LinkedIn, 새로운 즉석 구인 알림 및 새로운 리크루터 및 구인 플랫폼 발표

오늘 마이크로소프트의 링크드인(LinkedIn)은 일자리를 더 쉽게 찾을 수 있도록 하는 새로운 인스턴트 구인 알림(Instant Job Alerts), 채용 관리자가 우수한 후보자를 보다 효율적으로 채용할 수 있도록 하는 새로운 채용 담당자 및 채용 정보 플랫폼의 가용성을 포함하여 몇 가지 새로운 채용 정보 및 채용 기능을 발표했습니다.

LinkedIn은 현재 20천만 개 이상의 채용 공고를 호스팅하고 있으며 구직자와 채용 관리자가 서로 만날 수 있도록 최대한 간단하게 만들려고 노력하고 있습니다.

구직자를 위한 새로운 기능은 무엇입니까?

• 새로운 즉석 작업 알림: 처음 25명의 지원자 중 한 명인 구직자는 구직할 가능성이 최대 3배 더 높으며 LinkedIn은 게시되는 즉시 원하는 채용 정보를 볼 수 있기를 원합니다. 새로 디자인된 채용 정보 알림은 기준이나 경험을 충족하는 채용 공고가 게시될 때 몇 분 안에 회원에게 알림을 보내 채용 기회를 가장 많이 줄 것입니다.
• 채용 정보 홈 재설계: LinkedIn은 구직자의 절반 이상이 모바일을 사용하고 있다는 사실을 알고 있으므로 이러한 요구를 충족하기 위해 구직 검색을 최적화했습니다. 새롭게 디자인된 채용 정보 홈페이지는 LinkedIn 채용 정보를 단일 검색 및 스크롤 모델로 간소화하여 자신에게 적합한 채용 정보를 더 쉽게 찾고 검토하고 적용할 수 있도록 합니다. 검색을 중단해야 합니까? 이제 사이트가 자동으로 검색을 저장하고 한 번의 클릭으로 바로 다시 들어가거나 작업 홈을 탭할 수 있습니다.
• 작업에 대한 잠금 해제 급여 통찰력: 이전에는 프리미엄 기능이었던 모든 LinkedIn 회원은 이제 LinkedIn 채용 공고에서 급여를 볼 수 있습니다. 급여를 더 많이 받을 수 있는 직업에 대한 개인화된 통찰력을 원하지 않는 한 급여를 먼저 제출할 필요가 없습니다.
• 기술 평가: 기술 평가를 통해 구성원은 자신의 기술을 평가, 검증 및 선보일 수 있어 더욱 효과적으로 돋보일 수 있습니다. 또한 채용 담당자와 채용 관리자가 후보자를 안정적으로 심사할 수 있는 도구 역할을 합니다. 곧 출시됩니다!

고용 관리자를 위한 새로운 기능은 무엇입니까?

• 신규 채용 및 채용 정보: 이번 출시는 LinkedIn 채용 정보, 리크루터 및 파이프라인 빌더를 간소화되고 지능적인 단일 플랫폼으로 통합합니다.
• 심사 질문: 선별 질문을 통해 채용 관리자는 지원자에 대한 예/아니오 정보를 수집하여 출퇴근이 편한지 또는 교육 수준을 확인하는 것과 같이 귀하의 요구 사항을 명확하게 이해하여 검토할 수 있습니다. 이것은 또한 채용 담당자와 구직자가 자신이 적합한지 더 빨리 알 수 있도록 도와줍니다.

이러한 업데이트에 대한 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. LinkedIn 인재 블로그.