het doel van het onderzoek en de informatie die u over uw doelwit probeert te verkrijgen.

Houd er rekening mee dat aanbieders van gratis antecedentenonderzoek vaak onnauwkeurige en verouderde informatie genereren. Om uitgebreidere en nauwkeurigere rapporten te krijgen, kiest u daarom voor een betaalde antecedentenonderzoek met een goede online reputatie.

De meest populaire websites voor achtergrondcontrole

Hier zijn de top vijf websites voor achtergrondcontrole:

1. BeenVerified

BeenVerified is een van de beste websites voor antecedentenonderzoek die uitblinkt in strafrechtelijke geschiedenis en arbeidsverificatie.

Het is zeer nuttig voor diegenen die meer willen weten over iemands persoonlijke en professionele achtergrond.

: Hoe het te gebruiken

• Registreren: Registreer u voor een BeenVerified-account op de website.

• Informatie toevoegen: Vul de gegevens in die u moet weten over het onderwerp van uw onderzoek.

• Zoeken: De website doorzoekt meerdere databases om een ​​uitgebreid rapport te genereren.

VOORDELEN	NADELEN
Gebruiksvriendelijke interface	Voor toegang tot bepaalde gegevens is mogelijk een abonnement vereist.
Beschikbaarheid van mobiele apps	Sommige gebruikers melden af ​​en toe onnauwkeurigheden in de verstrekte informatie.
Snelle zoekresultaten	Beperkte internationale dekking

2. Intelius

Als een van de beste websites voor antecedentenonderzoek, Intelius richt zich op het aanbieden van gedetailleerde informatie. Het onderzoekt criminele en werkgeschiedenissen, waardoor het gemakkelijk wordt om anoniem in iemands verleden te kijken.

De website is gemakkelijk te gebruiken; voer de gegevens van de persoon in en Intelius genereert snel een uitgebreid rapport.

Hoe het werkt:

• Voer uw zoekopdracht in: Voer de naam van het individu en andere noodzakelijke gegevens in.

• Samenstellen van rapporten: Intelius verzamelt informatie uit meerdere bronnen om een ​​gedegen achtergrondrapport te creëren.

• Verbindingshulpmiddel: Met de tool Verbindingen kunt u verbindingen onderzoeken, inclusief informatie van mensen buiten uw sociale netwerk.

VOORDELEN	NADELEN
Uitgebreide gegevens	Abonnementsgericht
Gebruikersvriendelijk	Beperkt, eenmalig gebruik

3. Waarheidsvinder

TruthFinder onderscheidt zich als het gaat om het onthullen van details uit openbare registers en sociale-mediaprofielen.

Het is erg handig voor het vinden van internetinformatiebronnen en het uitvoeren van zoekopdrachten op sociale media.

De onbeperkte zoekopdrachten, grondige antecedentenonderzoeken en bijgewerkte gegevens van TruthFinder maken het een betrouwbare optie voor diepgaande informatie.

Hoe het werkt:

• Eenvoudige vragen: Het programma omvat een aantal eenvoudige vragen om klanten te helpen hun zoekbehoeften te begrijpen.

• Effectief zoeken: Met behulp van actuele gegevens levert een zoekopdracht van twee minuten nauwkeurige resultaten op.

VOORDELEN	NADELEN
Onbeperkt zoeken naar telefoonnummers en adressen	Er is geen gratis proefoptie
Onbeperkt antecedentenonderzoek	Beperkte ondersteuningsopties
Maakt gebruik van bijgewerkte informatie

4. Mensenzoekers

Mensenzoekers is een uitstekende website voor antecedentenonderzoek die u kunt gebruiken voor zowel persoonlijke als zakelijke doeleinden.

Het biedt betrouwbare persoonszoekopdrachten voor individuen en is een uitstekend hulpmiddel voor werkgevers om antecedentenonderzoek uit te voeren op potentiële medewerkers.

Er zijn slechts een paar eenvoudige stappen nodig om de gebruiksvriendelijke website te gebruiken: voer de gegevens van de persoon in, selecteer het zoektype en ontvang uitgebreide resultaten. 

Over de website: 

• Enorme database: Er zijn maar liefst 43 miljard openbare documenten beschikbaar via PeopleFinders.
• Brede dekking: Het verzamelt gegevens uit meer dan 6,000 databases, waardoor een breed scala aan informatie wordt gegarandeerd.
• Gebruiksvriendelijk zoeken: Voor snelle zoekopdrachten in de database voert u de naam, het telefoonnummer, het e-mailadres of het adres van het doelwit in.

VOORDELEN	NADELEN
Enorme database	Soms verouderde informatie
Uitgebreide dekking	Ontbreekt aan een zoekhulpmiddel voor sociale media
Gebruiksvriendelijk zoeken	Geen e-mailadres opzoeken
Snelle resultaten

5. InstantCheckMate

InstantCheckMate is een must-have als u diepgaande antecedentenonderzoeken van personen moet uitvoeren.

It biedt uitgebreide gegevens over strafregisters, contactgegevens en meer.

Zijn kracht ligt in het blootleggen van strafregisters en het verschaffen van een alomvattend beeld van iemands verleden. Het is echter mogelijk dat de informatie over banen niet zo specifiek is. Hoewel het een handige en snelle oplossing biedt, moeten gebruikers rekening houden met de abonnementskosten.

Hoe het werkt:

• Voer de naam en locatie van de persoon in.
• De app biedt contactgegevens en strafbladinformatie.
• Selecteren Open rapport geeft een uitgebreid overzicht van alle gegevens.

VOORDELEN	NADELEN
Uitgebreide rapporten	Het abonnementsgeld kan incidentele gebruikers afschrikken
Gebruiksvriendelijke interface	Beperkte specialisatie voor arbeidscheques
Snel en direct resultaat	Niet de meest budgetvriendelijke optie

verpakken

Dus nu weet je wat een antecedentenonderzoek is! Kortom, ze zijn van cruciaal belang voor verschillende doeleinden en zorgen voor veiligheid, betrouwbaarheid en geïnformeerde besluitvorming.

Bij deze controles wordt gekeken naar criminele geschiedenissen, werkgeschiedenissen en andere relevante informatie, of ze nu worden uitgevoerd voor werk, screening van huurders of persoonlijke relaties.

Met hun enorme databases stroomlijnen websites als Intelius en PeopleFinders de procedure en bieden ze diepgaande analyses. 

Websites voor online antecedentenonderzoek zijn echter niet zonder hun beperkingen. Soms bieden ze bijvoorbeeld onnauwkeurige of verouderde informatie, afhankelijk van de gegevens in hun database. Ook kunnen belangrijke aspecten, zoals informatie over sociale media, ontbreken.

Over het algemeen zijn veel van deze platforms dat niet FRCA-goedgekeurd als consumentenrapportagebureaus. Daarom kunnen hun gegevens niet worden gebruikt voor huur- of arbeidsdoeleinden.

Uiteindelijk kunnen antecedentenonderzoeken, als ze correct worden gebruikt, mensen helpen beschermen tegen kwaadwillende personen die beweren te zijn wat ze niet zijn.

FAQ

Wat blijkt uit een antecedentenonderzoek?

Informatie uit een antecedentenonderzoek omvat meestal: kredietrapporten, werkgeschiedenis, criminele geschiedenis, onderwijsverificatieen andere relevante informatie over iemands verleden.

Wat is een antecedentenonderzoek van niveau 3?

Een antecedentenonderzoek van niveau 3 is een gedetailleerd screeningproces waarbij vaak vingerafdrukken en databasetoegang van de FBI betrokken zijn. Het is vaak noodzakelijk voor functies waarbij veiligheid, vertrouwen van het publiek of gevoelige taken betrokken zijn en is grondiger dan controles op een lager niveau.

Wat veroorzaakt een rode vlag bij een achtergrondcontrole?

Rode vlaggen bij een antecedentenonderzoek kunnen verschillende oorzaken hebben, zoals: financiële problemen, inconsistente gepresenteerde informatie, afwijkingen in de werk- of opleidingsgeschiedenis, of strafrechtelijke veroordelingen.

Waar letten werkgevers op bij een antecedentenonderzoek?

De informatie waar werkgevers waarschijnlijk naar zullen zoeken bij een antecedentenonderzoek omvat strafregisters, rijgegevens, kredietgeschiedenis, opleidingsgegevens en arbeidsgegevens.

Deze gegevens helpen bij het verifiëren van de vaardigheden, opleiding, geschiedenis van misdaden en geldigheid van andere inloggegevens van de aanvrager.

Lees de rest van dit artikel voor meer informatie over een antecedentenonderzoek.