LinkedIn permitirá establecer expectativas salariales y expresar interés en puestos no disponibles

LinkedIn, que podría ser rivalizado por X pronto, ha anunciado varias actualizaciones de sus funciones de búsqueda de empleo para mejorar la experiencia del usuario y ayudar a las personas a encontrar puestos adecuados. Estas actualizaciones se centran en tres áreas clave.

Los usuarios ahora pueden explorar conjuntos seleccionados de trabajos agrupados por temas como trabajo remoto, sostenibilidad o industrias específicas. Esto les permite descubrir oportunidades fuera de su alcance de búsqueda tradicional y potencialmente encontrar roles que de otro modo no habrían encontrado. Le facilita cambiar de industria.

Por otra parte, un La nueva página de Preferencias permite a los usuarios configurar y administrar fácilmente los parámetros de trabajo deseados., incluido el tipo de empleo, la ubicación y las expectativas salariales (para miembros de EE. UU.). Luego, estas preferencias se destacan en las ofertas de trabajo individuales, lo que facilita la identificación rápida de oportunidades relevantes.

Finalmente, la  Botón "Estoy interesado" permite a los usuarios indicar su interés en una empresa incluso si no hay puestos vacantes disponibles. Esto coloca discretamente su perfil en el radar de los reclutadores de la empresa, lo que potencialmente abre puertas a oportunidades futuras cuando surjan puestos adecuados.

Si me preguntas, me gustan las funciones "expectativas salariales" y "Estoy interesado".

Estas actualizaciones se encuentran actualmente en implementación y es posible que no estén disponibles para todos los usuarios de inmediato.

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