Η Microsoft, η Cisco και άλλοι τεχνολογικοί γίγαντες ενώνονται για να αντιμετωπίσουν το χάσμα δεξιοτήτων AI

Η Cisco μαζί με άλλους τεχνολογικούς ηγέτες, όπως οι Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft και SAP, σήμερα ανακοίνωσε ο σχηματισμός της Κοινοπραξίας Εργατικού Δυναμικού Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ICT) με δυνατότητα AI.

Η Κοινοπραξία αναγνωρίζει ότι η ταχεία επέκταση της τεχνητής νοημοσύνης αλλάζει σημαντικά το τοπίο της εργασίας. Θα αξιολογήσει τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης σε όλους τους ρόλους των ΤΠΕ, θα προσφέρει χρήσιμες πληροφορίες και θα προτείνει εξατομικευμένα προγράμματα κατάρτισης. Στην αρχική της φάση, η Κοινοπραξία θα αξιολογήσει τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης 56 ρόλοι εργασίας στις ΤΠΕ. Αυτοί οι ρόλοι περιλαμβάνουν το 80% των κορυφαίων 45 τίτλων εργασίας ΤΠΕ με τον υψηλότερο όγκο αγγελιών στις Ηνωμένες Πολιτείες και πέντε μεγάλες ευρωπαϊκές χώρες (Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία και Ολλανδία) από τον Φεβρουάριο του 2023 έως το 2024. Αυτές οι χώρες συλλογικά αντιπροσωπεύουν ένα σημαντικό τμήμα του τομέα των ΤΠΕ, με συνολικά 10 εκατομμύρια εργαζόμενους στις ΤΠΕ.

Αντιμετώπιση της πρόκλησης του εργατικού δυναμικού της AI

Η πρωτοβουλία έχει θέσει φιλόδοξους στόχους για εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς παγκοσμίως. Η Microsoft, η IBM, η Google και άλλοι στοχεύουν συλλογικά να εκπαιδεύσουν 95 εκατομμύρια άτομα με ανάπτυξη σχετικών δεξιοτήτων τεχνητής νοημοσύνης τα επόμενα 10 χρόνια.

Η δέσμευση της Microsoft για την ανάπτυξη δεξιοτήτων AI

«Ως παγκόσμιος ηγέτης στην καινοτομία τεχνητής νοημοσύνης, η Microsoft είναι περήφανη που εντάσσεται στην Κοινοπραξία Εργατικού Δυναμικού ΤΠΕ και συνεχίζει τις προσπάθειές μας για τη διαμόρφωση ενός χωρίς αποκλεισμούς και δίκαιης τεχνολογίας μέλλον για όλους. Ως μέλος της κοινοπραξίας, θα συνεργαστούμε με τους ηγέτες του κλάδου για να μοιραστούμε βέλτιστες πρακτικές, να δημιουργήσουμε προσβάσιμες ευκαιρίες μάθησης και να συνεργαστούμε με τους ενδιαφερόμενους για να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις αυριανές τεχνολογικές δεξιότητες», δήλωσε η Amy Pannoni, Αντιπρόεδρος και Αναπληρωτής Γενικός Counsel, HR Legal στη Microsoft.