Ubisoft, 직장 내 괴롭힘, 학대 및 성차별 퇴치를 위한 익명 도구 개발

Ubisoft 직원은 곧 회사를 향한 일련의 성적 학대 혐의에 따라 내부 학대, 괴롭힘 및 성차별적 행동을 익명으로 신고할 수 있게 됩니다. 

지난 주 정도 동안 게임 업계의 많은 개인이 수많은 Ubisoft 직원을 포함하여 성적 학대 및 괴롭힘 혐의로 퇴출되었습니다.

혐의에 이어, Ubisoft는 Assassin's Creed 및 Splinter Cell과 같은 프랜차이즈의 상급자를 포함하여 수많은 직원을 신속하게 해고했습니다..

그 후 Ubisoft는 직원들에게 직장 이메일을 보냈습니다. 가마 수트라 (Gamasutra), "모든 사건이나 심각한 문제를 지체 없이 공정하게 감지, 보고 및 해결할 수 있는 더 나은 솔루션과 도구"를 만들기 위해 노력할 "다학문적 작업 그룹"을 개발하려는 게임 개발자의 계획을 설명합니다. 이전에 보고된 바와 같이 공정한 제XNUMX자 그룹도 이러한 조사를 도울 것입니다.

Ubisoft CEO Yves Guillemot는 직원들에게 이렇게 말했습니다. 이러한 상황이 다시는 발생하지 않도록 모든 시스템을 철저히 검토하고 싶습니다.”라고 CEO Yves Guillemot가 Ubisoft 직원에게 보낸 이메일에서 말했습니다.

최고 인재 및 커뮤니케이션 책임자인 Cecile Cornet은 개발자가 현재 모든 직원이 이달 말까지 사용할 수 있는 새로운 익명의 온라인 보고 도구를 출시하기 위해 노력하고 있다고 회사 직원들에게 말했습니다.

"[온라인 도구]는 HQ의 Corporate Social Responsibility 팀에서 관리할 것입니다."라고 Cornet은 설명했습니다. “그동안 우리는 [메일링 리스트]를 설정했으며 이미 연락을 주시고 연락을 주고 계신 분들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.

개발 스튜디오에서 특정 개인을 제거하는 회사의 단계에 대해 Cornet은 현재 성희롱, 학대, 차별 및 성차별에 대한 모든 사례를 조사하고 있다고 설명했습니다.

코넷은 “[조사는] 사건에 따라 XNUMX주에서 XNUMX개월이 걸릴 수 있다”고 말했다. “이러한 조사 중 일부는 제재(필수 교육, 정직, 해고와 함께 경고)로 끝나는 반면 다른 조사는 근거가 없습니다. 더 큰 투명성이 필요하다고 들었습니다. 우리가 그렇게 할 방법 중 하나는 우리가 서 있는 위치에 대한 지표를 더 잘 추적하고 공유하는 것입니다.”

한편, 모든 유비소프트 관리자와 HR 관리자는 "직장 내 괴롭힘, 성차별 및 모든 형태의 차별에 대한 특정 교육"을 제공하는 필수 다양성 및 절개 교육을 받았습니다.

유비소프트는 지난 주 성희롱 주장이 쏟아지는 문제를 해결해야 했던 유일한 회사가 아닙니다. 오랜 RPG 작가 Chris Avellone은 괴롭힘의 역사를 위해 수많은 업계 전문가들에 의해 아웃되었습니다. 그것은 작가가 다음과 같은 프로젝트를 중단하게 만들었습니다. 죽어가는 빛 2.