Microsoft kündigt große Führungswechsel an, Windows-Chef Terry Myerson verlässt das Unternehmen

Microsoft gab heute bedeutende Änderungen in seiner Führungsspitze und die Bildung von zwei neuen Entwicklungsteams bekannt. Unten können Sie die Zusammenfassung der heutigen Ankündigungen lesen.

• Terry Myerson, der die Windows and Devices Group leitete, verlässt das Unternehmen.
• Rajesh Jha, EVP der Office Group, wird nun ein neues Team leiten, das sich auf Experiences & Devices konzentriert.
• Panos Panay ist der neue Chief Product Officer bei Microsoft und verantwortlich für die Hardware-Bemühungen.
• Joe Belfiore wird das Windows Experiences-Team leiten.
• Kudo Tsunoda wird weiterhin die New Experiences and Technology Group leiten, die Produkte wie Paint 3D, die Foto-App und mehr anbietet.
• Brad Anderson wird weiterhin die Bemühungen um Enterprise Mobility und Management leiten.
• Scott Guthrie wird ein neues Team leiten, das sich auf Cloud + AI Platform konzentriert.
• Jason Zander ist der neue EVP von Azure.
• Alex Kipman wird das neue Team für AI Perception & Mixed Reality (MR) leiten, das alle Microsoft-Funktionen für Sprache, Vision, MR und zusätzliche Wahrnehmung zusammenführt.
• Eric Boyd wird die neue AI Cognitive Services & Platform leiten.
• Harry Shum wird weiterhin das AI + Research-Team leiten, das bei den wichtigsten technologischen Fortschritten helfen wird, die in allen unseren Produktteams erforderlich sind.
• Das von Harry und Brad Smith geleitete Microsoft-Komitee für KI und Ethik in Technik und Forschung (AETHER) wird sich auf die proaktive Formulierung interner Richtlinien in Bezug auf KI konzentrieren.

Unten können Sie die vollständige E-Mail lesen, die Satya an Microsoft-Mitarbeiter gesendet hat.

Von: Satya Nadella
Gesendet: Donnerstag, 29. März 2018 7:29
An: Microsoft – Alle Mitarbeiter; Alle MS Store-Mitarbeiter FTE
Betreff: Unsere Zukunft annehmen: Intelligent Cloud und Intelligent Edge

Team,

Heute kündige ich die Bildung von zwei neuen Engineering-Teams an, um unsere Innovation zu beschleunigen und die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner noch lange in der Zukunft besser zu erfüllen.

Im vergangenen Jahr haben wir unsere Vision darüber geteilt, wie die intelligente Cloud und der intelligente Edge die nächste Phase der Innovation prägen werden. Erstens ist die Datenverarbeitung leistungsfähiger und von der Cloud bis zum Edge allgegenwärtig. Zweitens schreiten die KI-Fähigkeiten in der Wahrnehmung und Kognition schnell voran, die durch Daten und Wissen über die Welt angetrieben werden. Drittens kommen physische und virtuelle Welten zusammen, um reichhaltigere Erfahrungen zu schaffen, die den Kontext der Menschen, die Dinge, die sie verwenden, die Orte, an die sie gehen, und ihre Aktivitäten und Beziehungen verstehen.

Diese technologischen Veränderungen stellen eine enorme Chance für unsere Kunden, unsere Partner – alle dar. Mit all diesen neuen Technologien und Möglichkeiten geht die Verantwortung einher, sicherzustellen, dass die Vorteile der Technologie die Menschen in der Gesellschaft breiter erreichen. Es erfordert auch, dass die Personen und Organisationen, die sie verwenden, den von uns entwickelten Technologien vertrauen.

Die heutige Ankündigung ermöglicht es uns, diese Gelegenheit und Verantwortung in allen unseren Lösungsbereichen wahrzunehmen.

Mit dem Wandel kommt der Übergang, und ein Übergang, den wir geplant haben, ist, dass Terry Myerson sein nächstes Kapitel außerhalb von Microsoft fortsetzt. Terry war maßgeblich daran beteiligt, mir dabei zu helfen, diese neue Organisationsstruktur zu erreichen, und ich schätze seine Führung und seine Einsicht sehr, während wir die vor uns liegende Gelegenheit durchgearbeitet haben. In den letzten Jahren haben Terry und das WDG-Team Windows transformiert, um ein sicheres, immer aktuelles, modernes Betriebssystem zu schaffen. Seine starken Beiträge für Microsoft über 21 Jahre von der Führung von Exchange bis zur Führung von Windows 10 hinterlassen ein echtes Vermächtnis. Ich möchte Terry für seine Führung in meinem Team und bei Microsoft danken. Er wird in den kommenden Monaten mit mir an der Umstellung arbeiten.

In Zukunft wird Rajesh Jha seine bestehenden Verantwortlichkeiten erweitern, um ein neues Team zu leiten, das sich auf Experiences & Devices konzentriert. Der Zweck dieses Teams besteht darin, ein einheitliches Produktethos für unsere Endbenutzererfahrungen und Geräte zu schaffen. Computererlebnisse entwickeln sich dahingehend, dass sie mehrere Sinne umfassen und nicht mehr an jeweils ein Gerät gebunden sind, sondern zunehmend viele umfassen, wenn wir uns von zu Hause zur Arbeit und unterwegs bewegen. Diese modernen Bedürfnisse, Gewohnheiten und Erwartungen unserer Kunden motivieren uns, Windows-, Office- und Drittanbieteranwendungen und -geräte in ein zusammenhängenderes Microsoft 365-Erlebnis zu integrieren. Um diese Vision voranzutreiben, nehmen wir die folgenden Führungswechsel vor:

• Geräte: Panos Panay wird nun als unser Chief Product Officer fungieren und unsere Gerätevision leiten und unser Produktethos über Hardware- und Softwaregrenzen hinweg für unsere Erstanbietergeräte vorantreiben und gleichzeitig neue Kategorien und Möglichkeiten für das gesamte Ökosystem schaffen. Er wird die wichtigste Führungskraft sein, die die Exzellenz der Geschäftsausführung von End-to-End-Geräten sicherstellt.
• Windows: Joe Belfiore wird weiterhin unsere Windows-Erfahrungen leiten und die Windows-Innovation in Partnerschaft mit dem PC- und Geräte-Ökosystem vorantreiben. Die Zukunft von Windows ist rosig, da wir weiterhin Innovationen für neue Szenarien und Geräteformfaktoren entwickeln und uns enger mit unseren Microsoft 365-Angeboten verbinden. Joe wird auf der Build mehr über die Windows-Roadmap erzählen.
• Neue Erfahrungen und Technologien: Kudo Tsunoda wird dieses Team weiterhin leiten, um zu definieren, wie wir Benutzer mit hochwertigen Erfahrungen ansprechen, damit sie mehr erreichen.
• Unternehmensmobilität und -verwaltung: Brad Anderson wird weiterhin unsere Windows Enterprise-Bereitstellungs- und -Verwaltungsbemühungen mit einer noch engeren Ausrichtung auf Microsoft 365 leiten und eng mit den EMS-Teams innerhalb von Cloud + AI Platform zusammenarbeiten.

Zweitens wird Scott Guthrie seine bestehenden Verantwortlichkeiten erweitern, um ein neues Team zu leiten, das sich auf Cloud + AI Platform konzentriert. Der Zweck dieses Teams besteht darin, die Plattformkohärenz und den überzeugenden Wert auf allen Ebenen des Tech-Stacks voranzutreiben, angefangen bei der verteilten Computerstruktur (Cloud und Edge) bis hin zur KI (Infrastruktur, Laufzeiten, Frameworks, Tools und übergeordnete Dienste rund um Wahrnehmung und Wissen). und Kognition). Um diese neuen Fähigkeiten zu erleichtern, nehmen wir die folgenden Führungsänderungen vor:

Azure: Jason Zander wird zum Executive Vice President von Azure befördert und wird dieses Team leiten. Das Windows-Plattformteam unter der Leitung von Harv Bhela, Henry Sanders und Michael Fortin wird sich Jasons Team anschließen. Die Windows-Plattform ist bereits ein zentraler Bestandteil von Azure, sowohl in der Cloud als auch am Rand, und diese Umstellung wird es uns ermöglichen, unsere Bemühungen zum Aufbau einer einheitlichen verteilten Computerinfrastruktur und eines einheitlichen Anwendungsmodells zu beschleunigen. Roanne Sones wird weiterhin unser technisches Engagement mit OEMs, ODMs und Siliziumanbietern leiten, und ihr Team wird auch Jasons Team beitreten.

• Business AI: Die Teams Customer Service, Marketing und Sales Insights, die zuvor von Gurdeep Singh Pall geleitet wurden, werden der Business Applications Group von James Phillips beitreten. Ich bin dankbar für die Führungsrolle von Gurdeep beim Aufbau dieser neuen KI-Lösungen, die dazu beitragen werden, Microsoft in diesem Bereich zu differenzieren. Dies ist ein bemerkenswertes Beispiel dafür, wie Forschungsdurchbrüche genutzt werden, um neue Produktbemühungen zu starten, die auf Kundenbedürfnissen basieren, und diese dann zu verallgemeinern.
• Universal Store and Commerce Platform: Eric Lockard und sein Team werden auch dem Cloud + AI Platform-Team beitreten, um sowohl unsere eigene digitale Transformation zu unterstützen als auch unsere Bemühungen um neue Geschäftsanwendungen zu erweitern.
• AI Perception & Mixed Reality (MR): Alex Kipman wird dieses neue Team leiten, das alle unsere Sprach-, Visions-, MR- und zusätzlichen Wahrnehmungsfähigkeiten in einem Team vereint. Dieses Team wird weiterhin First-Party-Produkte und die Cloud-Dienste der Kernbausteine ​​für Drittanbieter auf Azure entwickeln. XD Huang, Yu-Ting Kuo und ihre Teams werden sich dieser Gruppe anschließen, ebenso wie das Ambient Intelligence-Team von Gurdeep. Alex und sein Team werden sich in allen KI-bezogenen Bereichen von Harry Shum beraten lassen und sehr eng mit AI + Research (AI+R) zusammenarbeiten.
• AI Cognitive Services & Platform: Eric Boyd wird dieses neue Team leiten und unsere AI Platform, AI Fundamentals, Azure ML, AI Tools und Cognitive Services vorantreiben. Joseph Sirosh und sein Team werden sich dieser neuen Gruppe anschließen. Eric und sein Team werden sich in allen KI-bezogenen Bereichen von Harry Shum beraten lassen und sehr eng mit AI+R zusammenarbeiten.

Harry Shum wird weiterhin unser drittes Engineering-Team, AI + Research, leiten, das maßgeblich an den wichtigen technologischen Fortschritten beteiligt ist, die in allen unseren Produktteams erforderlich sind. Als wir vor fast zwei Jahren AI+R gründeten, war es unser Hauptziel, die Übernahme von KI-Innovationen von der Forschung in Produkte zu beschleunigen, und die Änderungen, die wir heute vornehmen, spiegeln unseren starken Fortschritt wider. Tatsächlich verbrachte ich erst gestern Zeit auf dem TechFest und war inspiriert von all den Innovationen und vor allem davon, wie schnell sie ihren Weg in unsere Produkte fanden. Wir werden weiterhin Investitionen in KI+R in Forschung und KI-Durchbrüche vorantreiben, die der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg sind.

Während wir technologischen Fortschritt machen, müssen wir sicherstellen, dass wir dies verantwortungsvoll tun. Zu diesem Zweck haben Harry und Brad Smith das AI and Ethics in Engineering and Research (AETHER) Committee von Microsoft gegründet, das hochrangige Führungskräfte aus dem gesamten Unternehmen zusammenbringt, um sich auf die proaktive Formulierung interner Richtlinien und die verantwortungsvolle Reaktion auf bestimmte Probleme zu konzentrieren . AETHER wird sicherstellen, dass unsere KI-Plattform und unsere Erfahrungsbemühungen tief in den Grundwerten und Prinzipien von Microsoft verankert sind und der breiteren Gesellschaft zugute kommen. Unter anderem investieren wir in Strategien und Tools zur Erkennung und Beseitigung von Verzerrungen in KI-Systemen und zur Umsetzung neuer Anforderungen der DSGVO. Obwohl es große Chancen gibt, wird es weiterhin ein Markenzeichen unserer Arbeit sein, sicherzustellen, dass wir stets verantwortungsbewusst für unsere Kunden und Partner handeln.

Um wirklich die beste Wirkung aus unseren Bemühungen zu ziehen, müssen wir uns selbst dazu zwingen, zu transzendieren Conways Gesetz. Ein tiefes Gespür für die unerfüllten und unausgesprochenen Bedürfnisse unserer Kunden muss unsere Innovation vorantreiben. Wir dürfen nicht zulassen, dass organisatorische Grenzen der Innovation für unsere Kunden im Wege stehen. Aus diesem Grund ist eine Wachstumskultur wichtig. Jeder von uns muss vorantreiben, was Technologie für die Menschen und für unsere Welt tun kann. Es wird Mut erfordern, weiter zusammen zu lernen und zu wachsen – die individuellen Stärken des anderen zu fördern, mehr Vielfalt und Inklusion in unseren Teams aufzubauen und als One Microsoft zusammenzuarbeiten. Es ist erstaunlich, was wir gemeinsam erreichen konnten, und doch glaube ich immer noch, dass wir noch ganz am Anfang dessen stehen, was möglich ist.

Wir werden nächste Woche beim Q&A mehr über diese Änderungen und die bevorstehende wichtige Arbeit sprechen.

Satya