Η Microsoft θα εφαρμόσει νέα πολιτική απεριόριστης άδειας σε υπαλλήλους στις ΗΠΑ πλήρους απασχόλησης

Η Microsoft κάνει ένα ακόμη βήμα για να βελτιώσει την πολιτική του ωραρίου εντός της εταιρείας. Από τις 16 Ιανουαρίου, η εταιρεία Redmond θα εφαρμόσει το νέο «Διακριτικό Ώρα Απενεργοποίησης», το οποίο θα παρέχει στους υπαλλήλους της απεριόριστο χρόνο άδειας. Δυστυχώς, θα ισχύει μόνο για τους πλήρους απασχόλησης υπαλλήλους της Microsoft… στις ΗΠΑ. (μέσω Η Verge)

Οι πληροφορίες κοινοποιήθηκαν μέσω ενός εσωτερικού email από την Kathleen Hogan, την chief People Officer της εταιρείας.

«Πώς, πότε και πού κάνουμε τη δουλειά μας έχει αλλάξει δραματικά», αναφέρει το σημείωμα που είδαν Η Verge. «Και καθώς έχουμε μεταμορφωθεί, ο εκσυγχρονισμός της πολιτικής των διακοπών μας σε ένα πιο ευέλικτο μοντέλο ήταν ένα φυσικό επόμενο βήμα».

Γενικά, αυτή η αλλαγή θα δώσει στους μισθωτούς απεριόριστο χρόνο άδειας και εταιρικές διακοπές, άδειες απουσίας, άδεια ασθενείας/ψυχικής υγείας και πολλά άλλα. Και για τους εργαζόμενους με δεδουλευμένο χρόνο, η Microsoft θα παράσχει εφάπαξ πληρωμή τον Απρίλιο.

Δυστυχώς, αυτές οι ειδήσεις δεν καλύπτουν άλλους εργαζόμενους της Microsoft σε άλλες τοποθεσίες και αυτούς τους εργαζόμενους που βασίζονται σε ώρες. Η εταιρεία εξήγησε ότι οφείλεται στους νόμους και τους κανονισμούς που καλύπτουν τα εν λόγω θέματα, ειδικά εκείνων που αφορούν άτομα από άλλες χώρες.

Εν τω μεταξύ, αν και τα νέα ακούγονται τεράστια, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν είναι καινούργια για τεράστιες εταιρείες. Το ίδιο σύστημα ήδη εφαρμόζουν και άλλοι εργοδότες, όπως π.χ LinkedIn, Oracle, Goldman Sachs Group και Netflix.