Η Microsoft προσλαμβάνει δικηγορικό γραφείο για να αναθεωρήσει την κουλτούρα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εταιρεία

Μετά από απόφαση των μετόχων, Το διοικητικό συμβούλιο της Microsoft συμφώνησε να προβεί σε έλεγχο της αποτελεσματικότητας των πολιτικών και πρακτικών της εταιρείας για τη σεξουαλική παρενόχληση και τις διακρίσεις λόγω φύλου.

Η κίνηση αυτή ακολουθεί την αμηχανία της εταιρείας από τους ισχυρισμούς ότι ο τότε Διευθύνων Σύμβουλος Μπιλ Γκέιτς είχε παρενοχλήσει σεξουαλικά κατώτερους υπαλλήλους και είχε σχέση με έναν υποκείμενο που κράτησε αρκετά χρόνια

Την αναθεώρηση θα αναλάβει η δικηγορική εταιρεία Arent Fox που θα αναλάβει τις ακόλουθες εργασίες:

• Θα οδηγήσει στη δημόσια δημοσίευση μιας έκθεσης διαφάνειας που θα αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των πολιτικών της εταιρείας για τη σεξουαλική παρενόχληση και τις διακρίσεις λόγω φύλου στον χώρο εργασίας, την εκπαίδευση και τις σχετικές πολιτικές. Αυτό θα περιλαμβάνει μια ανασκόπηση των ανησυχιών που έθεσαν οι εργαζόμενοι το 2019 στο νήμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου «In Need of Assistance», βήματα που έχει λάβει η εταιρεία για να ανταποκριθεί σε αυτές τις ανησυχίες και πρόσθετα βήματα που θα μπορούσαν να ενισχύσουν περαιτέρω αυτές τις διασφαλίσεις. Η αναθεώρηση θα περιλαμβάνει επίσης ανάλυση πολιτικών, πρακτικών και δεσμεύσεων για τη δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.
• Η έκθεση θα συνοψίσει τα αποτελέσματα οποιωνδήποτε ερευνών σεξουαλικής παρενόχλησης κατά τη διάρκεια αυτής της ίδιας χρονικής περιόδου εναντίον μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ανώτερης Ηγετικής Ομάδας της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των ισχυρισμών ότι μια επιτροπή του διοικητικού συμβουλίου ερεύνησε από το 2019 και αφορούσε τον Μπιλ Γκέιτς.
• Θα αξιολογήσει τα μέτρα που έχουν ληφθεί για να λογοδοτήσουν οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των στελεχών, για σεξουαλική παρενόχληση ή διακρίσεις λόγω φύλου.
• Η έκθεση θα περιλαμβάνει δεδομένα για τον αριθμό των υποθέσεων σεξουαλικής παρενόχλησης που ερευνήθηκαν και την επίλυσή τους.

Ο Satya Nadella, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft, δήλωσε: «Η κουλτούρα μας παραμένει η νούμερο ένα προτεραιότητά μας και ολόκληρο το Διοικητικό Συμβούλιο εκτιμά την κρίσιμη σημασία ενός ασφαλούς και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλοντος για όλους τους υπαλλήλους της Microsoft. Δεσμευόμαστε όχι μόνο να εξετάζουμε την έκθεση, αλλά να μαθαίνουμε από την αξιολόγηση, ώστε να μπορούμε να συνεχίσουμε να βελτιώνουμε τις εμπειρίες των εργαζομένων μας. Αγκαλιάζω αυτήν την ολοκληρωμένη κριτική ως μια ευκαιρία να συνεχίσω να γίνομαι καλύτερος».