Microsoft는 회사의 성희롱 문화를 검토하기 위해 법률 회사를 고용합니다.

주주총회 결의에 따라 Microsoft 이사회는 검토를 수행하기로 동의했습니다. 회사의 성희롱 및 성차별 정책 및 관행의 효과.

이 조치는 당시 CEO인 빌 게이츠가 후배 직원들을 성희롱하고 부하 직원과 몇 년 동안 불륜을 저질렀다는 주장에 당황한 회사의 뒤를 따릅니다.

검토는 다음 작업을 수행할 법률 회사 Arent Fox에서 수행합니다.

• 이는 회사의 직장 내 성희롱 및 성차별 정책, 교육 및 관련 정책의 효과를 평가하는 투명성 보고서의 공개로 이어질 것입니다. 여기에는 2019년 직원들이 "지원이 필요함" 이메일 스레드에서 제기한 우려 사항에 대한 검토, 이러한 우려 사항에 대응하기 위해 회사가 취한 조치, 이러한 보호 조치를 더욱 강화할 수 있는 추가 조치가 포함됩니다. 검토에는 안전하고 포용적인 작업 환경을 만들기 위한 정책, 관행 및 약속에 대한 분석도 포함됩니다.
• 이 보고서는 같은 기간 동안 이사회 구성원과 회사의 고위 리더십 팀에 대한 성희롱 조사 결과를 요약할 것이며, 여기에는 이사회 위원회가 2019년부터 Bill Gates와 관련하여 조사한 혐의가 포함됩니다.
• 성희롱이나 성차별에 대해 임원을 포함한 직원을 책임지게 하기 위해 취한 조치를 평가할 것입니다.
• 보고서에는 조사된 성희롱 사건의 수와 해결에 대한 데이터가 포함될 것입니다.

Microsoft의 회장이자 CEO인 Satya Nadella는 다음과 같이 말했습니다. 우리는 보고서를 검토하는 것뿐만 아니라 평가를 통해 배우기 위해 최선을 다하고 있으므로 직원의 경험을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 나는 이 종합적인 검토를 계속해서 더 나아질 수 있는 기회로 받아들입니다.”