Google Interview Warmup را راه‌اندازی می‌کند تا به شما در تمرین پاسخ دادن به سوالات مصاحبه کمک کند

احتمالاً مصاحبه شدن یکی از پرفشارترین بخش های کسب شغلی است که واقعاً می خواهید. اگر برای اولین بار در یک زمینه خاص وارد می شوید یا تصمیم گرفته اید حرفه دیگری را امتحان کنید، متوجه شدن که با سؤالات ناآشنا مواجه خواهید شد می تواند شما را به هم بریزد. با این حال، حتی ساده‌ترین سؤالات زمانی که در حال حاضر در یک مصاحبه واقعی هستید، می‌تواند باعث ایجاد لکنت در زمانی شود که آمادگی ندارید. برای رسیدگی به آن، گوگل جدید را راه اندازی کرد وب سایت Warmup مصاحبه، بخشی از ابتکارات شرکت Grow with Google و Career Certificates. در حال حاضر در Google Chrome برای Mac، Windows، Android و Safari در iOS در دسترس است.

هدف وب سایت بسیار ساده است. سؤالات مصاحبه به شما ارائه می شود، به آنها پاسخ می دهید و بینش دریافت می کنید. به این ترتیب، افراد آگاه به مصاحبه می‌توانند این فرصت را پیدا کنند که از نحوه پاسخگویی به سؤالات مصاحبه آگاه شوند و ببینند که آیا برخی زمینه‌ها وجود دارد که می‌توانند قبل از رفتن به یک جلسه مصاحبه واقعی آنها را بهبود بخشند.

کاربران با ارائه شفاهی سوالات پاسخ های خود را وارد خواهند کرد. از هوش مصنوعی برای رونویسی پاسخ‌های شما در زمان واقعی استفاده می‌کند، اگرچه قابلیت آن بیشتر بر زمینه پاسخ‌های شما تمرکز می‌کند و نه بر تحویل شما (به عنوان مثال، صدا، زیر و بم، مکث و غیره). به گفته این شرکت، این وب‌سایت به طور خاص برای گواهینامه‌های شغلی Google در نظر گرفته شده است، اما همچنان «برای استفاده همه در دسترس است و سؤالات عمومی قابل اجرا در بسیاری از زمینه‌ها دارد».

وب سایت Interview Warmup نشان می دهد که سؤالات آن می تواند در طیف گسترده ای از حرفه ها و زمینه ها مانند تجزیه و تحلیل داده ها، تجارت الکترونیک، پشتیبانی فناوری اطلاعات، مدیریت پروژه، طراحی UX و عمومی کاربرد داشته باشد.

سوالاتی که پرسیده می شود به دسته های مختلفی مانند سوالات پیش زمینه، موقعیتی و فنی تقسیم می شوند. آنها یکی یکی به شما ارائه خواهند شد. شما باید روی دکمه پاسخ کلیک کنید تا ورودی خود را ارائه کنید (که به طور خودکار برای شما رونویسی می شود)، و سپس می توانید انتخاب کنید که به بعدی بروید یا آن را تکرار کنید.

سپس پاسخ ها به شما نشان داده می شود. گوگل اعلام می کند که هیچ یک از پاسخ ها درجه بندی نمی شوند تا به شما در ایجاد اعتماد به نفس در منطقه ای بدون قضاوت کمک کنند. آنها دارای بینش هایی هستند که به سه نوع تقسیم می شوند: کلمات پرکاربرد، اصطلاحات مربوط به شغل، و نکات صحبت کردن. اولین مورد بررسی می کند که آیا در جملاتی که ارائه کرده اید موارد اضافی وجود دارد یا خیر تا به شما این فرصت را بدهد که کلمات جایگزین دیگری برای استفاده پیدا کنید. (پیشنهاداتی وجود خواهد داشت!). از طرف دیگر، مورد دوم، شرایط مربوط به شغلی را که برای آن درخواست می‌دهید برجسته می‌کند تا به شما کمک کند اگر از تعداد کافی کلمات برای قابل اعتمادتر کردن پاسخ‌های خود استفاده می‌کنید آگاه‌تر شوید. Talking Points بسیار پیچیده تر و در عین حال غنی از اطلاعات است. این دسته «نقاط پیشنهادی برای پاسخ دادن به سؤالات پیشینه» را ارائه می‌کند و در پنج زیرمجموعه دیگر آمده است: تجربه، مهارت‌ها، درس آموخته‌شده، اهداف و علایق. آنها باید به شما کمک کنند که در صورت علامت زدن کادرها هنگام پاسخ دادن به یک سؤال خاص مطلع شوید.

اطلاعات و دیدگاه های مذکور پس از سوالات ارائه خواهد شد. در این درخواست آمده است: «سعی کنید آنچه را که گفته‌اید از منظر یک مصاحبه‌کننده تأمل کنید». آنچه را که می‌خواهید بهبود دهید، مشخص کنید، سپس دوباره تمرین کنید.

کاربران می توانند پاسخ های رونویسی شده را کپی کنند و حتی پاسخ ها را از طریق یک دکمه خاص در پیام اعلان ذخیره کنند. از سوی دیگر، گوگل تاکید کرد که صدا یا هیچ داده ای را از وب سایت به دلیل حفظ حریم خصوصی کاربر ذخیره نمی کند.

Interview Warmup تنها وب سایتی نیست که توسط شرکتی مانند گوگل تولید شده و هدف آن کمک به افراد در یافتن شغل است. مایکروسافت همچنین اخیراً 50 شرکت دیگر را برای ایجاد آن هدایت کرد رابط شغلی تنوع عصبی، سایتی با لیست مشاغل توسط کارفرمایان مختلف در ایالات متحده. این مکان به طور خاص برای کارفرمایان طراحی شده است که به دنبال کارگرانی با شرایط عصبی هستند. شرکت‌های متعلق به این گروه به داشتن برنامه‌های استخدام تنوع عصبی و سیستم‌های پشتیبانی برای چنین افرادی معروف هستند.