Microsoft Store의 보고서는 Z세대 기업가 사이의 소규모 비즈니스 동향을 보여줍니다.

Microsoft 공사 의뢰 내부 연구 2022년 1,000월 "Small Business State of Mind"라는 제목으로 발표되었습니다. Wakefield Research에서 직원이 24~XNUMX명인 XNUMX명의 소기업 소유자를 대상으로 실시한 후 Microsoft Store는 이제 보고서의 데이터를 공유하여 주요 중소기업 동향을 밝히고 Z세대 소기업 소유자가 기업 세계에 미치는 영향을 강조합니다. 

Microsoft는 보고서의 주요 결과를 공유합니다. 첫 번째는 Z세대 소기업 소유자가 밀레니얼을 포함한 기존 기업가와 비교하여 일하는 방식입니다. Microsoft에 따르면 Z세대의 바쁜 업무는 Millenials'에서 영감을 받았지만 그들 사이에는 차이점이 있습니다. 비정규 근무 시간(Z세대 소기업 소유자의 91%가 일반적인 오전 9시부터 오후 5시까지 근무)을 제외하고 연구에 참여한 Z세대 참가자의 81%는 휴가 중에 일한다고 합니다.

이러한 비정상적인 설정에도 불구하고 Z세대 소기업 소유자의 61%는 회사 취업보다 조기 퇴직을 달성할 가능성이 더 높다고 생각합니다. 마이크로소프트는 “조기 은퇴는 나이가 아직 남아 있는 동안 개인적인 열정을 추구할 수 있는 기회를 제공한다”고 덧붙였다. "한 가지 확실한 것은 Z세대는 자신만의 플레이북을 쓰는 것을 두려워하지 않는다는 것입니다."

이 연구는 또한 Z세대 기업가가 비즈니스의 성공을 공식화하는 방법을 찾습니다. 놀랍게도 여기에는 비즈니스를 통한 긍정적인 사회적 변화의 창출도 포함됩니다. 연구에 참여한 Z세대 소기업 소유자의 82%에 따르면 사회적 이익을 우선시하는 것이 비즈니스 성장에 영향을 미칩니다. 더욱 흥미로운 점은 Z세대 기업가의 52%가 그렇게 하는 것이 정신 건강에 긍정적인 영향을 주어 개인적으로도 영향을 미친다고 말했습니다. 이를 통해 연구에 참여한 Z세대 소기업 소유자의 50%가 사회적 이익을 XNUMX가지 비즈니스 우선 순위 중 하나로 꼽았습니다.

연구의 대부분이 예상되는 것처럼 보이지만 Microsoft에서 공개한 일부 세부 정보는 충격적이고 흥미롭습니다. 여기에는 이러한 기업가의 47%가 비즈니스 보안 데이터의 운명과 관련하여 도박을 한다는 사실도 포함됩니다. 대부분의 중소기업이 기술을 매우 중요시하는 현대에도 불구하고 참가자의 거의 절반이 적절한 보안 서비스에 투자하지 않음으로써 "데이터 유출을 피하기 위해 주사위를 굴린다"고 합니다.

반면에 대부분의 비즈니스 소유자는 비즈니스 관리에 대해 배우는 기본적이고 가장 중요한 장소로 대학 교육을 매우 중요하게 생각하지만 Z세대 기업가는 다릅니다. 연구에 참여한 Z세대 소기업 소유자의 XNUMX%는 대학 교육이 "자신의 사업을 운영하는 데 그다지 필요하지 않다"고 말합니다. Microsoft가 Z세대 기업가의 새로운 경력 자원을 주로 구성하는 것이 무엇인지 공개함에 따라 상황이 흥미로워집니다. 틱톡 서비스. Microsoft에 따르면 이 플랫폼은 Z세대를 위한 비즈니스 기술 및 지식의 새로운 리소스가 서서히 되고 있습니다. 이 플랫폼은 일반적으로 강의실 환경에서 소개되지 않는 귀중한 비즈니스 관련 콘텐츠와 아이디어를 제공한다고 강조합니다.

이러한 발견은 Z세대의 손 아래에서 소규모 비즈니스가 현재 어떻게 진화하고 있는지를 보여줍니다. 연구에서 제시하는 요점은 기업가 정신의 기존 개념과 거리가 있을 수 있지만 이 시대의 다양한 위기에서 살아남을 수 있는 새로운 유형의 비즈니스 소유자를 창출하고 있습니다. 그리고 이 세대의 사업주들이 사회적 선을 우선시하므로 우리는 기업가 국가가 고객에게 감사하는 것처럼 사회를 소중하게 여길 것을 기대할 수 있습니다.