Microsoft odgovara akademskoj istraživačkoj zajednici otvorenim pismom

Još u rujnu Microsoft je objavio da zatvara Microsoftov istraživački laboratorij u Silicijskoj dolini. Smješten u Mountain Viewu u Kaliforniji, Microsoft Research Silicon Valley osnovan je u kolovozu 2001. i zapošljava više od 75 istraživača. Primarni fokus laboratorija bio je na distribuiranom računalstvu i uključuje privatnost, sigurnost, protokole, toleranciju na pogreške, sustave velikih razmjera, konkurentnost, arhitekturu računala, internetsko pretraživanje i usluge te srodnu teoriju. Vodio ga je Roy Levin, ugledni Microsoftov inženjer.

Microsoft je rekao da je ovaj laboratorij zatvoren u sklopu "konsolidacije laboratorija zapadne obale" i da Microsoft još uvijek ima 2,500 zaposlenika koji rade za tvrtku u području Silicijske doline. Također, današnja smanjenja ne znače da Microsoft odustaje od svojih istraživačkih obveza ili da nužno zatvara bilo koji od istraživačkih projekata koji se izvode iz laboratorija Silicijske doline. Microsoft također nudi radna mjesta za neke od ovih istraživača u drugim Microsoftovim istraživačkim laboratorijima.

Zatvaranje laboratorija u Silicijskoj dolini nije dobro prošlo u akademskoj i istraživačkoj zajednici. Napisali su otvoreno pismo Microsoftu izražavajući svoju zabrinutost. Pročitajte o tome ovdje.

Sada je Harry Shum, izvršni potpredsjednik za tehnologiju i istraživanje u Microsoftu, odgovorio objavom na blogu uvjeravajući da Microsoft ostaje predan teoretskom istraživanju. Pročitajte njegov odgovor u nastavku.

Želio bih zahvaliti širokoj zajednici istraživača računalstva koja je odvojila vrijeme da podijeli svoja razmišljanja i brige o nedavnom zatvaranju našeg istraživačkog laboratorija u Silicijskoj dolini. Dijelim sa svima vama čvrsto uvjerenje u vrijednost fundamentalnog istraživanja i njegovu važnost za dugoročnu održivost naše tvrtke, naše industrije i našeg društva, te vas želim ponovno uvjeriti u Microsoftovu predanost fundamentalnom istraživanju.

Nažalost, niti jedna organizacija – vladina, industrijska ili akademska – nije imuna na promjene, a tehnološko poslovanje posebno je definirano brzom evolucijom. Tehnološke tvrtke moraju se stalno prilagođavati kako bi preživjele. U srpnju je naš novi izvršni direktor, Satya Nadella, raspravljati kako bi se Microsoft preobrazio u tvrtku za produktivnost i platformu za svijet na prvom mjestu mobilnih uređaja, na prvom mjestu oblaka i kako bi razvio svoju kulturu da bude okretniji. Ova transformacija uključuje smanjenje naše radne snage za 18,000 radnih mjesta. Svaka organizacija unutar Microsofta, uključujući Microsoft Research, odgovorna je za pokretanje promjena u kulturi i organizaciji i svaka mora sudjelovati u smanjenju radnih mjesta.

Nitko u Microsoftu se ne osjeća dobro zbog činjenice da je značajan broj naših prijatelja i kolega otpušten. Ti su ljudi pridonijeli uspjehu Microsofta tijekom mnogih godina. Kao što se lako može zamisliti, odluke o tome kako su rezovi provedeni unutar MSR-a bile su iznimno komplicirane i osobno bolne. Zajedno s vama osjećamo gubitak koji je izazvan zatvaranjem našeg laboratorija u Silicijskoj dolini. Također razumijemo zabrinutost koja se pojavila u vezi s utjecajem otpuštanja SVC-a na određene dijelove zajednice. Cijenimo napor zajednice u pomaganju onima koji su bili pogođeni u procesu, i mi ćemo biti dio ovog nastojanja.

Imajte na umu da, unatoč ovim otkazima, Microsoft održava svoju predanost temeljnom istraživanju na povijesno visokoj razini. Microsoftovo istraživanje i dalje ima više od 1000 ljudi u laboratorijima diljem svijeta, što ga čini jednom od najvećih istraživačkih institucija te vrste u svijetu, bilo industrijskih ili akademskih. Microsoft Research i dalje je jedna od rijetkih organizacija u industriji koja provodi otvorena istraživanja u istinskom akademskom stilu. Nastavit ćemo surađivati ​​s akademskom istraživačkom zajednicom ne samo u napredovanju najnovijih dostignuća u računalstvu, već iu razvoju računalnih talenata diljem svijeta.

Dok se prije više od godinu dana povlačio sa svoje uloge glavnog direktora istraživanja, osnivač Microsoft Researcha, Rick Rashid, rekao je da mu je najviše stalo do toga da Microsoft Research i njegovi ljudi ostanu vjerni njegovim vrijednostima: predanost temeljno istraživanje i predanost stvaranju budućnosti, kako za Microsoft, tako i za područje računarstva. Uvjeravam vas da se te vrijednosti nisu promijenile.

Izvor: microsoft