Η νέα κορυφαία προτεραιότητα της Blizzard είναι να «ξανοικοδομήσει την εμπιστοσύνη σας» στην εταιρεία στον απόηχο της διαμάχης 

Εικονίδιο ώρας ανάγνωσης 3 λεπτό. ανάγνωση


Οι αναγνώστες βοηθούν στην υποστήριξη του MSpoweruser. Ενδέχεται να λάβουμε προμήθεια εάν αγοράσετε μέσω των συνδέσμων μας. Εικονίδιο επεξήγησης εργαλείου

Διαβάστε τη σελίδα αποκάλυψης για να μάθετε πώς μπορείτε να βοηθήσετε το MSPoweruser να διατηρήσει τη συντακτική ομάδα Διάβασε περισσότερα

Χιονοθύελλα

Το αφεντικό της Blizzard, Mike Ybarra, ανακοίνωσε σε δήλωσή του ότι η νέα κορυφαία προτεραιότητα της εταιρείας «είναι η δουλειά που κάνουμε για να ξαναχτίσουμε την εμπιστοσύνη σας Χιονοθύελλα», στον απόηχο της μνημειώδους διαμάχης. 

«Το 2021 ήταν προκλητικό για όλους μας. Ως άτομα, νοιαζόμαστε να συμπεριφερόμαστε σε όλους γύρω μας με σεβασμό και αξιοπρέπεια». δήλωσε ο Ybarra ως επικεφαλής μιας εταιρείας της οποίας η ιστορία κάθε άλλο παρά αυτό δείχνει. «Ως επαγγελματίες, νοιαζόμαστε βαθιά για τις χειροτεχνίες μας και θέλουμε να εργαζόμαστε στο πιο υποστηρικτικό και ασφαλές περιβάλλον», συνέχισε.

Μετά από καταδικαστικές μηνύσεις, αναφορές, κατηγορίες και κριτική από όλο τον κλάδο, η Blizzard πιθανότατα δεν είναι ο αγαπημένος προγραμματιστής κανενός αυτή τη στιγμή, αλλά η Ybarra ελπίζει ότι αυτό μπορεί να αλλάξει. "Η κορυφαία προτεραιότητά μας - τώρα και στο μέλλον - είναι η δουλειά που κάνουμε για να ξαναχτίσουμε την εμπιστοσύνη σας στη Blizzard", δήλωσε, δίνοντάς μας κάποια ελπίδα ότι τα πράγματα μπορεί να βελτιωθούν. 

Για να μας δείξει ότι είναι σοβαρός, η διοίκηση της Ybarra και της Blizzard κυριολεκτικά βάζουν τα χρήματά τους, αποκαλύπτοντας στη δήλωση ότι «μετράμε τα στελέχη και τις διευθυντικές μας ομάδες απευθείας έναντι της βελτίωσης της κουλτούρας. Αυτό σημαίνει ότι η επιτυχία και η ανταμοιβή τους (και τη δική μου) θα εξαρτηθεί άμεσα από τη συνολική μας επιτυχία στη δημιουργία ενός ασφαλούς, χωρίς αποκλεισμούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος στη Blizzard».

Η Blizzard θα διορίσει επίσης μια νέα ομάδα προσωπικού πλήρους απασχόλησης για να ελπίζουμε ότι θα βοηθήσει στη βελτίωση της κουλτούρας στην εταιρεία και στην εξάλειψη ορισμένων απόδιάχυτη κουλτούρα «frat boy» στο χώρο εργασίας.Αυτή η νέα ομάδα θα περιλαμβάνει έναν ηγέτη πολιτισμού, έναν νέο οργανωτικό ηγέτη για το ανθρώπινο δυναμικό, καθώς και έναν ηγέτη Διαφορετικότητα, Ισότητα και Ένταξη.

Στη δήλωσή του, ο Ybarra αποκάλυψε επίσης ότι η Blizzard έχει τριπλασιάσει το μέγεθος των ομάδων συμμόρφωσης και έρευνας, μοιράστηκε εσωτερικά δεδομένα εκπροσώπησης και έθεσε νέους στόχους για τη βελτίωση αυτών των μετρήσεων και έχει θέσει σε εφαρμογή ένα ανοδικό πρόγραμμα ανατροφοδότησης ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αξιολογούν καλύτερα τη διαχείριση. 

Μετά την αποκάλυψη των αμφιλεγόμενων πρακτικών στο χώρο εργασίας της μέσω αγωγών και αναφορών πέρυσι, η ανάπτυξη στην εταιρεία φαίνεται να έχει επιβραδυνθεί, καθώς οι επόμενες μεγάλες εκδόσεις της εταιρείας του Overwatch 2 και του Diablo 4 έχουν καθυστερήσει επ' αόριστον, με τις εκδόσεις να μην είναι πιθανές μέχρι το 2023. 

Ευτυχώς για όσους εξακολουθούν να είναι οπαδοί της Blizzard και των παιχνιδιών τους, ο Ybarra συνέχισε λέγοντας ότι «έχουμε μερικά συναρπαστικά πράγματα να ανακοινώσουμε», σχετικά με τα επερχόμενα έργα και τα υπάρχοντα παιχνίδια τους και ότι θα «μοιράζεται περισσότερα την επόμενη εβδομάδα. ”

Περισσότερα για τα θέματα: Activision Blizzard, Χιονοθύελλα, mike ybarra