La IA se hace cargo de los trabajos: 28 estadísticas impactantes

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Actualizado en 23 de Julio de 2023

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Estadísticas de trabajos de reemplazo de IA

El rápido crecimiento de la inteligencia artificial ya está cambiando el mercado laboral. Ya somos testigos de las diferentes formas en que La IA crea arte o realiza tareas para diferentes categorías profesionales, como arquitectos. Pero ahora, somos testigos de un cambio completo hombre-máquina. Las tareas que solo los humanos podían hacer hace unos años ahora pueden automatizarse parcial o totalmente mediante herramientas web simples a las que cualquiera puede acceder.

Esta compilación de datos pone en una perspectiva preocupante toda la IA que reemplaza los trabajos.

La IA reemplaza las estadísticas laborales: los hallazgos más impactantes

Si bien hay algunas predicciones positivas entre el pesimismo, las siguientes estadísticas sugieren que habrá una gran y dolorosa agitación en el mercado laboral:

La IA podría reemplazar 300 millones de puestos de trabajo a tiempo completo.
El 80% de la fuerza laboral de EE. UU. tendrá al menos el 10% de sus tareas afectadas por la IA.
El 77 % de las empresas ya utilizan o exploran la IA.
El 75% de los ciudadanos chinos reemplazaría a los políticos con IA.
Los directores ejecutivos de empresas de IA como OpenAI han firmado una carta abierta de advertencia sobre el riesgo de extinción de la IA.

La IA ya está en las estadísticas del lugar de trabajo

Estas herramientas que reemplazan las estadísticas de trabajos humanos analizan cómo la IA ya se está utilizando en el lugar de trabajo.

1. El 77 % de las empresas ya utilizan o exploran la IA.

(Fuente: IBM)

Los temores de que la IA reemplace los trabajos están justificados cuando el 35 % de las empresas ya la están usando y el 42 % está explorando cómo usarla en el futuro cercano. Si bien esto no significa que los trabajadores estén siendo despedidos, esto se vuelve más probable a medida que avanza la tecnología de inteligencia artificial y depende menos de la colaboración humana.

2. Las grandes empresas tienen el doble de probabilidades de usar IA que las pequeñas empresas.

(Fuente: IBM)

Las organizaciones más grandes gastan más en investigación y desarrollo y tienen el capital para adoptar nuevas tecnologías como la IA. Sin embargo, el 41% de las pequeñas empresas están desarrollando una estrategia de IA para el futuro.

3. Los profesionales de TI utilizan más la IA en el lugar de trabajo.

(Fuente: IBM)

No debería sorprender que los profesionales de TI sean el grupo de usuarios de IA más grande en el lugar de trabajo (54 %). Les siguen el 35 % de los ingenieros de datos, el 29 % de los desarrolladores y científicos de datos, el 26 % de los profesionales de seguridad y el 25 % del personal de atención al cliente.

4. Hay una tasa de adopción de IA generativa en marketing y publicidad del 37 %.

(Fuente: Statista – Adopción de IA)

Al observar industrias específicas, el marketing y la publicidad muestran la tasa más alta de adopción de IA generativa (37%). Le siguen Tecnología (35%), Consultoría (30%), Docencia (19%), Contabilidad (16%) y Salud (15%).

5. El 81 % de los trabajadores de oficina cree que la IA mejora su rendimiento laboral.

(Fuente: SnapLogic)

De los 400 trabajadores de oficina encuestados que usaban IA, la mayoría sintió que estaba mejorando su rendimiento general en el trabajo. Esto incluye al 61% que dice que los hace más eficientes y productivos, mientras que el 49% sintió que mejoró su toma de decisiones.

Mientras tanto, el 51% dice que cree que la IA les permite lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.

La IA reemplaza las estadísticas laborales: ahora y en el futuro

Estas estadísticas y hechos revelan el panorama actual de pérdida de empleos y algunas predicciones impactantes para los próximos años.

6. El 14% de los trabajadores afirman haber perdido ya un trabajo por culpa de los 'robots'.

(Fuente: Socio)

La investigación en la Universidad Brigham Young en Utah sugiere que los temores superan la realidad actual, pero el 14% de los trabajadores ya han tenido un rol reemplazado por la automatización. Los que lo habían hecho, sospechaban que la cifra llegaba al 47 %, mientras que los que no habían predicho el 29 %. Sin embargo, es la posible pérdida de empleos en el futuro lo que genera más temor.

7. En mayo de 2023, la pérdida de 3,900 empleos en EE. UU. estuvo directamente relacionada con la IA.

(Fuente: Informe Challenger)

Esto representó el 5% de todas las pérdidas de empleo en mayo y fue el séptimo contribuyente más alto. En tecnología, se han perdido 136,831 puestos de trabajo este año, la mayor ronda de despidos desde 2001.

8. British Telecom tiene como objetivo reemplazar 10,000 empleados con IA dentro de 7 años.

(Fuente: Daily Mail)

Como parte de un programa más amplio de despidos, el gigante de las telecomunicaciones BT ha anunciado planes para recortar 10,000 7 empleados en los próximos XNUMX años con la ayuda de IA y otras estrategias de automatización. Parte de esto se debe a la expansión de la tecnología de servicio al cliente basada en IA, como los bots de chat de ayuda.

9. La IA temprana y la automatización ya han reducido los salarios hasta en un 70 % desde 1980.

(Fuentes: Business Insider, Forbes)

Se argumenta que antes de que la IA reemplace los trabajos, nivela el campo de juego. Los creativos en escritura, diseño gráfico y música ahora se enfrentan a competidores menos talentosos que pueden usar IA para mejorar la calidad de su trabajo. A su vez, esto hace bajar los salarios.

Este experimento ya se ha llevado a cabo desde 1980. Entre el 50 % y el 70 % de los salarios reducidos se han producido entre trabajadores manuales que fueron reemplazados o degradados por la automatización y la IA primitiva.

10. Ahora son los trabajadores administrativos educados los que se verán afectados por la automatización.

(Fuente: Business Insider)

Si antes eran los trabajadores de cuello azul los que soportaban la peor parte de la tecnología, son los trabajadores de cuello blanco educados que ganan hasta $ 80,000 al año los que se verán afectados por la IA generativa.

Esto se debe a que los trabajos que utilizan habilidades de programación y escritura se encuentran dentro de este grupo y están siendo automatizados por personas como ChatGPT.

11. En general, la IA podría reemplazar 300 millones de trabajos de tiempo completo.

(Fuente: Goldman Sachs)

Debido a su capacidad para producir contenido indistinguible de la producción humana, los sistemas de IA generativa podrían degradar o reemplazar por completo 300 millones de trabajos con automatización. Esto es el equivalente a una cuarta parte de todas las tareas laborales en los EE. UU. y Europa.

Sin embargo, debido al aumento de la productividad, también podría aumentar el PIB mundial en un 7%. Los bots son simplemente más eficientes que los humanos.

12. El 80 % de la fuerza laboral de EE. UU. tendrá al menos el 10 % de sus tareas afectadas por la IA.

(Fuente: OpenAI)

La investigación realizada por los creadores de ChatGPT, OpenAI y la Universidad de Pensilvania, revela que la mayoría del mercado laboral de EE. UU. se verá afectado, aunque solo sea el 10 % de las tareas diarias. Un porcentaje menor de trabajadores (19 %) puede ver afectada al menos el 50 % de sus tareas.

13. Los trabajos administrativos serán los más afectados, mientras que el trabajo manual es seguro.

(Fuente: Goldman Sachs)

Algunos trabajos se automatizan más fácilmente que otros, siendo las tareas administrativas las más afectadas (46 %) y las tareas monótonas en la profesión legal (44 %), por ejemplo. Por otro lado, el trabajo manual como la construcción (6 %) y el mantenimiento (4 %) están relativamente a salvo de la IA generativa basada en datos.

14. Las mujeres pueden verse más afectadas que los hombres.

(Fuente: Instituto Kenan)

Hasta el 80% de los trabajos de las mujeres podrían estar en riesgo debido a que el 70% de los trabajos de las mujeres son de cuello blanco y administrativos, el principal objetivo de la tecnología de IA.

Temores de que la IA reemplace las estadísticas laborales

Estas estadísticas analizan más de cerca los temores de las personas sobre la pérdida de empleos a manos de la IA.

15. El 30% de los trabajadores temen que su trabajo pronto sea reemplazado por tecnología.

(Fuente: PwC)

En una encuesta de 52,000 44 personas en 3 países y territorios, casi un tercio de los encuestados estaba preocupado de que su trabajo pudiera ser reemplazado por tecnología como la IA en los próximos XNUMX años.

Al 39% le preocupa que su empleador no esté brindando suficiente capacitación en habilidades digitales y tecnológicas emergentes.

16. Solo en la India, el temor a la pérdida de puestos de trabajo de AI aumenta a más del 70 %.

(Fuente: Microsoft)

Los resultados de Microsoft India para su índice de tendencia laboral de 2023 revelan que el 74 % de los trabajadores indios temen que la IA reemplace sus trabajos. No obstante, a medida que la IA continúa desarrollándose, el 83 % dice que delegará la mayor cantidad de trabajo posible a la IA para reducir sus cargas de trabajo.

17. A más de la mitad de los jóvenes de 18 a 24 años les preocupa que la IA acepte trabajos.

(Fuente: Investigación BMG)

Los jóvenes están más preocupados que las personas mayores, con el 52% de los jóvenes de 18 a 24 años preocupados por cómo la IA afectará sus futuras carreras. Los trabajadores mayores pueden llegar a la jubilación antes de que les afecte.

18. El 81.6 % de los especialistas en marketing digital creen que los escritores de contenido perderán sus trabajos debido a la IA.

(Fuente: Autoridad Hacker)

Con la tasa más alta de adopción de IA, los temores sobre el reemplazo de puestos de trabajo son especialmente altos en la industria del marketing. Los escritores de contenido, en particular, ahora enfrentan la competencia de los chatbots de IA que pueden crear contenido aceptable a partir de indicaciones de temas simples.

19. Los directores ejecutivos de empresas de IA como OpenAI han firmado una carta abierta de advertencia sobre el riesgo de extinción de la IA.

(Fuente: Safe.AI)

Según los científicos de IA y otras figuras notables, no es solo la pérdida de empleo lo que debería preocuparnos. Bill Gates, Sam Alman, el CEO de OpenAI, Demis Hassabis, CEO de Google DeepMind, Emad Mostaque de Stability AI y muchos otros firmaron una carta abierta y una 'declaración de riesgo'.

Establece: Mitigar el riesgo de extinción de la IA debería ser una prioridad mundial junto con otros riesgos a escala social, como las pandemias y la guerra nuclear.

AI creando estadísticas de empleos

Aunque es posible que no contrarreste las peores predicciones de pérdida de empleos, la explosión de la IA también creará millones de nuevos empleos.

20. El 72 % de las empresas que usan IA creen que les facilitará el trabajo.

(Fuente: PwC)

Hay cierta positividad dentro de las empresas que ya han adoptado la IA. La gran mayoría cree que facilitará el trabajo en lugar de asumir los roles por completo.

21. La IA podría crear 97 millones de nuevos puestos de trabajo para 2025.

(Fuente: Foro Económico Mundial)

Estos nuevos trabajos requerirán capacitación y habilidades colaborativas de inteligencia artificial a medida que comencemos a trabajar junto con la tecnología.

22. Se espera que cuatro industrias del Reino Unido vean ganancias netas de empleo debido a la IA.

(Fuente: GOV.uk – AI Jobs)

La investigación en el Reino Unido pronostica que la industria de la salud y la atención social se beneficiará más de los trabajos de IA, con aproximadamente 800,000 20 puestos adicionales creados en los próximos XNUMX años. También se espera que Profesional y Científico, Educación e Información y Comunicaciones obtengan ganancias netas de empleo gracias a la IA.

23. El 64 % de los gerentes y ejecutivos planean contratar más profesionales para ocupar puestos de IA.

(Fuente: UpWork)

Una encuesta de 1,400 altos directivos de EE. UU. a través de ejecutivos C-suite realizada por la plataforma Freelancer UpWork encontró que dos tercios aumentarán la contratación como resultado de la IA generativa.

Empleos de IA y estadísticas gubernamentales

No se puede ignorar el papel de los gobiernos en el desarrollo e implementación de la IA. Tampoco puede hacerlo el papel de la IA dentro de los propios gobiernos.

24. Los gobiernos están gastando miles de millones en investigación de IA.

(Fuentes: FedScoop, GOV.UK – Gasto en IA)

A pesar de los temores de los ciudadanos, los gobiernos de los EE. UU., el Reino Unido y otras naciones están gastando mucho en inteligencia artificial. El gasto federal de EE. UU. en contratos de inteligencia artificial alcanzó los 3.3 millones de dólares en 2022, un aumento del 250 % con respecto a 2017.

En marzo de 2023, el gobierno del Reino Unido comprometió mil millones de libras esterlinas para supercomputación e investigación de inteligencia artificial, como parte de un presupuesto más amplio de ciencia y tecnología de 1 millones de libras esterlinas.

25. Estados Unidos ocupa el primer lugar en el Índice Global de IA.

(Fuente: Tortuga Media)

El Índice Global de IA es una clasificación de 62 países que han invertido en IA, basada en análisis, inversión, innovación e implementación.

Estados Unidos ocupa el puesto número 1, seguido de China, Singapur, Reino Unido y Canadá. Kenia se ubica al final de la lista de 62 países.

26. El gobierno de EE. UU. está mejor equipado para implementar IA dentro del propio gobierno.

(Fuente: Statista – Gobierno AI)

EE. UU. también ocupa el primer lugar en el índice de preparación de la IA del gobierno, que mide los países mejor equipados para implementar la IA en los servicios públicos. Singapur ocupa el segundo lugar, seguido por el Reino Unido y Finlandia.

China ocupa el puesto 17 en el índice de preparación, pero eso se debe a que ya está por delante de la mayoría de los países en la implementación.

27. El 75% de los ciudadanos chinos reemplazaría a los políticos con IA.

(Fuente: CNBC)

Los políticos también pueden ser usurpados por la IA. De 2,769 personas encuestadas de 11 países, el 75 % de los ciudadanos chinos estaría feliz de reducir la cantidad de parlamentarios en su país y reemplazarlos con IA.

El 51% de los europeos dijo que apoyaría tal movimiento, mientras que solo el 40% de los estadounidenses entregaría el gobierno a AI.

28. La legislación de EE. UU. y la UE tiene como objetivo regular la contratación laboral basada en IA.

(Fuente: Mundo Informático)

Si bien no existe mucha presión legal contra la IA que reemplaza los puestos de trabajo, los EE. UU. y la UE se encuentran en las primeras etapas de la regulación del uso de la IA en el proceso de contratación. Esto incluye la Ley federal de responsabilidad algorítmica y la Ley de IA de la UE.

Irónicamente, esto puede salvar los puestos de trabajo de los reclutadores.

Conclusión

La inteligencia artificial no va a ninguna parte y solo se volverá más sofisticada a medida que pase el tiempo.

Como ocurre con cualquier tecnología disruptiva, no se pueden evitar las pérdidas de puestos de trabajo. Sin embargo, la transición aún requerirá la colaboración humana y hay oportunidades para aquellos que aprenden el panorama de la IA temprano.

Fuentes

Keelan Balderson

Periodista y experto en software

Keelan ha cubierto tecnología y software durante una década. Lo encontrará practicando reseñas o analizando números para encontrar estadísticas interesantes.