Steve Ballmer va démissionner de son poste de PDG de Microsoft d'ici 12 mois

Dans une note interne au personnel Le PDG de Microsoft, Steve Ballmer, a annoncé son intention de prendre sa retraite dans les 12 mois.

Il écrit:

Je vous écris pour vous informer que je prendrai ma retraite en tant que PDG de Microsoft dans les 12 prochains mois, après qu'un successeur aura été choisi. Il n'y a jamais de moment idéal pour ce type de transition, mais c'est maintenant le bon moment. Mes réflexions initiales sur le moment auraient voulu que ma retraite se produise au milieu de notre transformation en une société d'appareils et de services axée sur l'autonomisation des clients dans les activités qu'ils apprécient le plus. Nous avons besoin d'un PDG qui sera ici à plus long terme pour cette nouvelle direction. Vous pouvez lire le communiqué de presse sur Microsoft News Center.

C'est une période de transformation importante pour Microsoft. Notre nouvelle équipe de haute direction est incroyable. La stratégie que nous avons générée est de première classe. Notre nouvelle organisation, centrée sur les fonctions et les domaines d'ingénierie, est adaptée aux opportunités et aux défis à venir.

Microsoft est un endroit incroyable. J'adore cette entreprise. J'aime la façon dont nous avons contribué à inventer et à populariser l'informatique et le PC. J'aime la grandeur et l'audace de nos paris. J'aime nos gens et leur talent et notre volonté d'accepter et d'embrasser leur éventail de capacités, y compris leurs bizarreries. J'aime la façon dont nous embrassons et travaillons avec d'autres entreprises pour changer le monde et réussir ensemble. J'aime l'étendue et la diversité de nos clients, du consommateur à l'entreprise, à travers les industries, les pays et les personnes de tous horizons et tranches d'âge.

Je suis fier de ce que nous avons accompli. Nous sommes passés de 7.5 millions de dollars à près de 78 milliards de dollars depuis que j'ai rejoint Microsoft, et nous sommes passés d'un peu plus de 30 employés à près de 100,000 100. Je me sens bien d'avoir joué un rôle dans ce succès et de m'être engagé à 1% émotionnellement tout du long. Nous avons plus d'un milliard d'utilisateurs et réalisons de gros bénéfices pour nos actionnaires. Nous avons généré plus de bénéfices et de retours en espèces pour les actionnaires que pratiquement toute autre société dans l'histoire.

Je suis enthousiasmé par notre mission d'autonomisation du monde et je crois en notre succès futur. Je chéris ma propriété de Microsoft et j'ai hâte de continuer en tant que l'un des plus grands propriétaires de Microsoft.

C'est une chose émotive et difficile à faire pour moi. Je prends cette mesure dans le meilleur intérêt de l'entreprise que j'aime ; c'est la chose en dehors de ma famille et de mes amis les plus proches qui compte le plus pour moi.

Microsoft a tous ses meilleurs jours devant lui. Sachez que vous faites partie de la meilleure équipe de l'industrie et que vous disposez des ressources technologiques adéquates. Nous ne pouvons pas et ne manquerons pas un battement dans ces transitions. Je suis concentré et je conduis fort et je sais que je peux compter sur vous tous pour faire de même. Rendons-nous fiers.

Steve

Steve Ballmer travaille chez Microsoft depuis 1980 et en est devenu le PDG depuis janvier 2000, supervisant ainsi à la fois l'ascension et la chute de Windows Mobile et de la stratégie de Microsoft pour les tablettes, et sa décision actuelle de devenir une société d'appareils et de services, qui a rencontré un succès mitigé. , avec la branche des services en très forte croissance, tandis que la branche des appareils a récemment connu un échec spectaculaire avec la radiation massive de 900 millions de dollars de Surface.

Il y a eu des appels pour son remplacement depuis de nombreuses années maintenant, beaucoup le qualifiant de meilleur vendeur qu'innovateur, mais Steve a présidé une Microsoft très prospère financièrement avec une énorme croissance des revenus au fil des ans. 

Le successeur de Steve sera choisi par un comité qui comprendra Bill Gates. Il n'est pas clair que son remplaçant aura la même passion pour l'un de ses anciens projets, y compris Windows Phone, Microsoft envisageant à la fois des candidats internes et externes.

Les principaux candidats internes incluent Kevin Turner, directeur de l'exploitation, Terry Myerson, vice-président exécutif, systèmes d'exploitation et Julie Larson-Green, vice-présidente exécutive, appareils et studios. Un certain nombre de cadres Microsoft moins en vue qui ont contribué au récent succès de l'entreprise pourraient également être en lice, Dow Jones ayant une liste de 6 candidats. sur leur site.

Jusqu'à présent, le marché boursier a réagi positivement aux nouvelles, avec des actions en hausse de plus de 6 %.

Quel impact nos lecteurs pensent-ils que cela aura sur Microsoft et Windows Phone ? Faites-le nous savoir ci-dessous.

Voir le communiqué de presse officiel après la pause.

REDMOND, Washington - 23 août 2013 - Microsoft Corp. a annoncé aujourd'hui que le PDG Steve Ballmer avait décidé de prendre sa retraite en tant que PDG dans les 12 prochains mois, à l'issue d'un processus de sélection de son successeur. En attendant, Ballmer continuera en tant que PDG et dirigera Microsoft à travers les prochaines étapes de sa transformation en une société d'appareils et de services qui donne aux gens les moyens d'exercer les activités qu'ils apprécient le plus.

"Il n'y a jamais de moment idéal pour ce type de transition, mais c'est maintenant le bon moment", a déclaré Ballmer. « Nous nous sommes lancés dans une nouvelle stratégie avec une nouvelle organisation et nous avons une incroyable équipe de direction. Mes réflexions initiales sur le moment auraient voulu que ma retraite se produise au milieu de la transformation de notre entreprise en une entreprise d'appareils et de services. Nous avons besoin d'un PDG qui sera ici à plus long terme pour cette nouvelle direction.

Le conseil d'administration a nommé un comité spécial pour diriger le processus. Ce comité est présidé par John Thompson, le principal administrateur indépendant du conseil, et comprend le président du conseil Bill Gates, le président du comité d'audit Chuck Noski et le président du comité de rémunération Steve Luczo. Le comité spécial travaille avec Heidrick & Struggles International Inc., une importante firme de recrutement de cadres, et examinera les candidats externes et internes.

"Le conseil d'administration s'est engagé à transformer efficacement Microsoft en une entreprise prospère d'appareils et de services", a déclaré Thompson. "Alors que ce travail se poursuit, nous nous concentrons sur la sélection d'un nouveau PDG pour travailler avec l'équipe de direction de l'entreprise afin de tracer la voie de l'entreprise et de l'exécuter dans un secteur hautement concurrentiel."

«En tant que membre du comité de planification de la relève, je travaillerai en étroite collaboration avec les autres membres du conseil pour identifier un nouveau PDG formidable», a déclaré Gates. "Nous avons la chance d'avoir Steve dans ses fonctions jusqu'à ce que le nouveau PDG assume ces fonctions."

Fondée en 1975, Microsoft (Nasdaq « MSFT ») est le leader mondial des logiciels, services et solutions qui aident les particuliers et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.