Ubisoft entwickelt ein anonymes Tool zur Bekämpfung von Belästigung, Missbrauch und Sexismus am Arbeitsplatz

Ubisoft-Mitarbeiter werden bald in der Lage sein, internen Missbrauch, Belästigung und sexistisches Verhalten nach einer ganzen Reihe von Anschuldigungen wegen sexuellen Missbrauchs, die sich gegen das Unternehmen richten, anonym zu melden. 

In der vergangenen Woche wurden viele Personen in der Spielebranche wegen mutmaßlichen sexuellen Missbrauchs und Belästigung geoutet, darunter zahlreiche Ubisoft-Mitarbeiter.

Nach den Vorwürfen Ubisoft suspendierte schnell zahlreiche Mitarbeiter, darunter auch Führungskräfte aus Franchise-Unternehmen wie Assassin's Creed und Splinter Cell.

Anschließend schickte Ubisoft eine Arbeitsplatz-E-Mail an seine Mitarbeiter, gepostet von Gamasutra, das die Pläne des Spieleentwicklers umreißt, eine „multidisziplinäre Arbeitsgruppe“ aufzubauen, die daran arbeiten wird, „bessere Lösungen und Tools zu entwickeln, um Vorfälle oder schwerwiegende Probleme unverzüglich und unparteiisch zu erkennen, zu melden und zu lösen“. Wie bereits berichtet, wird auch eine unabhängige Drittgruppe bei diesen Untersuchungen helfen.

Ubisoft-CEO Yves Guillemot sagte gegenüber den Mitarbeitern: „Ich habe alle meine direkten Untergebenen versammelt, um dieses Thema und Ihr Feedback anzusprechen. Ich möchte, dass wir alle unsere Systeme gründlich überprüfen, damit sich solche Situationen nicht wiederholen“, schrieb CEO Yves Guillemot in einer E-Mail an Ubisoft-Mitarbeiter.

Cecile Cornet, Chief Talent and Communications Officer, teilte den Mitarbeitern des Unternehmens mit, dass der Entwickler derzeit daran arbeite, bis Ende des Monats ein neues anonymes Online-Berichtstool für alle Mitarbeiter einzuführen.

„[Das Online-Tool] wird vom Corporate Social Responsibility-Team in der Zentrale verwaltet“, erklärte Cornet. „In der Zwischenzeit haben wir [eine] Mailingliste eingerichtet und ich möchte denen von Ihnen danken, die sich bereits gemeldet haben und mit denen wir in Kontakt stehen.

In Bezug auf die Schritte des Unternehmens, bestimmte Personen aus dem Entwicklungsstudio zu entfernen, erklärte Cornet, dass derzeit jeder Fall von sexueller Belästigung, Missbrauch, Diskriminierung und Sexismus untersucht werde.

„[Untersuchungen könnten] je nach Fall zwei Wochen bis zwei Monate dauern“, sagte Cornet. „Manche dieser Ermittlungen enden mit Sanktionen (Abmahnungen mit Schulungspflicht, Suspendierungen, Kündigungen), andere bleiben haltlos. Ich höre, dass mehr Transparenz erforderlich ist, und wir werden dies unter anderem durch eine bessere Verfolgung und gemeinsame Nutzung von Indikatoren darüber, wo wir stehen, erreichen.“

In der Zwischenzeit wurden alle Ubisoft-Manager und HR-Manager einem obligatorischen Diversity- und Incision-Training unterzogen, das „spezifische Schulungen zu Belästigung, Sexismus und allen Formen von Diskriminierung am Arbeitsplatz“ bietet.

Ubisoft ist nicht das einzige Unternehmen, das sich in der vergangenen Woche mit einer Vielzahl von Behauptungen wegen sexueller Belästigung auseinandersetzen musste. Der langjährige RPG-Autor Chris Avellone wurde von zahlreichen Branchenprofis wegen Belästigung geoutet das hat dazu geführt, dass der Autor von Projekten wie z Sterbendes Licht 2.