FTC: مایکروسافت گفت که Activision Blizzard به طور مستقل کار خواهد کرد، پس چرا آنها 1900 شغل را کاهش دادند؟
2 دقیقه خواندن
منتشر شده در
این مقاله را به اشتراک بگذارید
این راهنما را بهبود بخشید
صفحه افشای ما را بخوانید تا بدانید چگونه می توانید به MSPoweruser کمک کنید تا تیم تحریریه را حفظ کند ادامه مطلب
یادداشت های کلیدی
- مایکروسافت 1,900 شغل در زمینه بازی را کاهش داد و نگرانی‌ها را در مورد ادغام Activision Blizzard افزایش داد.
- FTC استدلال می کند که این کاهش ها با اظهارات قبلی در تناقض است و توانایی آنها را برای تحمیل راه حل تضعیف می کند.
- مایکروسافت می گوید کاهش ها یکپارچگی عادی است که برای کارایی و رقابت ضروری است.
- دادگاه درخواست تجدیدنظر FTC را بررسی می کند و تصمیم نهایی بر صنعت بازی های ویدیویی و ضد انحصار فناوری تأثیر می گذارد.
تصمیم اخیر مایکروسافت برای اخراج 1,900 شغل از بخش بازی های ویدیویی خود، از جمله موقعیت های شغلی در اکتیویژن بلیزارد، نگرانی ها را در مورد پتانسیل افزایش داده است. پیامدهای ضد تراست خرید 69 میلیارد دلاری آن. کمیسیون تجارت فدرال (FTC) که سال گذشته تلاش ناموفق برای جلوگیری از این معامله را داشت، استدلال می کند که کاهش مشاغل در تضاد است. اظهارات قبلی مایکروسافت در مورد عملکرد مستقل Activision Blizzard و در صورت تایید می تواند توانایی آن را برای اعمال راه حل های موثر تضعیف کند.
کار کاهش می یابد، که در اواخر ژانویه اعلام شد، کاهش 8 درصدی نیروی کار بازی مایکروسافت را نشان می دهد و کارمندان را در استودیوهای Activision Blizzard، Xbox و ZeniMax تحت تاثیر قرار می دهد. چهره‌های سرشناس مانند مایک یابارا، رئیس بلیزارد و آلن ادهام، یکی از بنیان‌گذاران آن نیز کنار گذاشته شدند. علاوه بر این، بسیاری از کارمندانی که در حال توسعه یک بازی بلیزارد منتشر نشده با اسم رمز "Odyssey" بودند، پس از شش سال کار اخراج شدند.
نظرات FTC این اقدامات به عنوان شواهدی نشان می دهد که مایکروسافت در حال ادغام Activision Blizzard با وجود چالش های قانونی مداوم است. این آژانس در نامه‌ای به دادگاه تجدیدنظر ناحیه نهم ایالات متحده استدلال کرد که اخراج‌ها "در تضاد با اظهارات مایکروسافت در این روند است" و "توانایی FTC برای دستور دادن به تخفیف موثر" را تضعیف می‌کند، اگر بعداً مشخص شود که ادغام قوانین ضدتراست را نقض می‌کند.
با این حال، مایکروسافت معتقد است که کاهش مشاغل بخشی عادی از فرآیند ادغام پس از ادغام است و هیچ توافق یا تعهدی را که به دادگاه داده شده را نقض نمی کند. این شرکت استدلال می کند که کاهش ها برای ایجاد یک تجارت بازی کارآمدتر و رقابتی تر ضروری است.
این آخرین توسعه لایه دیگری از پیچیدگی را به نبرد حقوقی بحث برانگیز پیرامون ادغام Microsoft-Activision Blizzard اضافه می کند. دادگاه در حال حاضر در حال بررسی درخواست تجدید نظر FTC است و تصمیم آن در نهایت تعیین می کند که آیا معامله می تواند طبق برنامه پیش برود یا اینکه برای محافظت از رقابت باید شرایط سخت تری اعمال شود.
داستان عقب: کمیسیون تجارت فدرال (FTC) شکایتی را در دادگاه تنظیم کرد ژانویه 2022 برای جلوگیری از ادغام، با اشاره به نگرانی در مورد رقابت ناعادلانه در بازار بازی های ویدیویی. با این حال، یک قاضی فدرال در مارس 2023 درخواست FTC را رد کرد و اجازه داد تا ادغام ادامه یابد. FTC این حکم را به چالش کشید و منجر به تشکیل پرونده در دادگاه تجدید نظر ناحیه نهم ایالات متحده شد.
بیشتر اینجا کلیک نمایید.
