LinkedIn annonce Talent Hub, une nouvelle expérience de gestion des candidats pour les entreprises de taille moyenne

LinkedIn a déjà plusieurs solutions de talents comme LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights et plus encore. Aujourd'hui, LinkedIn a annoncé LinkedIn Talent Hub, une nouvelle expérience de gestion des candidats ciblant les besoins des entreprises de taille moyenne. Le nouveau Talent Hub offrira aux équipes de recrutement une visibilité complète sur chaque étape du processus de recrutement et sur la façon dont les candidats se sont engagés. Il fournira également des informations sur les candidats, le vivier de talents et le marché à chaque étape du processus de recrutement. Les entreprises pourront faire ce qui suit en utilisant le nouveau Talent Hub.

• Ouvrez les demandes et déterminez le ciblage des emplois
• Rechercher des candidats via la recherche de recruteurs
• Gérez votre pipeline complet
• Planifier des entretiens
• Recueillir les commentaires des comités d'embauche
• Étendre les offres aux candidats

LinkedIn pilote déjà le nouveau Talent Hub avec 20 clients. Le programme pilote débutera en janvier et sera disponible dans le monde entier plus tard l'année prochaine. LinkedIn a également annoncé aujourd'hui de nouvelles informations pour aider les entreprises à planifier, embaucher et développer des équipes inclusives. LinkedIn annonce un onglet Genre dans le rapport de l'entreprise dans LinkedIn Talent Insights, des informations sur le genre intégrées dans les rapports Talent Pool dans Talent Insights pour vous donner des informations en temps réel sur la représentation des genres et plus encore. Vous pouvez en savoir plus sur les fonctionnalités liées à la diversité ici.

La source: LinkedIn