Das Herunterfahren von AltSpaceVR, die Entlassungen von MRTK und HoloLens spiegeln die bedeutenden Veränderungen im MR/VR-Geschäft von Microsoft wider

Symbol für die Lesezeit 3 Minute. lesen


Leser unterstützen MSpoweruser. Wir erhalten möglicherweise eine Provision, wenn Sie über unsere Links kaufen. Tooltip-Symbol

Lesen Sie unsere Offenlegungsseite, um herauszufinden, wie Sie MSPoweruser dabei helfen können, das Redaktionsteam zu unterstützen Lesen Sie weiter

Microsofts jüngster Schritt, 5 % seiner Belegschaft zu entlassen, spiegelt die unvermeidlichen Veränderungen wider, die auf das Unternehmen zukommen. Eine dieser von Microsofts CEO und Chairman Satya Nadella erwähnten Änderungen betrifft das „Hardware-Portfolio“ des Unternehmens. Basierend auf den jüngsten Ereignissen wie der bevorstehenden Abschaltung von AltspaceVR und der Entlassung des gesamten MRTK-Teams scheinen sich diese Anpassungen jedoch auf die Metaverse- und Mixed-Reality-Bemühungen des Unternehmens auszudehnen.

Letzte Woche, Nadella bestätigt die des Softwareunternehmens Plan die Rolle seiner 10,000 Mitarbeiter zu kürzen. In früheren Berichten wurde behauptet, dass die Entlassung die Personal- und Ingenieurabteilungen treffen würde. Leider ist die Wirkung tatsächlich viel schlimmer als erwartet. Bloomberg teilte letzte Woche mit, dass auch die HoloLens-Einheit vom Stellenabbau betroffen sei. Dies schien angesichts der schwierigen IVAS-Situation des Unternehmens vorhersehbar, die sich durch die Entscheidung des Kongresses verschlechterte, die Anfrage der US-Armee zum Kauf von bis zu 6,900 Kampfbrillen abzulehnen, die von Microsofts HoloLens-Headsets angepasst wurden.

Während dieser Stellenabbau in der HoloLens-Abteilung groß genug erscheint, um das Mixed-Reality-Geschäft von Microsoft zu beeinträchtigen, entschied man sich dann, die Dinge weiter voranzutreiben, indem ganze daran beteiligte Teams eliminiert wurden Mixed-Reality-Toolkit (MRTK) und AltSpaceVR Plattform. Während das Schicksal der Personen im MRTK-Team durch die ehemaligen Mitarbeiter bestätigt wurde, die die Neuigkeiten teilten, besiegelte Microsoft seine Entscheidung für AltSpaceVR durch seine Schließung am März 10.

AltSpaceVR, eine soziale Virtual-Reality-Plattform, wurde 2017 von Microsoft in der Hoffnung übernommen, ein Mixed-Reality-Ökosystem aufzubauen. Die soziale App ermöglicht es Benutzern, Veranstaltungen zu veranstalten und Benutzern Kontakte zu knüpfen und zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen aus Redmond hat jedoch einen Planwechsel und will diese Plattform nun auf Unternehmen und Fachleute ausrichten. Daher sagte Team AltspaceVR, dass es die Plattform im März herunterfahren und sich auf Microsoft Mesh konzentrieren werde.

„Wenn wir in die Zukunft blicken, sehen wir die Chance, dass VR über den Verbraucher hinaus in Unternehmen expandiert, und haben jetzt ein noch größeres Ziel: eine offenere, zugänglichere und sicherere Version immersiver Erfahrungen im Metaversum.“ Team AltspaceVR teilt. „Um dies zu erreichen, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, die AltspaceVR-Plattform am 10. März 2023 einzustellen und unseren Fokus auf die Unterstützung immersiver Erfahrungen mit Microsoft Mesh zu verlagern.“

AltspaceVR plant auch, dieses Microsoft Mesh im Laufe der Zeit den Verbrauchern zur Verfügung zu stellen, während aktuelle Benutzer, die von der Abschaltung betroffen sein werden, dies jetzt tun können herunterladen deren Inhalt.

Zusammengenommen bedeuten die Tötung von AltspaceVR und die Entlassungen im Unternehmen erhebliche Veränderungen im Virtual- und Mixed-Reality-Geschäft von Microsoft. Und da der Stellenabbau ganze Teams in den oben genannten Einheiten umfasste, könnte das Softwareunternehmen in diesem Jahr wirklich große Fokusverschiebungen bei seinen Metaverse-Aktivitäten ins Auge fassen. Jetzt kann nur die Zukunft sagen, wie sich die Dinge für die VR/MR-Bemühungen von Microsoft entwickeln werden.

Mehr zu den Themen: altspacevr, Augmented Reality, Hololens, Microsoft-Entlassungen, Gemischte Realität, Mixed-Reality-Toolkit, virtuellen Realität

Hinterlassen Sie uns einen Kommentar

E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind MIT * gekennzeichnet. *