Snap, 회사 문제가 커지면서 XNUMX명의 팀원을 해고합니다.

Snap Inc의 문제는 회사가 XNUMX명의 팀원을 해고한 것으로 알려지면서 계속되고 있습니다.

의 보고서에 따르면 8개 팀에 걸쳐 컷이 진행되었으며 그 중 절반 미만이 Snap의 콘텐츠 팀에서 나온 것으로 보고되었습니다. Axios.

Snap의 CEO인 Evan Spiegel은 메모에서 회사가 단순히 규모만 늘리는 것이 아니라 생산성을 극대화하기 위해 신중하게 성장해야 한다고 주장했습니다.

확장 가능한 비즈니스 모델을 갖는 것만으로는 충분하지 않습니다. 또한 내부적으로 확장할 수 있는 조직이 필요합니다. 이는 리소스와 팀원을 추가함에 따라 생산성이 기하급수적으로 향상되어야 함을 의미합니다.

움직임은 뒤에 온다 데일리 비스트의 폭로 Facebook의 Instagram Stories 출시가 Snap Maps와 같은 새로운 기능이 소비자를 사로잡거나 다시 유인하는 데 실패하면서 플랫폼의 성장을 거의 방해했다고 밝혔습니다.

Snapchat은 몇 년 동안 방치된 후 작년에 더 많은 Android 사용자를 유치하기 위해 새로운 재설계를 발표했지만 회사는 처음 데뷔한 지역에서 디자인이 패닝되면서 아직 광범위하게 출시하지 않았습니다.

에 따르면 테크 크런치, 사용자 리뷰의 83%는 혼란스러운 탐색 체계에 대한 재설계를 비난했으며 리뷰의 17%는 별 3개에서 5개 사이를 제공합니다. 3-5개의 별 중 얼마나 많은 별이 스펙트럼의 하단으로 향하는 경향이 있는지에 대한 자세한 설명은 제공되지 않았습니다.