여성의 6.7%만이 STEM 학위를 취득하고 졸업합니다. Microsoft는 #MakeWhatsNext를 통해 이를 바꾸는 것을 목표로 합니다.

여성의 6.7%만이 STEM 학위로 졸업하고 남성은 17%로 남성이 이러한 고임금 분야에 들어갈 가능성이 2.5배 더 높습니다.

미국 상무부에 따르면 여성은 현재 STEM 직업의 25% 미만을 차지합니다. 그리고 세계 경제 포럼에 따르면 전 세계적으로 여학생의 16%만이 STEM 과목을 졸업합니다.

Microsoft는 이러한 성별 격차를 줄이고 더 많은 여성이 STEM 경력 경로를 선택하도록 영감을 주기 위해 최선을 다하고 있습니다.

따라서 Microsoft는 2017년 국제 여성의 날에 맞춰 비디오를 공개했습니다. 이 비디오는 소녀들이 STEM에 머물도록 하여 해결책 찾기에서 기후 변화, 암 치료에 이르기까지 가장 관심 있는 문제를 해결할 수 있는 권한을 부여하도록 고안되었습니다.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

이 비디오는 #MakeWhatsNext라는 기존 캠페인의 일부로, 소녀들이 STEM에 관심을 버리거나 흥미를 잃게 만드는 문제에 대한 인식을 높이고 그들이 계속 참여한다면 세상을 바꿀 수 있는 방법에 대한 흥분을 불러일으키기 위해 고안되었습니다. .

캠페인에는 다음과 같은 다른 이니셔티브가 포함됩니다.

•  Microsoft와 LinkedIn은 캠페인과 함께 소녀들이 산업 및 사회적 대의를 통해 열정을 추구할 수 있는 방법을 보여주기 위한 새로운 경험 도구를 출시했습니다. Career Explorer는 STEM이 요구되는 다양한 방식을 소녀와 여성에게 보여주고 이 분야에서 열정, 재능 및 기술을 추구하도록 영감을 주는 도구입니다.
• Microsoft는 YouthSpark 프로그램을 통해 모든 연령대의 학생들에게 다가갈 수 있도록 Boys and Girls Clubs of America 및 Girls Who Code를 포함한 파트너를 통해 연중 내내 무료 컴퓨터 공학 학습 기회와 리소스를 통해 컴퓨터 공학 교육을 개선하는 것을 목표로 합니다. 전 세계적으로 YouthSpark 이니셔티브의 혜택을 받는 학생의 80% 이상이 소외된 지역 사회 출신이며 절반 이상이 여성입니다.
• 마이크로소프트는 또한 여성 인재를 기술직에 채용함으로써 마이크로소프트 자체의 성별 격차를 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
• Microsoft는 Microsoft의 특허법 리소스를 활용하여 특허 생성을 촉진하기 위해 특허 프로그램을 시작했습니다. 이 프로그램은 여성이 자신의 기발한 아이디어를 사업으로 전환할 수 있도록 권한을 부여하는 중요한 단계인 법적 지침 및 자금 지원을 포함하여 특허 출원에 대한 여러 장벽을 제거하는 것을 목표로 합니다. 여성은 현재 전체 특허의 7.5%만 보유하고 있으며 전체 발명가의 15%에 불과합니다.

Microsoft의 이니셔티브에 대해 자세히 알아보십시오. #MakeWhatsNext 마이크로사이트는 여기.