Google.org promette $ 14 milioni di fondi per Goodwill Digital Career Accelerator

Google.org metterà un reinvestimento di 14 milioni di dollari nel Goodwill Digital Career Accelerator, annunciato Google, lunedì 9 maggio. Secondo la società, l'importo include sovvenzioni e sostegno in natura che aiuteranno Goodwill nel suo viaggio per fornire diversi servizi di formazione digitale e offrire inserimento lavorativo a numerose persone. Secondo la dichiarazione di Google, il fondo consentirà a Goodwill di ospitare più di 200,000 persone con competenze digitali e formazione professionale negli Stati Uniti e in Canada. 

In particolare, il supporto dell'azienda comprende 7 milioni di dollari in annunci di ricerca donati e 7 milioni di dollari in sovvenzioni di Google.org. I fondi saranno concentrati sulla fornitura di diversi servizi e sul miglioramento dell'efficienza dell'organizzazione nell'esecuzione dei suoi piani. "I fondi supportano lo sviluppo e l'espansione delle infrastrutture, come i sistemi di tracciamento per l'assunzione e la formazione, che miglioreranno la portata e l'efficacia dei servizi di Goodwill a livello locale", hanno scritto Kent Walker, presidente degli affari globali di Google e Alphabet, e Steve Preston, presidente e CEO di Goodwill Industries International. in un post sul blog annunciando la notizia. 

Inoltre, il supporto include 10 dipendenti Google che forniscono un servizio pro bono a tempo pieno Fellowship di Google.org. Google afferma che il team di 10 persone aiuterà Goodwill a connettere le persone in cerca di lavoro online ai suoi career coach. In relazione a ciò, Google ha già inserito oltre 300,000 persone in cerca di lavoro in vari lavori legati al digitale e istruito più di un milione di persone con importanti competenze digitali e consapevolezza digitale.

"Attraverso collaborazioni come quella tra Goodwill e Google, stiamo imparando cosa funziona e cosa no", si legge nel post sul blog. "Allineando le giuste risorse, possiamo costruire i sistemi e le capacità necessarie per colmare il divario di competenze digitali e connettere gli americani con le competenze e il supporto di cui hanno bisogno per competere nell'economia del 21° secolo. In ogni comunità, abbiamo bisogno di talenti attrezzati e che partecipino al nostro mercato del lavoro in rapida evoluzione".

Questi sforzi congiunti di Google e Goodwill hanno già beneficiato innumerevoli persone in cerca di lavoro e potrebbero anche estendersi a più persone in futuro. Secondo la multinazionale tecnologica, dal momento che sempre più datori di lavoro si stanno concentrando sulle competenze anziché sui requisiti relativi alla laurea, i programmi e i progetti aiuteranno le persone ad ottenere lavori digitali senza un diploma. Attualmente, solo 36% degli adulti americani sono laureati. I numeri portano a 5.9 disoccupati e 11 milioni di posti di lavoro non occupati a causa della mancanza delle competenze necessarie.

"Quando i datori di lavoro assumono per competenze pertinenti, piuttosto che selezionare per i diplomi, otteniamo accesso a un pool di talenti che è qualificato, pronto per lavorare e significativamente più diversificato", hanno affermato Walker e Preston. "Ma affinché i datori di lavoro possano assumere persone con le competenze richieste, le persone devono avere strade di successo per acquisire tali competenze".

Con questo, Goodwill Digital Career Accelerator può essere una soluzione notevole per i suddetti problemi. Secondo Google, oltre a rimuovere le barriere che inducono gli americani a smettere di apprendere importanti competenze di cui hanno bisogno per ottenere un lavoro (stipendi, supporto per la connettività, crediti di trasporto, navigatori di carriera e altro), il progetto mette anche oltre il 70% della popolazione americana per avere accesso a diverse sedi dei servizi della missione di buona volontà in tutto il paese.