Microsoft donosi uvid u dobrobit i produktivnost u Microsoft Teams, partnere s HeadSpaceom

Potisak rada od kuće neizbježno je poremetio ravnotežu između posla i privatnog života milijardi ljudi  iznad 30 posto radnika prve linije i informacijskih djelatnika rekli su da je pandemija povećala njihov osjećaj izgaranja na poslu, ali prelazak na potpuno elektronički rad također znači pristup jedinstvenim analizama i uvidima koji se mogu pozabaviti upravo ovim problemom.

[lwptoc title=”Uvid u dobrobit” width=”50%” float=”desno”]

Microsoft već godinama ulaže u ovaj prostor s alatima kao što su MyAnalytics i Analitika radnog mjesta i danas na Ignite 2020 Microsoft je najavio da donose ove uvide u Microsoftove timove i dodaju uzbudljiva iskustva osmišljena kako bi pomogli ljudima da usklade dobrobit s produktivnošću.

Počevši od listopada, pojedinci, menadžeri i poslovni čelnici dobit će uvide i preporučene akcije za postizanje boljeg dana, boljeg tjedna i boljeg iskustva za sebe, svoje timove i svoje organizacije. Pokreću Microsoft Graph i podržane pouzdanim zaštitama privatnosti, te mogućnosti stavljaju priliku za promjenu u ruke svih u organizaciji.

 Evo što dolazi:

Napunite, usredotočite se, povežite se: osobni uvidi

S uvide u osobnu produktivnost dolazeći u timovima za korisnike MyAnalyticsa počevši od listopada, ljudi će moći ojačati odnose s važnim ljudima u svojim mrežama, neprimjetno rasporediti vrijeme za 1:1, ostati u toku s ključnom komunikacijom i izdvojiti vrijeme za važne zadatke i neprekidan rad.

Novo osobne iskustva dobrobiti dolaze u prvoj polovici 2021. A virtualno putovanje na posao omogućit će vam stvaranje mentalnih držača za knjige za vaš udaljeni radni dan i olakšati produktivan početak i svjesno završavanje radnog danay. Podsjetnici na rasporedi pauze u tjednu prije nego što bude ispunjen sastancima pomoći će vam da se bolje pripremite i smanjite rizik od izgaranja. Microsoft je također u partnerstvu s Headspaceom kako bismo donijeli odabrani skup doživljaja svjesnosti i znanstveno potkrijepljenih meditacija u tijek vašeg rada u timovima.

Nikada nije bilo važnije ostati povezan sa svojim timom i svrhom. S novim emocionalna prijava iskustvo, koje također dolazi početkom sljedeće godine, ljudi mogu lako iskoristiti kako se oni i njihovi suigrači osjećaju kako bi poboljšali učinkovitost svojih svakodnevnih interakcija.

Uvid u osobnu produktivnost i dobrobit također je dostupan u Outlooku. Ljudi mogu započeti svoj dan ključnim uvidima i poticajima – kao što su prilike za povezivanje, sastanci za koje se treba pripremiti i obveze za nastavak – koji se isporučuju u njihovim dnevni brifing email iz Cortane, općenito dostupno od rujna za korisnike Microsoft 365 Enterprise na engleskom jeziku. I MyAnalytics sažetak e-pošte, koji je već dostupan širom svijeta za korisnike Microsoft 365 uz MyAnalytics, pomaže ljudima da razmisle o svojoj ravnoteži između fokusiranog rada i suradnje, snage njihove mreže i njihove sposobnosti prekida veze i ponovnog punjenja.

Timska povezanost, pozitivna promjena: uvidi menadžera

Znamo iz istraživanja da menadžeri nose spas u vrijeme promjena, pomažući svojim ljudima da daju prioritete, ostanu povezani i štite svoje vrijeme. Uvidi menadžera počet će se uvoditi za korisnike Workplace Analytics u timovima u listopadu. Menadžeri dobivaju pogled na norme timskog rada kao što su suradnja nakon radnog vremena, vrijeme fokusa, učinkovitost sastanaka i povezanost među tvrtkama uz prosjek za slične timove. Ovi uvidi pomažu menadžerima identificirati gdje promjena može imati najveći utjecaj.

Na primjer, znamo da je izgaranje zaposlenika računi za čak 50 posto iscrpljenosti poduzeća. Uz prilagođene prikaze u timovima, menadžeri sada mogu vidjeti norme suradnje nakon radnog vremena za cijeli svoj tim i kako se te navike uspoređuju s timovima slične veličine i funkcije. Uz dodatne značajke koje dolaze u Teams 2021., upravitelji će moći pokrenuti i pratiti mijenjati programe koji podsjećaju članove tima da izbjegavaju interakcije nakon radnog vremena i sačuvaju mirne dane. I tjedne sažetke osnažit će članove tima da prate svoj napredak i slave uspjehe.

Izgradnja organizacijske otpornosti: uvidi lidera

Organizacijski uvidi u timovima daju vođama uvid u to kako se posao razvija i utječe na ljude koji pokreću svoje poslovanje u budućnost. Odgovarajući na pitanja poput: „Jesu li zaposlenici u opasnosti od izgaranja? Održavaju li ljudi jake unutarnje veze? Održavaju li se odnosi s kupcima?” uvidi djeluju poput EKG-a za poslovnu otpornost tako da lideri mogu lako pratiti puls svoje organizacije. Čelnici mogu pratiti pokazatelje dobrobiti i učinkovitosti zaposlenika te reagirati na nepravilne ritmove korištenjem preporuka za poboljšanje utemeljenih na istraživanju. Vidjevši utjecaj promjena tijekom vremena, vođe mogu izgraditi kulture u kojima je dobrobit katalizator, a ne cijena, produktivnosti i otpornosti. Ovi uvidi u timovima počet će se uvoditi korisnicima Workplace Analytics u listopadu.

Izvješće o kontinuitetu poslovanja: Uvidi za IT i lidere u digitalnoj transformaciji

Zbog globalnog prelaska na rad na daljinu, norme suradnje su se promijenile, ali često čelnici nisu sigurni kako i koliko. Kao dio Microsoftova ocjena produktivnostije izvješće o kontinuitetu poslovanja daje vidljivost ovih promjena na organizacijskoj razini. Koristeći podatke iz Microsoft Graph-a, izvješće nadopunjuje informacije u Microsoftovoj ocjeni produktivnosti i Microsoft 365 Usage Analytics s uvidima u suradnju i radne obrasce.

Odgovaranje na promjene, njegovanje otpornosti: uvidi i alati koji su vođama sada potrebni

Čelnici se također mogu usredotočiti na izgradnju otpornijeg poslovanja dok se oporavljaju i planiraju budućnost uz nadzorne ploče Workplace Analytics Power BI. The nadzorna ploča za kontinuitet poslovanja otvara mogućnosti za poboljšanje učinkovitosti rada na daljinu. Nova analitika radnog mjesta povratak na nadzornu ploču radilišta omogućuje pristup vođen podacima mekim otvaranjem odluka, korištenjem suradnje i mrežnih uvida kako bi pomogli vođama da otkriju koji bi se timovi trebali vratiti prvi i kako optimizirati kapacitet.

Uvidi i značajke o kojima Microsoft danas govori dodatno poboljšavaju i nadopunjuju bogate mogućnosti Workplace Analytics i MyAnalytics. Microsoft je uzbuđen što sada donosi alate za usklađivanje dobrobiti i produktivnosti većem broju pojedinaca, menadžera i timova u tijeku njihovog rada.

Započnite

• Pogledajte povezane sesije na zahtjev i saznajte više: aka.ms/ProductivityAndWellbeing
• Pitajte svog upravitelja računa o radionici Workplace Analytics
• Instalirajte novu aplikaciju uvida za timove (uvođenje počinje u listopadu 2020.)