Microsoft는 논란의 여지가있는 정치 기부를 재개하고 직원을 화나게합니다.

XNUMX월에 우리가 보고한 직원들이 기부금을 받은 정치인들이 Microsoft의 명시된 가치에 반대하는 견해를 표명했다는 불만을 제기한 후 Microsoft는 "가을까지" 정치 기부를 중단하기로 동의했습니다.

유출된 메모에서 미국 정부 업무 담당 부사장인 Fred Humphries Jr.는 다음과 같이 말했습니다.

우리는 MSPAC 정책, 기준 제공, 우리가 지원하는 후보자 측면에서 결정이 내려지는 방식과 관련하여 더 큰 투명성이 필요하다는 많은 직원의 이야기를 들었습니다. 우리의 작업은 그 피드백을 반영하기 위해 재조정되고 있습니다.

물론 지금은 겨울에 매우 가깝고 Microsoft는 말대로 정치적 기부를 재개했습니다. 이는 공개되고 FEC.gov에 기록됩니다. 트위터 계정 핀보드 가장 논란이 되는 몇 가지를 꺼냈다.

Jodey Arrington은 SNAP 프로그램(푸드 스탬프)에 대한 접근을 차단하는 제안을 옹호하면서 데살로니가전서 3-10장을 인용했습니다. "우리는 '남자가 일하지 않으면 먹지도 말라'는 이 규칙을 당신에게 줍니다." 마이크로소프트는 Arrington에게 그가 일하지도 않은 1000달러를 주었습니다. pic.twitter.com/RBRNB5dQj1

— 핀보드(@Pinboard) 2019 년 11 월 25 일

드류 퍼거슨(Drew Ferguson)은 조지아주 하원의원으로 평등법에 반대표를 던졌고 낙태를 범죄화해야 한다고 주장했으며 트럼프의 무슬림 금지령을 지지했으며 국경장벽을 열성적으로 지지해 왔다. 마이크로소프트는 그에게 1,000달러를 주었다. pic.twitter.com/uxhjY9Sj85

— 핀보드(@Pinboard) 2019 년 11 월 26 일

마이크로소프트는 위선과 정치 기부 계획에 직원을 더 많이 참여시키겠다는 약속을 지키지 않았다는 이유로 다시 한 번 위선 혐의를 받고 있습니다. 특히 Microsoft는 "대화와 투명성을 높이기 위해" 직원 리소스 그룹을 만들겠다고 약속했습니다. 이것은 발생하지 않은 것으로 보입니다.

올해 XNUMX월 Microsoft는 초당적 의원 그룹에 대한 그들의 기여가 이민 및 평등, 개인 정보 보호 및 기후 변화에 대한 진보적인 정책을 비롯한 다양한 회사 우선 순위뿐만 아니라 무역 및 클라우드와 같은 경제적 우선 순위도 지원한다고 언급했습니다. 주목할 만하다. 마이크로소프트 JEDI 계약 펜타곤 승, 최근 공헌 중 많은 부분이 군사적 대의에 기여했습니다.

첫 번째이자 가장 놀라운 것은 Armed Services Committee의 고위 회원이 운영하는 American Defense and Military PAC에 대한 최대 기부입니다. 펜타곤 클라우드 계약을 얻어야 해! Microsoft는 5000월 17일 ADAM PAC에 XNUMX달러를 지급했습니다. pic.twitter.com/CcDVmBNIz

— 핀보드(@Pinboard) 2019 년 11 월 25 일

트위터의 몇몇 사람들은 부분적으로는 정치적 기부 때문에 Microsoft를 그만뒀다고 주장합니다.

https://twitter.com/jassmith87/status/1199143940416516098

물론 이러한 문제는 Microsoft에만 있는 것은 아닙니다. 실리콘 밸리(그리고 아마도 시애틀) 직원 행동주의는 기술 회사의 측면에서 점점 더 널리 퍼진 가시가 되었으며 직원들은 회사가 정치적이고 정치적이기보다는 직원 구성을 반영하는 자유주의적 대의를 촉진하기 위해 자신의 막강한 권력과 부를 사용해야 한다고 주장합니다. 상업적 편의.

Google은 최근 여러 활동가 직원을 해고했습니다. 데이터 보안 침해를 위해. 그 중 한 명인 Rebecca Rivers는 Google이 미국 관세국경보호청(US Customs and Border Protection)과의 계약을 종료하도록 요구하는 청원서를 작성하는 데 도움을 주었고 증오심 표현을 조장하는 YouTube의 역할에 반대하는 캠페인을 포함하여 여러 노동자 조직 캠페인에 참여했습니다.

매우 중요한 미국 선거가 다가오면서 직원의 이상과 회사의 실용주의 사이의 이러한 단절이 향후 12개월 동안 훨씬 더 큰 문제가 될 것이라고 생각합니다.