Microsoft, Cisco og andre teknologigiganter forenes for at tackle AI-kompetencekløften
2 min. Læs
Udgivet den
Del denne artikel
Forbedre denne vejledning
Læs vores oplysningsside for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe MSPoweruser med at opretholde redaktionen Læs mere
Nøgle noter
-
Konsortiet har til formål at ruste arbejdere til AI-drevet arbejdsmarked med fokus på opkvalificering, omskoling og fremme af inklusivitet.
Cisco sammen med andre teknologiske ledere, herunder Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft og SAP, i dag annoncerede dannelsen af AI-Enabled Information and Communication Technology (IKT) Workforce Consortium.
Konsortiet erkender, at den hurtige udvidelse af kunstig intelligens ændrer joblandskabet markant. Den vil evaluere AI's indvirkning på tværs af IKT-roller, tilbyde handlingsorienteret indsigt og anbefale skræddersyede træningsprogrammer. I sin indledende fase vil konsortiet evaluere virkningen af kunstig intelligens på 56 IKT-jobroller. Disse roller omfatter 80 % af de 45 bedste IKT-jobtitler med det højeste antal jobopslag i USA og fem store europæiske lande (Frankrig, Tyskland, Italien, Spanien og Holland) fra februar 2023 til 2024. Disse lande tilsammen repræsentere et væsentligt segment af IKT-sektoren med i alt 10 millioner IKT-arbejdere.
Løsning af AI Workforce Challenge
Initiativet har sat ambitiøse mål for inkluderende træning på verdensplan. Microsoft, IBM, Google og andre sigter i fællesskab på at træne 95 millioner personer med relevant AI-færdighedsudvikling i de næste 10 år.
Microsofts forpligtelse til udvikling af AI-færdigheder
"Som en global leder inden for AI-innovation er Microsoft stolt af at slutte sig til ICT Workforce Consortium og fortsætte vores bestræbelser på at forme en inkluderende og retfærdig teknologifremtid for alle. Som medlem af konsortiet vil vi arbejde sammen med brancheledere for at dele bedste praksis, skabe tilgængelige læringsmuligheder og samarbejde med interessenter for at sikre, at medarbejdere er udstyret med morgendagens teknologiske færdigheder,” sagde Amy Pannoni, vicepræsident og vicegeneral. Counsel, HR Legal hos Microsoft.
