Le donne in Microsoft hanno presentato 238 denunce di discriminazione interna tra il 2010 e il 2016

Le donne in Microsoft hanno presentato 238 denunce di riciclaggio relative alla discriminazione di genere e alle molestie sessuali, rivela un documento del tribunale.

Questo è stato reso pubblico nell'ambito di una causa che ha citato in giudizio Microsoft per discriminazione di genere, accusando l'azienda di trascurare sistematicamente le donne quando si trattava di aumenti salariali e promozioni.

Microsoft sostiene che dei casi di discriminazione di genere citati dai ricorrenti, di cui 118, solo uno è stato fondato. L'azienda sostiene che i ricorrenti non potevano citare un esempio in cui è stata violata la politica aziendale in materia di aumenti salariali e promozioni.

Gli avvocati dell'attore hanno affermato che il numero di denunce era di per sé scioccante e che il team investigativo di Microsoft aveva mostrato una risposta poco brillante.

Gli avvocati dell'azienda hanno anche affermato che i querelanti non sono stati in grado di trovare pratiche che abbiano colpito un numero sufficiente di dipendenti per un'azione collettiva e hanno sottolineato che aveva speso $ 55 milioni all'anno per fornire cause inclusive.

Il giudice distrettuale degli Stati Uniti non si è ancora pronunciato sulla richiesta dell'attore per lo status di azione collettiva in questo momento.

via di stima.