IBM demanda a Microsoft por la contratación del Director de Diversidad
2 minuto. leer
Publicado el
Compartir este artículo
Mejorar esta guía
Lea nuestra página de divulgación para descubrir cómo puede ayudar a MSPoweruser a sostener el equipo editorial. Leer más
Microsoft el domingo anunció que está contratando a Lindsay-Rae McIntyre, una veterana de IBM como su próxima directora de diversidad (CDO). Recientemente ocupó el cargo de Directora de Diversidad y Vicepresidenta de Recursos Humanos, liderando la agenda de diversidad a nivel mundial para IBM. IBM anunció anoche que está demandando a Microsoft por robar a su director de diversidad.
Según la demanda presentada por IBM ante el tribunal, McIntyree tuvo acceso a diversos datos, estrategias, metodologías e iniciativas que son confidenciales, y que "usará, confiará o divulgará" estas estrategias en su nuevo cargo en Microsoft. El tribunal federal de Nueva York aceptó escuchar los argumentos de IBM y aprobó una orden para impedir que McIntyre trabaje para Microsoft hasta que se resuelva este caso.
Según el comunicado emitido por IBM a Business Insider, McIntyre estaba en el centro de información altamente confidencial y sensible a la competencia que ha impulsado el éxito de IBM en estas áreas. IBM también dio la siguiente declaración,
“Si bien entendemos la necesidad de Microsoft de lidiar con las crecientes críticas a su historial de diversidad, IBM tiene la intención de hacer cumplir completamente el acuerdo de no competencia de la Sra. McIntyre para proteger nuestra información competitiva”.
Creo que será difícil para Microsoft argumentar contra IBM en este caso, ya que IBM señalará los argumentos que Microsoft presentó en otro caso relacionado con la discriminación en el lugar de trabajo. Durante la audiencia de ese caso, Microsoft argumentó en el tribunal que los datos de diversidad "no son simplemente confidenciales, sino tan sensibles y potencialmente dañinos para Microsoft si se revelan a sus competidores, que el tribunal debería tomar la medida extraordinaria de sellar la información". En respuesta a la demanda de IBM, Microsoft dijo que hacer cumplir el acuerdo de no competencia de McIntyre es "draconiano". Si IBM gana este caso, McIntyre no podrá unirse a Microsoft durante un año.
Leer más sobre esta historia esta página.
