A pesar de las objeciones de los empleados, Microsoft confirma que proporcionará al ejército estadounidense "toda la tecnología que creamos. Punto final".

Icono de tiempo de lectura 2 minuto. leer


Los lectores ayudan a respaldar a MSpoweruser. Es posible que obtengamos una comisión si compra a través de nuestros enlaces. Icono de información sobre herramientas

Lea nuestra página de divulgación para descubrir cómo puede ayudar a MSPoweruser a sostener el equipo editorial. Leer más

En caso de que el mensaje no haya sido claro, el presidente de Microsoft, Brad Smith, ha reiterado el apoyo total e incondicional de Microsoft al ejército estadounidense.

Hablando el sábado en un panel en el Foro de Defensa Nacional Reagan en la Biblioteca Presidencial Ronald Reagan en Simi Valley, dijo que Microsoft “va a proporcionar al ejército estadounidense acceso a la mejor tecnología... toda la tecnología que creamos. Punto final.

Smith dijo que el uso de la IA y otros sistemas autónomos son "importantes para todos y no solo para los jóvenes que viven en la costa oeste".

Microsoft ha hecho una oferta en el contrato JEDI de $ 10 mil millones del Departamento de Defensa de EE. UU. para proporcionar toda la infraestructura basada en la nube para todo el servicio, y recientemente ganó un contrato de $ 480 millones para proporcionar un auricular de realidad mixta avanzado para ser utilizado por los militares en entornos de campo de batalla.

La oferta de JEDI en particular generó preocupación entre los empleados de Microsoft y Smith reconoció que "hay algo de angustia" en algunas fuerzas laborales, pero Smith dijo que tenía la intención de tranquilizar a los empleados.

En una publicación de Medium el mes pasado anónimo Los empleados de Microsoft se opusieron en contra de que su trabajo sea utilizado para “ayudar a perfilar, vigilar o matar”.

Smith dijo que "se comprometería a abordar los problemas éticos que están creando las nuevas tecnologías", pero reiteró: "Queremos que Silicon Valley sepa cuán ética y honorable es la tradición que tiene el ejército".

En una publicación de blog anteriorSmith dijo que en muchos casos los empleados que tenían objeciones podían buscar asignaciones alternativas dentro de Microsoft, pero no llegaron a anunciar ninguna política formal.

Vía LaTimes

Más sobre los temas: Brad Smith, microsoft, militar