LinkedIn könnte Ihnen mit seinem neuen Lebenslauf-Assistenten dabei helfen, einen besseren Lebenslauf zu schreiben

LinkedIn ist Einführung eine neue Funktion, die ihren Benutzern hilft, bessere Lebensläufe zu schreiben, und auch Personalvermittlern hilft, mögliche Bewerber schneller zu kontaktieren.

Die Funktion namens Resume Assistant lässt sich in Word integrieren und ist exklusiv für Office 365-Abonnenten. Sie zeigt Benutzern, wie sie Beispielprofile für Lebensläufe aus dem relevanten Bereich, in dem sie arbeiten, schreiben, die aus echten öffentlichen Profilen auf LinkedIn stammen, was Lebenslauf-Autoren dabei helfen könnte, ihren Lebenslauf zu verbessern Lebenslauf, fügen Sie relevante Fähigkeiten hinzu und entscheiden Sie sogar, welche Ausbildung Sie absolvieren möchten.

Mit der Funktion können Benutzer:

• Nutzen Sie relevante Beispiele aus der Arbeitserfahrung. Sehen Sie, wie Top-Leute in Ihrem Bereich ihre Arbeitserfahrungen darstellen, um Ihre eigenen Beschreibungen zu inspirieren. Filtern Sie nach Branche und Rolle, um ein personalisiertes Erlebnis zu erhalten.
• Finden Sie Top-Fähigkeiten – Finden Sie die beliebtesten Fähigkeiten, die in LinkedIn-Profilen für Ihre ausgewählten Filter aufgeführt sind, und fügen Sie sie gegebenenfalls zu Ihrem Lebenslauf hinzu, damit Sie sich von Personalvermittlern abheben und die richtigen Dinge hervorheben.
• Top-Tipps lesen – Weitere von LinkedIn empfohlene Tipps zum Schreiben von Lebensläufen finden Sie in den Artikeln.
• Holen Sie sich professionelle Hilfe – Verbinden Sie sich ganz einfach mit ProFinder, der Plattform für Freiberufler von LinkedIn, um zusätzliches praktisches Coaching zu erhalten

Die Funktion würde auch Stellenangebote aus den über 11 Millionen offenen Stellen von LinkedIn enthalten und die Möglichkeit, Personalvermittlern Ihre Fähigkeiten mitzuteilen, und es scheint, dass LinkedIn mit dieser Funktion versucht, sowohl Mitarbeiter als auch mögliche Arbeitgeber anzusprechen. Es bringt:

• Stellenausschreibungen in Echtzeit – Sehen Sie sich Stellenausschreibungen basierend auf Ihren Filtern aus den 11 Millionen Rollen von LinkedIn an, um Ihnen dabei zu helfen, Ihren Lebenslauf an die jeweilige Stelle anzupassen und die Bewerbung zu vereinfachen.
• Zeigen Sie mit „Offene Kandidaten“, dass Sie suchen – Verwenden Sie die Funktion „Offene Kandidaten“, um Personalvermittler wissen zu lassen, dass Sie nach einer neuen Stelle suchen, und erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, neue Möglichkeiten zu finden.

Sehen Sie sich die Video-Demo unten an.

Die Funktion wird diese Woche für Office Insider auf Windows Desktop in englischer Sprache in Australien, Brasilien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Indien, Irland, Japan, Singapur, Südafrika, Spanien, Neuseeland, Großbritannien und dem Vereinigten Königreich eingeführt Vereinigte Staaten von Amerika. Und es wird in den kommenden Monaten noch breiter eingeführt.