LinkedIn ermöglicht die Festlegung von Gehaltsvorstellungen und die Bekundung von Interesse an nicht verfügbaren Stellen

LinkedIn, das könnte bald von X konkurriert werden, hat mehrere Aktualisierungen seiner Jobsuchfunktionen angekündigt, um die Benutzererfahrung zu verbessern und Einzelpersonen bei der Suche nach geeigneten Stellen zu unterstützen. Diese Aktualisierungen konzentrieren sich auf drei Schlüsselbereiche.

Benutzer können jetzt kuratierte Stellenangebote erkunden, die nach Themen wie Fernarbeit, Nachhaltigkeit oder bestimmten Branchen gruppiert sind. Dies ermöglicht es ihnen Entdecken Sie Möglichkeiten außerhalb Ihres herkömmlichen Suchbereichs und möglicherweise Rollen finden, auf die sie sonst nicht gestoßen wären. Erleichtert Ihnen den Branchenwechsel.

Darüber hinaus a Auf der neuen Seite „Einstellungen“ können Benutzer ihre gewünschten Jobparameter einfach festlegen und verwalten, einschließlich Beschäftigungsart, Standort und Gehaltsvorstellungen (für US-Mitglieder). Diese Präferenzen werden dann in den einzelnen Stellenausschreibungen hervorgehoben, sodass relevante Stellenangebote schneller erkannt werden können.

Schließlich wird der Schaltfläche „Ich bin interessiert“. ermöglicht es Nutzern, ihr Interesse an einem Unternehmen zu signalisieren auch wenn keine offenen Stellen verfügbar sind. Dadurch rückt ihr Profil diskret ins Blickfeld der Personalvermittler des Unternehmens und öffnet möglicherweise Türen zu zukünftigen Möglichkeiten, wenn passende Positionen frei werden.

Wenn Sie mich fragen, gefallen mir die Funktionen „Gehaltsvorstellungen“ und „Ich bin interessiert“.

Diese Updates werden derzeit eingeführt und sind möglicherweise nicht sofort für alle Benutzer verfügbar.

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