Η Microsoft επεκτείνει τη νομική βοήθεια σε υπαλλήλους που εμπλέκονται στις επιθετικές μεταρρυθμίσεις του Προέδρου Τραμπ για τη μετανάστευση

Την Παρασκευή ο πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ υπέγραψε εκτελεστικό διάταγμα που αναστέλλει προσωρινά την είσοδο προσφύγων, απαγορεύει επ' αόριστον την είσοδο προσφύγων από τη Συρία και εμποδίζει την είσοδο στις ΗΠΑ πολιτών πολλών χωρών με μουσουλμανική πλειοψηφία.

Η παραγγελία περιλαμβάνει επίσης τυχόν κατόχους πράσινης κάρτας και βίζας από το Ιράν, το Ιράκ, τη Συρία και το Σουδάν, τη Λιβύη, την Υεμένη και τη Σομαλία, δηλαδή εάν ήσασταν πολίτης αυτών των χωρών και βρίσκεστε εκτός των ΗΠΑ τη στιγμή που τέθηκε σε ισχύ η παραγγελία, τώρα σας απαγορεύεται η είσοδος στη χώρα για τουλάχιστον τις επόμενες 90 ημέρες.

Εργαζόμενοι από πολλές εταιρείες τεχνολογίας που επισκέπτονται ή κάνουν διακοπές στη χώρα καταγωγής τους έχουν επηρεαστεί από την απαγόρευση, με περίπου 500,000 νομικούς υπαλλήλους ξένης υπηκοότητας να επηρεάζονται.

Η Microsoft παρέχει νομική βοήθεια στους υπαλλήλους της που επηρεάζονται από το ζήτημα, ανέφερε σε μια δήλωση.

«Συμμεριζόμαστε τις ανησυχίες σχετικά με τον αντίκτυπο του εκτελεστικού διατάγματος στους υπαλλήλους μας από τις χώρες που αναφέρονται στον κατάλογο, οι οποίοι βρίσκονται όλοι νόμιμα στις Ηνωμένες Πολιτείες και εργαζόμαστε ενεργά μαζί τους για να παρέχουμε νομικές συμβουλές και βοήθεια».

Πολλές εταιρείες τεχνολογίας έχουν εκφράσει την ανησυχία τους ότι δεν θα μπορούσαν να προμηθευτούν τα καλύτερα ταλέντα από το εξωτερικό τόσο εύκολα όσο πριν. Ο ίδιος ο Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft Satya Nadella είναι μετανάστης από την Ινδία και σε δήλωση στο LinkedIn είπε:

Έχω βιώσει και έχω δει τον θετικό αντίκτυπο που έχει η μετανάστευση στην εταιρεία μας, στη χώρα και στον κόσμο. Θα συνεχίσουμε να υποστηρίζουμε αυτό το σημαντικό θέμα.

Η Microsoft έχει κυκλοφορήσει επίσημη δήλωση σχετικά με το θέμα από τον Μπραντ Σμιθ, Πρόεδρο της Microsoft και επικεφαλής νομικό υπεύθυνο, το οποίο μπορείτε να διαβάσετε ολόκληρο παρακάτω:

Γεια σε όλους,

Ήθελα να επικοινωνήσω σχετικά με το Εκτελεστικό Διάταγμα που υπογράφηκε χθες στις Ηνωμένες Πολιτείες σχετικά με τη μετανάστευση. Όπως ίσως έχετε διαβάσει στον Τύπο, αυτό το Διάταγμα εφαρμόζει ένα άμεσο μορατόριουμ 90 ημερών για τις εισαγωγές και την επανείσοδο στις Ηνωμένες Πολιτείες όλων των ατόμων που δεν είναι ήδη πολίτες των ΗΠΑ από επτά χώρες – Συρία, Ιράκ, Ιράν, Λιβύη, Σομαλία, Υεμένη. και το Σουδάν.

Η πρώτη μας προτεραιότητα κάθε φορά που υπάρχει αλλαγή στη νομοθεσία για τη μετανάστευση οπουδήποτε στον κόσμο είναι να αντιμετωπίζουμε άμεσα τις ανάγκες των εργαζομένων μας και των οικογενειών τους. Το πιο σημαντικό λοιπόν, εάν εσείς ή ένα μέλος της οικογένειάς σας είστε πολίτης μιας από αυτές τις επτά χώρες και δεν είστε ακόμη πολίτης των ΗΠΑ, έχω κάποιες συγκεκριμένες πληροφορίες για εσάς.

Στόχος μας ως εταιρεία είναι να σας παρέχουμε νομικές συμβουλές και βοήθεια. Γνωρίζουμε 76 υπαλλήλους της Microsoft που είναι πολίτες αυτών των χωρών και διαθέτουν βίζα για τις ΗΠΑ και ως εκ τούτου επηρεάζονται από αυτή τη νέα παραγγελία. Έχουμε ήδη επικοινωνήσει με όλους σε αυτήν την ομάδα. Αλλά μπορεί να υπάρχουν άλλοι υπάλληλοι από αυτές τις χώρες που έχουν πράσινες κάρτες των ΗΠΑ και όχι βίζα που μπορεί να επηρεαστούν, και μπορεί να υπάρχουν μέλη της οικογένειας από αυτές τις χώρες που δεν έχουμε φτάσει ακόμη. Επομένως, εάν αυτό επηρεάζει εσάς ή ένα μέλος της οικογένειας και δεν έχουμε επικοινωνήσει ακόμη μαζί σας, στείλτε ένα email αμέσως στην Ομάδα Μετανάστευσης της CELA ΗΠΑ. Και φυσικά, εάν δεν είστε βέβαιοι για το αν επηρεάζεστε, χρησιμοποιήστε αυτό το ίδιο ψευδώνυμο και ενημερώστε μας, ώστε να συνεργαστούμε μαζί σας και να απαντήσουμε στις ερωτήσεις σας.

Όπως και σε άλλες περιπτώσεις και σε άλλες χώρες, δεσμευόμαστε ως εταιρεία να συνεργαζόμαστε με όλους τους υπαλλήλους μας και τις οικογένειές τους. Θα φροντίσουμε να κάνουμε ό,τι μπορούμε για να παρέχουμε γρήγορες και αποτελεσματικές νομικές συμβουλές και βοήθεια.

Γενικότερα, εκτιμούμε ότι τα θέματα μετανάστευσης είναι σημαντικά για πολλά άτομα σε ολόκληρη τη Microsoft σε επίπεδο αρχών και ακόμη και σε προσωπικό επίπεδο, ανεξάρτητα από το αν είναι προσωπικά μετανάστες. Ο Σάτια έχει μιλήσει για αυτή τη σημασία σε πολλές περιπτώσεις, όχι μόνο στη Microsoft αλλά στον εαυτό του προσωπικά. Το έχει κάνει δημόσια καθώς και στις κατ' ιδίαν συναντήσεις που παρακολουθήσαμε εγώ και ο ίδιος με κυβερνητικούς ηγέτες.

Ως εταιρεία, η Microsoft πιστεύει σε ένα ισχυρό και ισορροπημένο σύστημα μετανάστευσης υψηλής ειδίκευσης. Πιστεύουμε επίσης σε ευρύτερες ευκαιρίες μετανάστευσης, όπως οι προστασίες για ταλαντούχους και νομοταγείς νέους στο πλαίσιο του Προγράμματος Deferred Access for Childhood Arrivals (DACA), που συχνά αποκαλείται «Ονειροπόλοι». Πιστεύουμε ότι οι νόμοι για τη μετανάστευση μπορούν και πρέπει να προστατεύουν το κοινό χωρίς να θυσιάζεται η ελευθερία έκφρασης ή η θρησκεία των ανθρώπων. Και πιστεύουμε στη σημασία της προστασίας των νόμιμων και νομοταγών προσφύγων των οποίων η ίδια η ζωή μπορεί να διακυβευτεί σε διαδικασίες μετανάστευσης.

Πιστεύουμε ότι αυτού του είδους οι πολιτικές μετανάστευσης είναι καλές για τους ανθρώπους, καλές για τις επιχειρήσεις και καλές για την καινοτομία. Γι' αυτό έχουμε εργαστεί εδώ και καιρό για να υπερασπιστούμε και να θίξουμε αυτά τα ζητήματα με άτομα στις κυβερνήσεις. Θα συνεχίσουμε να το κάνουμε αυτό.

Υπάρχει προγραμματισμένη μηνιαία Ερωτήσεις & Απαντήσεις Εργαζομένων για τη Δευτέρα. Τόσο ο Σάτια όσο και εγώ ανυπομονούμε να ασχοληθούμε περαιτέρω με αυτά τα θέματα εκείνη τη στιγμή. Και θα συνεχίσουμε να παρακολουθούμε όλα αυτά τα ζητήματα και θα συνεργαζόμαστε στενά με υπαλλήλους και οικογένειες που επηρεάζονται.

Ευχαριστώ.

Ακέφαλο καρφί