Microsoft 365 ondersteunt voornaamwoorden in maart

Pictogram voor leestijd 2 minuut. lezen


Lezers helpen MSpoweruser ondersteunen. We kunnen een commissie krijgen als u via onze links koopt. Tooltip-pictogram

Lees onze openbaarmakingspagina om erachter te komen hoe u MSPoweruser kunt helpen het redactieteam te ondersteunen Lees meer

Microsoft zal toestaan Microsoft 365 gebruikers om hun aan te geven voornaamwoorden op hun profielkaarten vanaf maart. Volgens Microsoft is het gebruik van de functie volledig vrijwillig en staat het standaard uit.

De functie is onlangs aangekondigd LinkedIn bericht door Microsoft Corporate Vice President Ashok Kuppusamy. Volgens Kuppusamy kwam de beslissing om de functie te leveren voort uit "aanzienlijke vraag" van klanten die "extra mogelijkheden eisten om persoonlijke expressie te ondersteunen". Hiermee besloot het bedrijf om de mogelijkheid vrij te geven aan Microsoft 365-gebruikers.

"Deze functie heeft veel toepassingen, maar in de kern schept het de voorwaarden om verkeerde geslachten voor transgenders en niet-binaire mensen te helpen voorkomen", aldus Kuppusamy. “De impact van misgendering is goed gedocumenteerd; inclusieve producten en diensten zijn een cruciaal element voor het ondersteunen van een cultuur waarin werknemers worden gerespecteerd en gewaardeerd op de werkplek.”

Kuppusamy merkte op dat de uitrol voor iedereen optioneel zou zijn. Afgezien van het feit dat ze standaard zijn uitgeschakeld (wat betekent dat de IT-beheerders van het bedrijf ze moeten activeren), hebben werknemers binnen organisaties die de functie zullen gebruiken de vrijheid als ze hun voornaamwoorden willen identificeren. Kuppusamy vertelde dat het bedrijf in Redmond besloot dit optioneel te maken vanwege de verschillende wetten en culturen over de hele wereld.

"We hebben het gevarieerde juridische landschap wereldwijd geëvalueerd, wetende dat dit geen functie is die veilig kan worden gebruikt in alle regio's, bedrijfsculturen of contexten", legt hij uit. “We moedigen IT-beheerders aan om het HR-team van hun organisatie als een belangrijke partner te betrekken voordat ze deze functionaliteit inschakelen, om een ​​volledig begrip te krijgen van hoe lokale wetten en organisatieculturen transgender en niet-binaire werknemers in gevaar kunnen brengen, zelfs wanneer bedrijven de beste bedoelingen hebben. ”

Later dit jaar is Microsoft van plan deze functie uit te breiden naar Teams, waarmee gebruikers hun voornaamwoorden tijdens vergaderingen kunnen tonen.

Gebruikersforum

0 berichten