Microsoft crea su propia 'Universidad de IA' para abordar la escasez de habilidades

La inteligencia artificial y el aprendizaje automático es actualmente el tema tecnológico más candente, lo que resulta en una escasez en toda la industria de desarrolladores capacitados en aprendizaje automático y salarios altísimos para los nuevos graduados.

Algunas empresas han estado asaltando universidades mediante la caza furtiva de personal con grandes ofertas, pero Microsoft decidió abordar la escasez de habilidades al iniciar su propia "universidad" interna para capacitar al personal de Microsoft en el campo y desarrollar talento interno.

“Tenemos algo llamado AI University, que es un programa educativo interno para que las personas que son increíblemente inteligentes y capaces pero capacitadas en un dominio diferente puedan aprender rápidamente sobre el aprendizaje automático tanto en un sentido fundamental como en un sentido práctico de cómo úselo”, dijo Chris Bishop, jefe del laboratorio de investigación de Microsoft en Cambridge.

Microsoft también está tratando de crear un conducto desde las universidades hasta sus oficinas mediante el patrocinio de estudiantes a través de la universidad y la búsqueda de talentos tempranos en las conferencias.

“Tratamos de trabajar con ellas [universidades] para impulsar esa fuente de talento”, dijo Bishop. “Entonces, por ejemplo, somos uno de los principales patrocinadores de un programa de maestría en la Universidad de Cambridge”.

Microsoft actualmente financia alrededor de 200 becas de doctorado en la Universidad de Cambridge, significativamente más que otras compañías como Google.

“Una de las cosas que estamos tratando de evitar es simplemente ir a una universidad, aspirar a todos los mejores profesores y luego dejar la maleza rodando por los pasillos”, dijo.

“Esa podría ser una solución a corto plazo para algunas empresas, pero no creo que sea muy útil ni siquiera para la industria misma, y ​​mucho menos para la academia o la nación, adoptar esa visión a corto plazo”.

Los competidores de Microsoft, Google y Apple, también establecieron oficinas de investigación en Cambridge, y Deepmind de Google ofreció a los investigadores de inteligencia artificial (que a menudo enseñaron en la universidad) un salario promedio de $ 345,000 (£ 258,000) en 2016. Posiblemente, en compensación, los investigadores de DeepMind también están dando conferencias sobre inteligencia artificial y aprendizaje automático a los estudiantes, y algunos incluso actúan como supervisores de doctorado.

Con la IA tocando cada vez más y más productos que usamos todos los días, desde nuestros teclados virtuales hasta nuestro antivirus, claramente, esta es un área en la que Microsoft no puede quedarse atrás. Con salarios que ya ascienden a 1 millón de dólares al año para los investigadores más solicitados, queda por ver si la estrategia de Microsoft dará sus frutos al final, o si sería mejor competir directamente en el mercado laboral contra Google y Apple y asegurar el mejor talento primero.

Vía BusinessInsider