Η Google ερευνάται για αντισυνδικαλιστική δραστηριότητα από το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων

Εικονίδιο ώρας ανάγνωσης 2 λεπτό. ανάγνωση


Οι αναγνώστες βοηθούν στην υποστήριξη του MSpoweruser. Ενδέχεται να λάβουμε προμήθεια εάν αγοράσετε μέσω των συνδέσμων μας. Εικονίδιο επεξήγησης εργαλείου

Διαβάστε τη σελίδα αποκάλυψης για να μάθετε πώς μπορείτε να βοηθήσετε το MSPoweruser να διατηρήσει τη συντακτική ομάδα Διάβασε περισσότερα

google αντισυνδικαλιστική έρευνα

Σίγουρα δεν άργησε η Google να πάει από το "Don't Be Evil" στην ενσάρκωση του καπιταλισμού στα τελευταία στάδια. Η εταιρεία βρίσκεται υπό έρευνα για δεύτερη φορά φέτος από το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) για δραστηριότητες που φαίνεται να έχουν σχεδιαστεί για να αποθαρρύνουν τις δραστηριότητες των οργανώσεων εργαζομένων.

Με αυτή την ευκαιρία, το NLRB ξεκίνησε μια έρευνα κατά των συνδικάτων της Google μετά από ισχυρισμό τεσσάρων εργαζομένων που λένε ότι απολύθηκαν για προστατευμένη οργάνωση εργασίας.

Τον Νοέμβριο η Google είχε απολύσει τους 4 υπαλλήλους για παραβιάσεις των πολιτικών της για την ασφάλεια των δεδομένων, αλλά αυτό που είπαν ήταν αντίποινα για διαμαρτυρίες και οργάνωση τα δύο χρόνια για θέματα όπως η συνεργασία της εταιρείας με τον στρατό, μια λογοκριμένη υπηρεσία αναζήτησης στην Κίνα και τον χειρισμό της με στελέχη που κατηγορούνται για σεξουαλική παρενόχληση.

Η Google κατηγορείται για παραβίαση της ομοσπονδιακής εργασίας επειδή αποθάρρυνε τους υπαλλήλους να συμμετέχουν σε συνδικαλιστική δραστηριότητα.

Σε μια δήλωση σχετικά με την αντισυνδικαλιστική έρευνα της Google, η εταιρεία το διέψευσε, λέγοντας:

«Απολύσαμε τέσσερα άτομα που συμμετείχαν σε σκόπιμες και συχνά επαναλαμβανόμενες παραβιάσεις των μακροχρόνιων πολιτικών μας για την ασφάλεια των δεδομένων, συμπεριλαμβανομένης της συστηματικής πρόσβασης και της διάδοσης υλικού και εργασίας άλλων εργαζομένων. Κανείς δεν έχει απολυθεί επειδή εξέφρασε ανησυχίες ή συζητούσε τις δραστηριότητες της εταιρείας».

Το NLRB είχε νωρίτερα αναγκάσει την Google να υπενθυμίσει στους υπαλλήλους ότι μπορούν να συζητούν ελεύθερα ζητήματα στο χώρο εργασίας και ότι δεν χρειάζεται να «αποφεύγουν διαμάχες που προκαλούν αναστάτωση στον χώρο εργασίας» αφού η εταιρεία έστειλε ένα σημείωμα ζητώντας από τους εργαζόμενους να κάνουν το ίδιο όταν χρησιμοποιούν εσωτερικούς πίνακες μηνυμάτων.

Σε πρόσφατη αναφορά, Οι υπάλληλοι της Google ζήτησαν ότι "Η Google δεσμεύεται δημόσια να μην υποστηρίζει CBP, ICE ή ORR με οποιουσδήποτε πόρους υποδομής, χρηματοδότησης ή μηχανικής, άμεσα ή έμμεσα, έως ότου σταματήσουν να εμπλέκονται σε παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων."

Η Google κατηγορείται για κουλτούρα αντιποίνων και φαίνεται να έχει μια ολοένα χειρότερη σχέση με τους υπαλλήλους της, καθώς τα ιδανικά των εργαζομένων που αρχικά καλλιέργησε η Google έρχονται όλο και περισσότερο μεταξύ των προσπαθειών της να αποκομίσει κέρδος, για παράδειγμα, συνεργαζόμενος με την Κίνα ή τον στρατό και την κυβέρνηση των ΗΠΑ.

Μέσω NBC, Engadget.

Περισσότερα για τα θέματα: google