Microsoft erwägt aufgrund der US-Einwanderungsbestimmungen die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland
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Berichten zufolge hat Microsoft erwogen, einige Arbeitsplätze außerhalb der Vereinigten Staaten zu verlagern, und zwar aufgrund von Richtlinien und Richtlinien in den Vereinigten Staaten, die darauf abzielen, den Aufenthalt von eingewanderten Arbeitnehmern abzulehnen.
Microsoft ist, wie viele Unternehmen im Silicon Valley, auf ausländische Facharbeiter angewiesen, um dies zu ermöglichen
Der Chief Legal Officer von Microsoft – Brad Smith – erklärte, dass er wirklich keine Jobs verlegen wolle, aber er erklärte, dass er dies tun müsste, wenn es Entscheidungen des Weißen Hauses gäbe, die sie dazu veranlassen würden.
Wir wollen keine Arbeitsplätze aus den Vereinigten Staaten verlagern und hoffen, dass wir keine Entscheidungsfindung in Washington sehen, die uns dazu zwingen würde. Wir werden die Leute nicht loslassen. Wir werden hinter ihnen stehen. In der Welt der Technologie stehen Sie besser hinter Ihren Mitarbeitern, denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital.
Das Unternehmen bemerkte, dass sein Entwicklungszentrum in Vancouver als eine Art Sicherheitsventil existierte, das es den Arbeitern ermöglichte, an einen nahe gelegenen Standort zu migrieren, selbst wenn die USA ihnen etwas zu feindselig werden.
Die Firma versteht jedoch, dass sich einige Menschen in den USA in der Welle der Moderne, die die Nation zu beweinen scheint, zurückgelassen fühlen könnten. Es versteht und sympathisiert und weist auf Probleme wie das Fehlen einer Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung und so weiter hin.
„Ich denke, wir müssen zeigen, dass wir uns einerseits für Themen wie Einwanderung einsetzen, bei denen wir das Gefühl haben, dass unsere Interessen auf dem Spiel stehen“, sagte Smith. „Aber wir müssen auch zeigen, dass wir es verstehen, dass wir verstehen, was diese anderen Teile des Landes brauchen, und wir müssen selbst konkrete Schritte unternehmen, wie wir uns bemühen, diese Bedürfnisse zu erfüllen.“
